Il Master of Arts in Human Resource Management ha una durata di 36 ore semestrali. Non ci sono elettivi e non è richiesto il completamento di una tesi. I corsi si dividono tra corsi di management che riguardano la gestione delle risorse umane e il processo decisionale aziendale e corsi direttamente collegati alle principali materie funzionali della gestione delle risorse umane.

Impara a costruire e gestire la più grande risorsa di un'azienda, il capitale umano. Amplia le tue conoscenze sulla gestione delle risorse umane e sviluppa le capacità pratiche e umane per prosperare in una posizione di leadership nella tua organizzazione.

Il Master in Leadership Organizzativo - Human Resources Management Track programma prepara i professionisti a sviluppare e implementare la pianificazione, il reclutamento, la formazione, la compensazione, i benefici, la gestione delle prestazioni e sistemi disciplinari in modo legale ed etico.

Prevede un esame approfondito della teoria e dei principi per la gestione delle risorse umane e sviluppo delle risorse umane aree funzionali.

L'obiettivo della gestione delle risorse umane più importanti è quello di preparare professionisti delle risorse umane per affrontare le complessità e le sfide della gestione della forza lavoro di oggi.

Il corso di laurea in gestione delle risorse umane offre l'opportunità di studiare nuove aree di gestione e di acquisire una conoscenza generale del loro campo o sforzo.

Il programma di Master of Science in Human Resource Management offre un curriculum reattivo, basato sulla ricerca e orientato alla pratica che combina un'ampia gamma di studi nella gestione aziendale strategica con uno studio approfondito nelle aree funzionali della gestione delle risorse umane.

Il programma Master of Human Resource Management del Manhattanville College prepara gli studenti a diventare professionisti delle risorse umane di successo. Si dice che i dipendenti siano la risorsa più grande e il vantaggio competitivo di un'organizzazione. È fondamentale attrarre, formare, sviluppare e trattenere le persone migliori.

Il Master of Science in Human Resource Development (MSHRD) è per coloro che desiderano acquisire competenze nello sviluppo e nel miglioramento dell'apprendimento individuale e organizzativo, del talento e delle capacità di leadership.

Il programma di Master of Science in Human Resources Management è progettato per preparare gli studenti a stabilire la connessione tra la strategia di un'organizzazione e le sue persone. Il programma si concentra sulle competenze e abilità emergenti delle risorse umane necessarie per navigare nel campo delle risorse umane in evoluzione, compreso l'impatto trasformativo di tecnologie come l'intelligenza artificiale e i big data.

Il programma di Master of Science in Human Resource Management (MSHRM) presso il Bridgewater College ti preparerà ad essere un partner strategico innovativo nell'area delle risorse umane in un ambiente di lavoro sempre più diversificato e internazionale.

La proliferazione di dati e l'evoluzione delle tecnologie sul posto di lavoro stanno determinando cambiamenti nella gestione delle risorse umane. Il nostro programma di Master online in Gestione delle risorse umane è stato creato per professionisti che lavorano ed è progettato per fornirti le competenze necessarie per far avanzare la tua carriera ed essere un leader strategico nella tua organizzazione.

Grazie al Master in Gestione delle risorse umane (MHRM) di SMLR, acquisirai la chiave e le competenze professionali necessarie per diventare un leader organizzativo.

Il programma di gestione delle risorse umane e di efficacia organizzativa del Master di Manhattanville College prepara gli studenti a diventare professionisti delle risorse umane di successo. Si dice che i dipendenti siano la maggiore risorsa e il vantaggio competitivo di un'organizzazione. È fondamentale attrarre, formare, sviluppare e trattenere le persone migliori.