Ottenere una laurea in management delle risorse umane è utile per chi è interessato a dirigere e gestire i dipendenti in una società o organizzazione. Questo campo di studi offre agli studenti una formazione nella gestione dei conflitti, nella creazione di ritorno sull'investimento, nei rapporti di lavoro e nella costruzione di team, per citare alcuni argomenti.

Gli studenti accedono al master dopo aver completato una laurea di primo livello. Per ottenere un master, di solito è necessario completare da 12 a 18 corsi che spesso richiedono di svolgere test approfonditi e/o una tesi.

L'apprendimento nel campus si riferisce alla frequenza delle lezioni di persona. In genere comporta l'andare a lezioni e lezioni tradizionali, partecipare ad attività di gruppo e interagire di persona con docenti e colleghi. L'apprendimento nel campus spesso include anche l'accesso a laboratori, biblioteche e altre risorse del campus come club studenteschi, uffici di servizi per la carriera e centri ricreativi.