Master in gestione delle risorse umane

Introduzione

Le caratteristiche innovative e distintive del Master sono la sua attenzione per gli elementi internazionali di gestione, la sua enfasi sul miglioramento della capacità di leadership e l'importanza data alla costruzione di competenze professionali attraverso workshop di competenze. Questo programma post-laurea è accreditato dal Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (CIPD), che è l'organismo leader professionale in gestione delle risorse umane. I laureati che completano con successo il programma di qualificarsi per l'adesione laureato del Chartered Institute of Personnel e lo sviluppo (CIPD).

Chi ha diritto?

Per fare domanda per questo programma è necessario disporre di: Un onori di grado 1 grado (o equivalente internazionale) in una disciplina di lavoro o una lode voto di laurea 1 onori (o equivalente internazionale) in una disciplina non commerciale o qualifiche professionali in Gestione delle Risorse Umane insieme con una significativa esperienza professionale pertinente.

I candidati la cui prima lingua non è l'inglese saranno tenuti a presentare la prova di una qualifica di lingua inglese. Per ulteriori informazioni sui requisiti di ammissione consultare il nostro sito web.

Contenuto del programma

I moduli sul Master in Human Resource Management includono:

• Leadership e sviluppo della carriera
• People Management & Development
• Relazioni Internazionali dipendenti
• La gestione delle prestazioni dei dipendenti & Reward
• Cambio & transizione organizzativa
• HRM internazionale

Il programma si avvale di lezioni, casi di studio, seminari, progetti e presentazioni. C'è una forte attenzione alla leadership e sviluppo personale e professionale all'interno del programma, così come l'accento sulla teamworking, capacità di comunicazione, problem-solving, e l'applicazione della teoria alla pratica di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali. La valutazione si basa su assegnazioni e fine degli esami semestre.

Struttura

Il Master in Gestione delle Risorse Umane è progettato per essere completato in un anno solare di studio a tempo pieno. Si compone di due (full-time) insegnato semestri, seguita da un progetto pratico, completata tra maggio e l'inizio di settembre.

La prossima assunzione di questo programma sarà Settembre 2017.

DCU offre una serie di borse di studio per studenti stranieri ogni anno. Per avere diritto a richiedere una borsa di studio da DCU è necessario applicare e ricevere un'offerta per un programma di Master DCU.

Richiedere on-line per settembre 2017 l'ingresso al www.pac.ie/dcu utilizzando il codice PAC DC632