Master International Management

Il Master International Management, giunto alla sua XXV edizione, è il percorso formativo in General Management che fornisce le tecniche e le metodologie tipiche dell’economia e della gestione aziendale con particolare orientamento all’internazionalizzazione d’impresa, rivolto a giovani laureati che intendono acquisire conoscenze e competenze richieste per operare nei contesti internazionali.

È organizzato da CIS – Scuola per la gestione d’impresa di Unindustria Reggio Emilia che opera da oltre 30 anni nella formazione e nello sviluppo del capitale umano del territorio emiliano.

Il Master è progettato sulla base dei bisogni professionali espressi dalle aziende a vocazione internazionale del territorio emiliano, che collaborano con CIS anche nella fase di selezione e valutazione delle candidature per lo stage e il successivo inserimento lavorativo.

Perché scegliere il Master?

• Elevate possibilità occupazionali al termine.
• Rete Confindustria che garantisce concrete possibilità di contatto con aziende in un territorio ricco di imprese.
• Partnership con enti e aziende internazionali volte a favorire attività di mobilità virtuale e stage all’estero.
• Quote di partecipazione vantaggiose grazie al supporto delle aziende sponsor.

"L’ambizione all’eccellenza, al miglioramento continuo, la volontà di fissare standard di performance sempre più elevati e il focus sul Cliente sono i principi chiave delle organizzazioni di maggior successo.



Il mondo professionale di oggi, in un universo liquido e dominato dall’intelligenza artificiale, sarà totalmente diverso fra pochi anni; farà la differenza chi, investendo sulle proprie soft skills, manterrà la capacità di guardare oltre i confini delle proprie conoscenze, imparando a divertirsi anche fuori dalla propria comfort zone.



Il Master del CIS guarda, con concretezza, capacità innovativa e competenza in questa direzione."



Claudio Galli
Direttore Risorse Umane Gruppo Kohler

Andrea Piacquadio / pexels

Il programma

Il percorso è full time e prevede una durata di 1500 ore totali distribuite su 12 mesi.

In-Class Training

• 750 ore di lezioni frontali, case studies, team working. È previsto un ampio utilizzo di casi aziendali e simulazioni oltre a 100 ore di testimonianze di imprenditori e manager di aziende impegnati con Paesi esteri.
• Contabilità e amministrazione
• Controllo di gestione
• Finanza e credito
• Lleadership e strumenti per lo sviluppo personale
• Organizzazione aziendale, gestione risorse umane e comportamento organizzativo
• Marketing e vendite
• Produzione e logistica
• Politiche e strumenti di internazionalizzazione d’Impresa

On The Job Training

• 750 ore di esperienza in azienda con l’attivazione di stage all’interno di importanti realtà produttive del territorio emiliano o presso filiali estere di imprese locali e non. In questa fase è prevista un’attività di analisi e ricerca sul campo mediante la redazione di project work in risposta a challenge aziendali.

Le lezioni inizieranno a novembre 2020 compreso il periodo di stage, il percorso si concluderà entro dicembre 2021.

La frequenza alle lezioni è obbligatoria.

Opportunità

L’obiettivo è quello di formare giovani laureati per un inserimento all’interno di imprese a vocazione internazionale ricoprendo ruoli di responsabilità nelle diverse funzioni aziendali. Si intende fornire, in particolare, strumenti e metodologie tipiche dell’economia e della gestione di attività finalizzate all’internazionalizzazione d’impresa, marketing e commerciale, logistica e produzione, organizzazione e risorse umane, controllo di gestione.

Attraverso la partnership con l’ Università UC Leuven – Limburg (Bruxelles) il secondo college Universitario del Belgio, che vanta oltre 30 programmi di studio, 14.000 studenti anno provenienti da diversi continenti e specializzato in programmi di studio in Management e Tecnologia, partecipiamo a un progetto di mobilità virtuale “Working Across Borders” finalizzato allo sviluppo di competenze internazionali ed in particolare interculturali, linguistiche, di sviluppo personale.

La percentuale di placement è del 90% (esito occupazionale a sei mesi dal termine del Master)

mohamed_hassan / pixabay

Faculty

La realizzazione del Master prevede l’intervento di docenti con competenze che attengono a un ampio ventaglio di esperienze di ricerca, didattiche e operative: professori universitari ed esponenti del mondo accademico, consulenti e dirigenti aziendali,nonchéqualificatimembridell’imprenditoriaimpegnatiinmodocontinuativo nelle attività di ricerca, gestione e formazione.

"I docenti garantiscono una preparazione di alto livello, arricchita da frequenti testimonianze di esponenti del mondo del lavoro. Ritengo che questo master abbia costituito un vantaggio importante per la mia attuale occupazione presso una multinazionale come Tetra Pak. Un aspetto che voglio sottolineare e che considero vitale per districarsi nel mercato attuale é la possibilità di creare network: sfruttatela!"



Elia Baldelli
Laureato in economia alla Bocconi e ora impiegato in Tetra Pak.
Ha frequentato il Master International Management.

Modalità di iscrizione

Partecipa alle selezioni

Per l’ammissione è necessario sostenere una prova di selezione, che consiste nel superamento di test attitudinali, prove per la valutazione della conoscenza della lingua inglese, un colloquio con il coordinatore del master e manager delle aziende sponsor.

Costi e facilities

La quota di iscrizione al master è di 7.500 € + IVA.

I candidati che si collocheranno, nella fase di selezione, tra i primi 20 posti, potranno usufruire di una borsa di studio offerta dalle aziende sponsor.

I riferimenti sono:
[email protected]
Tel. 0522232993 - 3406434736
Link: http://www.cis-formazione.it/master/homepage

"Sono già 5 anni che sponsorizziamo il Master International Management promosso e organizzato da CIS. Da più fronti si evidenzia il divario che c’è tra il mondo della formazione scolastica e quello del lavoro, i giovani che si iscrivono al Master possono davvero contare su una formazione trasversale a 360° e successivamente con lo stage entrano in azienda, la vivono giorno per giorno respirando le varie dinamiche lavorative.



È sempre un esperienza entusiasmante quando ci viene proposto di ospitare ragazzi che stanno frequentando con successo il Master, chi saranno? Da quali percorsi arriveranno?



È importante poter dare a questi ragazzi un’opportunità di crescita professionale e personale come questa e siamo contenti di poterlo fare attraverso la collaborazione con il CIS."



Giuditta Grisendi
Responsabile risorse umane Interpuls Spa