Master in Leadership e organizzazione: sfide per la società e sfide organizzative

Questo programma di master di due anni fornisce una conoscenza e una comprensione approfondite delle sfide che devono affrontare le organizzazioni e le imprese odierne, concentrandosi sulla relazione tra le sfide della società e la leadership e organizzazione, nonché l'intersezione tra il settore privato, pubblico e senza scopo di lucro . L'istruzione è multidisciplinare e comprende prospettive dalla sociologia, dalla pedagogia, dall'amministrazione aziendale e dalle scienze politiche.

Di

Il programma ti fornirà una conoscenza avanzata della leadership e della teoria dell'organizzazione. Esaminerai le sfide sociali che devono affrontare sia le persone che le organizzazioni, che richiedono collaborazione in settori come la globalizzazione e la digitalizzazione.

Struttura del programma

Durante il primo anno seguirai corsi nel campo principale della leadership e dell'organizzazione. Durante il terzo semestre, sceglierai tra diversi corsi indipendenti per approfondire le tue conoscenze in materie come la leadership per la sostenibilità, la leadership all'interno delle organizzazioni di servizi umani, la ricerca all'interno della leadership e dell'organizzazione, l'imprenditorialità e la strategia internazionale. Il programma si conclude con la stesura di una tesi di laurea magistrale di 30 crediti.

Il programma ha una forte connessione multidisciplinare con la ricerca. Molti dei docenti del programma sono studiosi attivi con un focus su sfide socialmente rilevanti come l'ambiente di lavoro psicosociale, l'uguaglianza di genere, la governance e la gestione nelle organizzazioni. Durante il programma, lavorerai in stretta collaborazione con i progetti di ricerca in corso presso l'Università.

Per quale tipo di carriera sarò preparato?

La pressione percepita affinché le organizzazioni si adattino ai cambiamenti della società significa che è importante che manager, leader e dipendenti abbiano una solida conoscenza e una comprensione critica della governance, della gestione e dell'organizzazione nei settori privato, pubblico e non-profit. Inoltre, c'è una crescente domanda di persone con conoscenza e comprensione del potere, del genere e dell'intersezionalità in relazione alla leadership e all'organizzazione.

I laureati saranno qualificati per lavorare in vari campi, come la gestione e lo sviluppo organizzativo all'interno di organizzazioni, agenzie e aziende sia a livello nazionale che internazionale. Il programma ti prepara anche per studi continui a livello di dottorato.

Selezione

Il prossimo ciclo di domande per gli studenti dell'UE, per gli studi che iniziano nell'autunno 2020, è aperto dal 16 marzo al 15 aprile 2020. Il prossimo ciclo di domande internazionali, per gli studi che iniziano nell'autunno 2021, aprirà ottobre 2020 e chiuderà gennaio 2021.

Dopo aver completato la domanda con le tue credenziali accademiche e conoscenza della lingua inglese, devi anche presentare un documento giustificativo.

Per completare la domanda, attenersi alla seguente procedura:

• Crea un account e iscriviti al programma tramite il nostro sistema.
• Carica la tua documentazione come pdf sul sistema o invia il documento per posta. Per essere considerato idoneo al programma, dovrai dimostrare sia una laurea sia una conoscenza della lingua inglese. Possono presentare domanda anche i candidati dell'ultimo anno, che riceveranno il diploma prima dell'inizio del programma, ma dovranno seguire istruzioni specifiche.
• Per gli studenti che fanno domanda per la seconda fase di domanda, il documento giustificativo deve essere caricato su www.antagning.se. Si prega di osservare che la data potrebbe differire dalla scadenza per l'invio del resto dei documenti.

Requisiti d'ingresso

Laurea triennale, composta da 180 crediti. L'equivalente dell'inglese B / inglese 6 nella scuola secondaria svedese.

Organizzazione

L'obiettivo del programma del Master è che gli studenti acquisiscano conoscenze avanzate e comprensione critica della relazione reciproca tra le sfide della società, la leadership e l'organizzazione nei settori privato, pubblico e non profit, nonché la conoscenza delle prospettive critiche. Dopo aver terminato il programma gli studenti saranno in grado di passare a studi di dottorato di ricerca o a lavori qualificati all'interno, ad esempio, di agenzie e organizzazioni nazionali e internazionali.

Il programma è multidisciplinare e si basa sulle discipline di sociologia, pedagogia, psicologia, amministrazione aziendale e scienze politiche. Il programma è rivolto a studenti e professionisti interessati a sviluppare la propria conoscenza e comprensione delle sfide che le organizzazioni e le imprese devono affrontare.

I corsi all'interno dell'area principale Leadership e Organizzazione sono tenuti nel primo e nel secondo semestre. Un certo numero di corsi opzionali sono offerti nel terzo semestre. Il quarto semestre è costituito dalla tesi di Master obbligatoria di 30 crediti.

Risultati di apprendimento

Conoscenza e comprensione

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione lo studente deve:

• dimostrare conoscenza e comprensione nel principale campo di studio, comprese sia un'ampia conoscenza del settore che un considerevole grado di conoscenza specialistica in alcune aree del campo, nonché approfondimenti sull'attuale lavoro di ricerca e sviluppo.
• dimostrare conoscenze metodologiche specialistiche nel principale campo di studio.

