Il digitale sta scuotendo lo status quo in ogni area del business e le tecnologie digitali stanno cambiando la natura stessa di ciò che significa fare business. La pressione per innovare è enorme perché l'innovazione basata sulla tecnologia non è una scelta, né un cambiamento una tantum a cui sopravvivere, ma una ruota messa in moto che continuerà a richiedere un cambiamento costante, un'innovazione continua e una leadership inesorabile e lungimirante. L'Executive Master in Digital Transformation & Innovation Leadership è un Pathway rivolto a professionisti aziendali di medio e alto livello per "migliorare le competenze" e diventare gli innovatori e i trasformatori digitali di cui le aziende hanno bisogno.

Schwarzman Scholars offre prospettive uniche che non puoi ottenere da un libro. Al centro del programma ci sono consulenti di fama mondiale, uno studio rigoroso e innovativo degli affari globali e un'esplorazione pratica della cultura e del commercio cinese. Un anno trascorso in Cina offre agli studiosi una miriade di esperienze che creano amicizie per tutta la vita e un prezioso insieme di capacità di leadership interculturale.

La MSL è centrato sullo sviluppo di efficacia personale e professionale, consentendo praticanti e aspiranti manager di migliorare le loro conoscenze e le competenze in materia di gestione, la leadership e la strategia.

Il Master of Science in Leadership organizzativa (MSOL) è un corso di laurea offerto congiuntamente dalle Oxademy e Northwood University. Il MSOL è specificamente progettato per giovani, dinamici professionisti di alto calibro e anche per i dirigenti il ​​cui obiettivo è sulla strategia, la leadership e il cambiamento, e la globalizzazione. È stato progettato per aiutare a liberare il potenziale umano all'interno della vostra organizzazione, mentre il posizionamento te stesso per l'avanzamento professionale.