MA Gestione e sviluppo delle risorse umane
Dubai, Emirati Arabi Uniti
DURATA
2 Years
LINGUE
Inglese
RITMO
Mezza giornata
SCADENZA DELLA DOMANDA
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LA PRIMA DATA DI INIZIO
Jan 2025
TASSE UNIVERSITARIE
AED 49.900
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
Introduzione
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è insegnato presso la Business School della Middlesex University di Dubai. Concentrandosi su aree come la strategia, il people resourcing, la gestione dei premi, le relazioni di lavoro e la leadership, questo master è progettato per sviluppare i neolaureati e coloro che si trovano nelle prime fasi della loro carriera e che desiderano approfondire il campo e migliorare la progressione di carriera. Il corso non solo affronta argomenti di grande rilevanza per la gestione e lo sviluppo delle persone, ma si basa anche sugli standard professionali del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), assicurandovi di soddisfare i parametri di riferimento riconosciuti a livello internazionale in materia di risorse umane.
Fondamentale per il corso è lo sviluppo di capacità nell'utilizzo di dati, metriche e analisi relativi alle persone per pratiche basate sull'intuizione e informate per promuovere le priorità dell'organizzazione. Il corso ha anche una serie di attività come studi di casi, valutazioni condotte dagli studenti e residenziale che incorporano tutte una comprensione dell'applicazione della teoria nella pratica. In un ambiente aziendale in continua evoluzione, le organizzazioni sono alla ricerca di professionisti delle risorse umane per rispondere e modellare le prestazioni e il successo futuri, facilitare la gestione e lo sviluppo in un contesto globale e adottare approcci innovativi in grado di soddisfare le esigenze delle organizzazioni moderne.
I moduli principali del corso forniscono agli studenti una piattaforma per sviluppare le conoscenze, il pensiero critico e la capacità di applicare la teoria alla pratica. Questa parte del corso consentirà di acquisire concetti e modelli di soglia, di sviluppare le capacità di gestione e sviluppo delle persone, di migliorare la comprensione dei principi della pratica professionale ed etica e di esplorare strumenti e tecniche per influenzare gli altri.