Master in gestione strategica delle risorse umane

Questo corso, tenuto in inglese, è accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), un organismo professionale leader per i professionisti delle risorse umane sia nel Regno Unito che a livello internazionale. Questo marchio di qualità ti fornirà il riconoscimento che sicuramente migliorerà le tue prospettive di carriera nel tuo paese d'origine e oltre.

I materiali del tuo corso tratteranno tutti gli argomenti emergenti essenziali che stanno portando avanti il settore delle risorse umane (HR), tra cui analisi delle persone, globalizzazione e tecnologie dirompenti, fornendoti la conoscenza più aggiornata delle operazioni e innovazioni HR contemporanee, e la capacità di applicarlo per sfruttare la gestione strategica delle persone. Questa applicazione fondamentale del tuo apprendimento ti aiuterà a sviluppare le competenze di cui hai bisogno per rispondere in modo creativo ed efficace al mondo dinamico e globale delle risorse umane di domani e per avanzare ai livelli più alti della tua professione.

Il corso ha un focus sul "mondo reale", utilizzando casi di studio dal vivo e scenari pratici per assicurarti di laurearti con l'esperienza e la conoscenza di cui i datori di lavoro hanno bisogno in questo momento. Lavoriamo anche a stretto contatto con partner del settore esperti in modo che i tuoi moduli siano tutti incentrati sul presente e sul futuro, coprendo gli ultimi progressi, opportunità e sfide nel campo.

Ciò significa che alla fine del corso avrai sviluppato le competenze del mondo reale necessarie per guidare e gestire strategicamente nell'agile ambiente delle risorse umane di oggi. Questo, combinato con la tua conoscenza di come utilizzare le persone, l'analisi dei dati e le nuove tecnologie per creare valore organizzativo, ti darà un set di competenze potente e moderno ricercato dai principali datori di lavoro in una vasta gamma di settori interessanti.

Moduli

• Pianificazione strategica e processo decisionale etico (20 crediti)
• Analisi delle persone e creazione di valore (20 crediti)
• Relazioni strategiche per il lavoro e diritto del lavoro (20 crediti)
• Sviluppo organizzativo, cultura e cambiamento (20 crediti)
• Sviluppo, Benessere e Performance delle Persone (20 crediti)
• Risorse e talenti gratificanti (20 crediti)
• Progetto di ricerca (60 crediti)

Perché Arden?

• La Arden University è regolamentata dalla Quality Assurance Agency for England (QAA) e dal governo del Regno Unito;
• Il 96% dei laureati della Arden University ha un impiego 6 mesi dopo la laurea;
• Ha insegnato al 100% in inglese;
• Insegnamento intensivo, coinvolgente e faccia a faccia da parte di esperti del settore;
• Applicazione del 21° secolo rilevante per il settore;
• Coorte studentesca internazionale con oltre 40 nazionalità rappresentate;
• Sono disponibili opzioni di pagamento e sconti per prenotazioni anticipate;
• Perfetta posizione centrale a Berlino, vicino ai principali attori aziendali.

Perché la Germania?

• La Germania ha uno dei migliori tassi di occupazione in Europa, al 91%*;
• Stipendio iniziale del 4° miglior laureato a £ 40.650 in Europa, con un'economia in crescita**;
• La Germania è il paese europeo più popolare per gli studenti internazionali, riconosciuto per la sua istruzione di alta qualità***;
• Berlino è stata nominata la capitale europea delle start-up;
• Berlino è la città più grande dell'UE con una fiorente scena imprenditoriale, che offre una vasta gamma di opportunità di lavoro a giovani professionisti e laureati;
• La Germania ha una ricca storia nella cultura e nelle arti, offrendo agli studenti la possibilità di esplorare questo mentre sperimentano un'istruzione di livello mondiale da un'istituzione riconosciuta nel Regno Unito.

* Tempi di istruzione superiore

**Sono un espatriato

***Secondo statistiche e dati del monitor ICEF

Requisiti del corso

• Devi avere una laurea con lode nel Regno Unito, o una qualifica equivalente, a 2:2 o superiore.
• Conoscenza della lingua inglese: IELTS 6.0 (non meno di 5.5 in ogni elemento); o TOEFL iBT 60 - 78; o equivalente. In alternativa, è accettata una lettera per dimostrare che il mezzo di insegnamento era in inglese.
• Si potrebbe anche prendere in considerazione l'ingresso non standard.