Instituto Tecnológico de Tijuana
introduzione
Instituto Tecnológico de Tijuana è un'istituzione educativa con 47 anni di servizio nell'entità della Bassa California, insegna 16 lauree e 8 programmi di laurea fondata il 17 settembre 1971.
missione
Contribuire alla formazione integrale dei principali professionisti e ricercatori nell'innovazione e nello sviluppo tecnologico nella regione, nel paese e nel mondo; con un alto senso di responsabilità sociale, attraverso un servizio educativo di qualità, con equità e pertinenza.
vista
Essere un'istituzione leader di istruzione superiore tecnologica, ricerca scientifica e sviluppo tecnologico nella regione nord-occidentale del Paese, con proiezioni nazionali e internazionali.
Naassom Azevedo / Unsplash
valori
- Membership. Orgoglio di far parte dell'istituzione, pienamente identificato, convinto e impegnato nella missione e nella visione della tecnologia.
- Soddisfa le funzioni e i compiti, individualmente e in gruppo, con un senso di impegno e attenzione alla qualità.
- Integrità. Autenticità e congruenza tra i nostri valori e comportamenti.
- Professionalità. Sii etico, rispettoso, competente e tieniti costantemente aggiornato.
- Innovazione. Incoraggiare la creazione e lo sviluppo di progetti che portino al raggiungimento della visione istituzionale.
- Impegno sociale Esegui con spirito di servizio e contribuisci, attraverso l'educazione tecnologica dell'ambiente.
- Mantenere la qualità attraverso i mezzi necessari per ottenere un miglioramento continuo.
Lavorare sul miglioramento continuo di procedure, processi, attività e gestione delle risorse, con l'obiettivo di fornire la massima soddisfazione.
Un'istruzione di qualità si basa sulla creazione, l'innovazione e la ricerca del modo più efficiente per svolgere le attività quotidiane.
- Sii totalmente onesto, diretto ed equo.
Comportarsi ed esprimersi onestamente e in modo trasparente verso gli altri, ponendo sempre la verità al primo posto, creando un ambiente di fiducia e progresso all'interno della comunità tecnologica. - Riconoscere i diritti delle persone e astenersi dal offenderli o danneggiarli.
Riconoscere, apprezzare e valorizzare la mia persona, così come gli altri, rispettando i limiti delle nostre azioni, purché non danneggino o disturbino la tranquillità di ciò che ci circonda. - Rispettare le opinioni, le idee o gli atteggiamenti degli altri, anche se non corrispondono ai propri.
Apprezzare la diversità delle personalità, delle culture e delle varianti fisiche esistenti tra gli esseri umani, saper ascoltare e accettare gli altri, essendo questo essenziale per la convivenza pacifica, essenziale per vivere in armonia a scuola, lavoro e comunità. - Esegui azioni e attività in modo eccezionale e supera le nostre aspettative.
Riconosci le qualità eccezionali e i talenti unici della nostra comunità tecnologica e supportali nel loro sviluppo professionale, in modo che il loro miglioramento avvantaggi la nostra società. Stabilisci obiettivi chiari che definiscono gli obiettivi più importanti come un'istituzione e cercano il miglioramento personale e collettivo. - Influenza gli altri, facendoli lavorare con entusiasmo, nel raggiungere traguardi e traguardi.
Esercitare e promuovere la leadership basata su un codice di valori come essere umano integrale nel campo familiare, sociale, lavorativo e accademico, con disciplina, lealtà, integrità, convinzione, tenacia, congruenza, credibilità, sincerità, libertà e rispetto. - Raggiungi la proposta e trova le soluzioni alle difficoltà che possono sorgere.
Siate coerenti nel raggiungere i vostri obiettivi e obiettivi, affrontando le sfide e superando le difficoltà con coraggio, senza lasciarvi superare, adattandovi alle circostanze, per raggiungere il successo.- Il lavoro di squadra. Lavorare insieme verso una visione comune.
Promuovere la creatività, la motivazione e la leadership collettiva, integrando gli sforzi per raggiungere traguardi e obiettivi comuni; condividere i valori e i principi etici che ci definiscono come un'istituzione. - Dedizione. Sii fermo nel raggiungere un obiettivo.
Agire con fermezza e passione, dedicando il tempo e gli sforzi necessari per svolgere le attività pertinenti per raggiungere gli obiettivi e gli obiettivi fissati per il beneficio individuale e collettivo.
- Il lavoro di squadra. Lavorare insieme verso una visione comune.
- Fornire aiuto incondizionato a coloro che ne hanno bisogno.
Siate attenti alle esigenze della comunità, dando il meglio di se stessi impegnati e altruisti, unendo gli sforzi per raggiungere obiettivi comuni, creando reti di supporto flessibili ed efficienti, che incidono positivamente sullo sviluppo della società.- Uguaglianza di genere Pari opportunità di sviluppo per uomini e donne.
Incoraggiare la difesa delle pari opportunità tra uomini e donne conformemente alle proprie condizioni, esigenze e caratteristiche specifiche, che garantiscono il rispetto della pluralità e il diritto di accedere con giustizia ed uguaglianza all'uso, al controllo e al beneficio degli stessi beni e servizi della società.
- Uguaglianza di genere Pari opportunità di sviluppo per uomini e donne.
Politica della qualità
L' Instituto Tecnológico de Tijuana impegna a implementare tutti i suoi processi, orientandoli verso la soddisfazione dei propri clienti in base alla Qualità del Processo Educativo, per soddisfare le loro esigenze, attraverso l'efficacia di un Sistema di Gestione della Qualità e il miglioramento continuo , secondo ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.
Questo sito ha ricevuto il sostegno finanziario di Diffusione del Progetto APN2016-4015 chiamato USO DELL'ACQUA VIOLA PER L'IRRIGAZIONE DEI VIGNETI DELLA VALLE DEL GUADALUPE.