
Master in Gestione delle risorse umane (accreditamento CIPD)
Bradford, Regno Unito
DURATA
12 up to 27 Months
LINGUE
Inglese
RITMO
Tempo pieno, Mezza giornata
SCADENZA DELLA DOMANDA
Richiedi la scadenza per la domanda
LA PRIMA DATA DI INIZIO
Sep 2025
TASSE UNIVERSITARIE
GBP 12.198 *
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
* home studenti del Regno Unito | internazionali: £ 19.494
Introduzione
Questo programma a doppio premio è completamente accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), offrendo la completa esenzione dal diploma avanzato di livello 7 in gestione delle risorse umane.
Ti preparerà per una posizione di leadership senior nelle risorse umane, dandoti gli strumenti necessari per distinguerti dalla concorrenza e dalle competenze necessarie per modellare l'agenda delle risorse umane in qualsiasi settore.
Acquisirai informazioni approfondite sulle attività, sulle funzioni e sull'ambiente di un'organizzazione e su come le funzioni delle risorse umane possono fornire un contributo chiave al suo successo.
Il programma ti fornirà una base completa nelle discipline principali della pratica delle risorse umane, tra cui:
- principale
- Sviluppare e gestire le persone
- Rapporti con i dipendenti
- Diritto del lavoro
Una volta completato con successo, otterrai automaticamente un livello associato di iscrizione professionale CIPD che ti darà diritto a utilizzare "Associate CIPD" dopo il tuo nome. Ciò dimostrerà la tua credibilità professionale ai futuri datori di lavoro in un mercato del lavoro globale sempre più competitivo per i laureati. Tutti gli studenti sono tenuti ad aderire al CIPD come membri studenti entro un mese dall'inizio del corso e, per i laureati di successo, la quota di adesione al CIPD e la quota di iscrizione al primo anno sono pagate dall'Università come vantaggio aggiuntivo per i nostri studenti.
In qualità di membro del CIPD, avrai la possibilità di partecipare a eventi locali, avrai l'opportunità di fare rete con professionisti e dirigenti senior e accedere a varie attività di formazione e sviluppo.
Il programma può essere studiato a tempo pieno o part-time. Gli studenti con un diploma PG in una disciplina delle risorse umane presso un altro istituto approvato possono completare il livello del Master intraprendendo il modulo di tesi su base part-time; L'iscrizione professionale al CIPD non è disponibile per questo premio.
Accreditamento professionale
Siamo orgogliosi di far parte di un gruppo d'élite di business school a detenere i tripli accreditamenti di Equis, AMBA e AACSB, spesso definiti "Triple Crown".
Il Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), il principale ente professionale del Regno Unito per specialisti delle risorse umane, accredita il nostro programma in riconoscimento del fatto che soddisfa rigorosi standard accademici e professionali.
Il programma fornisce le conoscenze di base necessarie per raggiungere i livelli professionali di appartenenza al CIPD. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del CIPD.
Ammissioni
Borse di studio e finanziamenti
We award numerous non-repayable scholarships to UK, EU, and international students every year based on academic excellence, personal circumstances, or economic hardship.
Curriculum
Cosa studierai?
Tutte le informazioni sul modulo sono per l'ingresso 2020 ed è soggetto a modifiche.
Primo anno
Nucleo
- Gestione delle risorse umane nel contesto
- Guidare, gestire e sviluppare le persone
- Sviluppare competenze per la leadership aziendale
- Relazioni con i dipendenti
- Sviluppo delle risorse umane
- Diritto del lavoro
- Coaching e sviluppo della leadership
- dissertazione
Opzione
- Gestione interculturale
- Imprenditorialità e innovazione
- Responsabilità aziendale e sociale
- Summer School del Maestro Internazionale
- Scuola estiva di master internazionale (senza crediti)
* moduli richiesti ai fini dell'iscrizione professionale al CIPD
Apprendimento e valutazione
Applicherai le tue conoscenze praticamente attraverso casi di studio, lavori di progetto e conferenze per gli ospiti e discuterai le sfide e le dinamiche attuali che influenzano la politica delle risorse umane in un ambiente aziendale e sociale sempre più dinamico.
Particolare attenzione è dedicata alla gestione etica delle persone e alla sostenibilità sociale.
I metodi di valutazione includono esami, saggi valutati, presentazioni, registri di apprendimento e una tesi di fine programma. La tesi è un pezzo di ricerca condotta in un'azienda di tua scelta.
Tassa di iscrizione al programma
Opportunità di carriera
Career support
Visitiamo la conferenza e la mostra CIPD ogni anno. Organizziamo anche diverse visite alle aziende e invitiamo relatori esterni a parlare con gli studenti/tenere lezioni come ospiti. I relatori sono sempre disponibili per offrire consigli e supporto per lo sviluppo della carriera di studenti ed ex studenti.
The University is committed to helping students develop and enhance employability. Specialist support is available throughout the course from Career and Employability Services including help to find part-time work while studying, placements, vacation work, and graduate vacancies. Students are encouraged to access this support at an early stage and to use the extensive resources on the Careers website.
Discussing options with specialist advisers helps to clarify plans through exploring options and refining skills of job-hunting. In most of our programs, there is direct input by Career Development Advisers into the curriculum or through specially arranged workshops.
Career Booster
While studying at the Faculty of Management, Law, and Social Sciences, you will have the opportunity to participate in our distinctive career booster program throughout your course. The program is designed to equip you with the necessary skills and graduate attributes to be job-ready when seeking employment with leading innovative organizations. The Career Booster Programme offers you the opportunity to gain certificates in:
- The European Computer Driving License (ECDL) - the benchmark for digital literacy
- Sage 50 Accounting and Sage 50 Payroll - training that will allow you to develop leading accounting and payroll software skills
- Project Manager Professional certificates - giving you the edge when seeking to become a Certified Project Manager
- Big Data analysis and reporting skills - using Software and Services (SAS) that will lead to certification.
In addition, the program will also include activities to promote teamwork, confidence, communication, and many other skills employers seek.
Developing a portfolio of Continuing Professional Development (CPD) Certificates will demonstrate to employers that you are not only ambitious but also take responsibility for your professional development.
Career prospects
Our HRM graduates – aware of the complex nature of people management and regulation – will be able to demonstrate the value of being able to handle employees well in the modern working environment.
Career opportunities exist in human resources, recruitment, and general management.
Among the organizations recently to have employed our graduates are Asda, Horton Housing, and even the University of Bradford.