Competenze e abilità

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione lo studente deve:

• dimostrare la capacità di integrare criticamente e sistematicamente la conoscenza e analizzare, valutare e affrontare fenomeni, problemi e situazioni complessi anche con informazioni limitate.
• dimostrare la capacità di identificare e formulare i problemi in modo critico, autonomo e creativo, nonché di pianificare e, utilizzando metodi appropriati, intraprendere compiti avanzati entro tempi prestabiliti e contribuire così alla formazione della conoscenza nonché la capacità di valutare questo lavoro.
• dimostrare la capacità di parlare e scrivere sia a livello nazionale che internazionale di riferire e discutere chiaramente le proprie conclusioni e le conoscenze e gli argomenti su cui si basano nel dialogo con diversi pubblici.
• dimostrare le capacità richieste per la partecipazione al lavoro di ricerca e sviluppo o al lavoro autonomo in qualche altra capacità qualificata.

Giudizio e approccio

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione lo studente deve:

• dimostrare la capacità di effettuare valutazioni nel principale campo di studio sulla base di pertinenti questioni disciplinari, sociali ed etiche e anche di dimostrare la consapevolezza degli aspetti etici del lavoro di ricerca e sviluppo.
• dimostrare una comprensione delle possibilità e dei limiti della ricerca, del suo ruolo nella società e della responsabilità dell'individuo per come viene utilizzata.
• dimostrare la capacità di identificare il bisogno personale di ulteriori conoscenze e assumersi la responsabilità del proprio apprendimento continuo.

Durante il primo anno, seguirai corsi nel campo principale della leadership e dell'organizzazione. Durante il terzo semestre, sceglierai tra diversi corsi indipendenti per approfondire le tue conoscenze in materie come la leadership per la sostenibilità, la leadership all'interno delle organizzazioni di servizio umano, la ricerca nell'ambito della leadership e dell'organizzazione, l'imprenditorialità Il programma si conclude con la stesura di una tesi di laurea magistrale da 30 crediti.

Il programma ha un forte legame multidisciplinare con la ricerca. Molti dei docenti del programma sono studiosi attivi con un focus su sfide socialmente rilevanti come l'ambiente di lavoro psicosociale, l'uguaglianza di genere, la governance e la gestione nelle organizzazioni. Durante il programma, lavorerai in stretta collaborazione con i progetti di ricerca in corso presso l'Università.

Organizzazione

Lo scopo del programma del Master è che gli studenti acquisiscano conoscenze avanzate e una comprensione critica della relazione reciproca tra sfide sociali, leadership e organizzazione nei settori privato, pubblico e senza scopo di lucro, nonché la conoscenza delle prospettive critiche. Dopo aver terminato il programma, gli studenti potranno passare agli studi di dottorato di ricerca o ad un lavoro qualificato all'interno, ad es agenzie e organizzazioni nazionali e internazionali.

Il programma è multidisciplinare e si basa sulle discipline di sociologia, pedagogia, psicologia, amministrazione aziendale e scienze politiche. Il programma è rivolto a studenti e professionisti interessati a sviluppare la propria conoscenza e comprensione delle sfide che le organizzazioni e le imprese devono affrontare.

I corsi nell'area principale di Leadership e Organizzazione sono tenuti nel primo e nel secondo semestre. Un certo numero di corsi opzionali sono offerti nel terzo semestre. Il quarto semestre consiste nella tesi di Master obbligatoria di 30 crediti.

Conoscenza e comprensione

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione, lo studente deve:

• Dimostrare conoscenza e comprensione nel principale campo di studio, compresa sia un'ampia conoscenza del campo che un notevole grado di conoscenza specialistica in determinate aree del campo, nonché una visione dell'attuale lavoro di ricerca e sviluppo;
• Dimostrare conoscenze metodologiche specializzate nel principale campo di studio.

Competenze e abilità

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione, lo studente deve:

• Dimostrare la capacità di integrare in modo critico e sistematico le conoscenze e analizzare, valutare e affrontare fenomeni, problemi e situazioni complessi anche con informazioni limitate;
• Dimostrare la capacità di identificare e formulare problemi in modo critico, autonomo e creativo, nonché di pianificare e, utilizzare metodi appropriati, intraprendere compiti avanzati entro tempi prestabiliti e contribuire così alla formazione della conoscenza nonché la capacità di valutare questo lavoro ;
• Dimostrare la capacità di parlare e scrivere sia a livello nazionale che internazionale di riportare e discutere chiaramente le proprie conclusioni e le conoscenze e gli argomenti su cui si basano nel dialogo con diversi pubblici;
• Dimostrare le competenze richieste per la partecipazione a lavori di ricerca e sviluppo o occupazione autonoma in qualche altra capacità qualificata.

Giudizio e approccio

Per ottenere un Master in Leadership e Organizzazione, lo studente deve:

• Dimostrare la capacità di effettuare valutazioni nel principale campo di studio informato da questioni disciplinari, sociali ed etiche rilevanti e anche di dimostrare consapevolezza degli aspetti etici del lavoro di ricerca e sviluppo;
• Dimostrare una comprensione delle possibilità e dei limiti della ricerca, del suo ruolo nella società e della responsabilità dell'individuo per come viene utilizzata;
• Dimostrare la capacità di identificare il bisogno personale di ulteriori conoscenze e assumersi la responsabilità del proprio apprendimento continuo.

La pressione percepita affinché le organizzazioni si adattino ai cambiamenti della società significa che è importante che manager, leader e dipendenti abbiano una solida conoscenza e una comprensione critica della governance, della gestione e dell'organizzazione all'interno dei settori privato, pubblico e senza scopo di lucro. Inoltre, vi è una crescente domanda di persone con conoscenza e comprensione del potere, del genere e dell'intersezionalità in relazione alla leadership e all'organizzazione.

I laureati saranno qualificati per lavorare in vari campi, come la gestione e lo sviluppo organizzativo all'interno di organizzazioni, agenzie e aziende sia a livello nazionale che internazionale. Il programma ti prepara anche per gli studi continui a livello di dottorato di ricerca.