M.Sc. Psicologia aziendale HMKW

I laureati in psicologia o scienze sociali possono specializzarsi nell'analisi dei processi legati alle risorse umane o ad altri processi organizzativi legati al lavoro. Nel M.Sc. Programma di psicologia aziendale , gli studenti miglioreranno la loro conoscenza della metodologia sia quantitativa che qualitativa. Fanno parte dell'agenda anche argomenti come economia comportamentale, gestione delle risorse umane, ricerca sull'esperienza utente, psicologia dell'innovazione e imprenditorialità.

Caratteristiche

Specializzato in teoria e pratica della psicologia aziendale, con una prospettiva non clinica, analitica e orientata alla consulenza che è altamente rilevante per il mercato del lavoro

Moduli

Moduli generali: materie opzionali es. Diritto dei media, Gestione patrimoniale dei media, Psicologia dei media, Gestione interculturale

Moduli specifici, ad esempio: tendenze recenti in psicologia organizzativa, gestione della salute sul lavoro, psicologia del marketing e moderne ricerche di mercato, esperienza utente e nuovi media, gestione delle risorse umane e organizzative

Risultati dell'apprendimento

Capacità di analizzare e risolvere problemi legati alle risorse umane, ai processi industriali, organizzativi e ad altri processi aziendali dal punto di vista della psicologia aziendale, in un contesto di ricerca o di pratica/consulenza.

Candidati ideali

Candidati: laureati in programmi di studi psicologici generali o specializzati

Lavori di destinazione: Psicologo aziendale, consulente di psicologia aziendale

Candidati ideali

Candidati: Laureati in programmi di studi psicologici generali o specialistici

Lavori mirati: Psicologo aziendale, consulente in psicologia aziendale