University of Management and Technology - Pakistan

Introduzione

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L'Università di gestione e tecnologia dell'informazione (UMT) ha le sue radici presso l'Istituto di Leadership e Management (ILM), che è stato istituito a Lahore nel 1990. Spinto dal grande successo della ILM, l'istituzione di una Carta applicata dell'Università, che è stato concesso nel 2004. &nbsp UMT è un progetto del Trust ILM. Si tratta di un'organizzazione indipendente, senza fini di profitto privato. Le sue lauree sono pienamente riconosciute dalla Commissione Istruzione Superiore (HEC) del Pakistan. Nel settembre 2007, HEC premiato "W" Categoria a UMT. UMT colloca oggi tra le poche università selezionate nel Paese in questa categoria. &nbsp&nbsp L'Università di gestione e tecnologia dell'informazione (UMT) è uno degli istituti di istruzione superiore premier del Paese. Si tratta di una urbana, l'istituzione di co-educativo che è dedicato a eccellenza dell'insegnamento e della ricerca. Essa fornisce una vasta gamma di corsi di laurea che corrispondono agli standard internazionali. &nbsp L'Università è orgogliosa di suo clima istituzionale e della cultura accademica. Esso fornisce un ambiente cordiale e altamente favorevole ai suoi studenti. Ci sono ampie possibilità di interazione positiva tra studenti e docenti. UMT incoraggia gli studenti ad essere ricettivi alle nuove idee, fare domande oggettive e di prestare attenzione ai dettagli, al fine di infondere ai partecipanti una attitudine per l'apprendimento permanente. E i valori della libertà di parola, i permessi di dissenso e si compiace della diversità di opinioni. Esso mira a produrre individui a tutto tondo che può dare un contributo positivo alla società a livello personale e professionale. &nbsp UMT ritiene che l'Università ha un ruolo primario nella produzione di cittadini che saranno i leader e decision maker del futuro. Più che altro, UMT è orgogliosa della sua alta qualità dei programmi accademici. Il curriculum non solo fornisce una solida base di discipline coinvolte, ma conferisce anche le specifiche competenze e specializzazioni che gli studenti stanno cercando. &nbsp L'Università risponde a cambiare sia nel lavoro e nella borsa di studio accademico. I suoi corsi sono molto esigenti e rilevanti per le esigenze del moderno ambiente di lavoro. A UMT, la formazione permanente non è solo uno slogan. UMT fornisce una base per lo sviluppo professionale di insegnanti e studenti.  

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese

Visualizzazione MSc » Visualizza i Master » Visualizzazione EMBA » Visualizzazione MBA »

Corsi di studio

Questa scuola offre anche:

MSc

Ms Gestione

Campus A tempo pieno 2 anni April 2018 Pakistan Lahore

MS in programma di gestione è stato progettato per fornire una leadership per fare la differenza nel campo della gestione-formazione, della ricerca e dell'industria. Durante gli studi, gli studenti passano attraverso una formazione rigorosa e sono esposte le ultime informazioni, concetti, strumenti. [+]

Master in Gestione

MS in programma di gestione è stato progettato per fornire una leadership per fare la differenza nel campo della gestione-formazione, della ricerca e dell'industria. Durante gli studi, gli studenti passano attraverso una formazione rigorosa e sono esposte le ultime informazioni, concetti, strumenti e tecniche di gestione aziendale nella ricerca. Essi sono tenuti a utilizzare le loro migliori capacità intellettuali e scolastiche per guadagnarsi la laurea.

 

 

MS Programma

Si tratta di un corso-cum-programma di ricerca con una forte base di ricerca-formazione dei componenti. Questo programma è estremamente utile per il perseguimento di programmi di grado superiore come dottorato di ricerca. Sulla base di durata biennale, gli studi in questo programma sono relativamente strutturato in modo da garantire che gli studenti intellettuale e costruire su larga basata sulla conoscenza e abilità. In un anno e mezzo, pari a , Entro i primi tre semestri del programma, i partecipanti sono tenuti a completare l'corsi di 27 ore di credito. Nel quarto semestre, i partecipanti svolgere attività di ricerca e produce la tesi di laurea di 06 ore di credito. ... [-]


Master

Maestro Del Settore Bancario E Finanziario (MBF)

Campus A tempo pieno 2 anni April 2018 Pakistan Lahore

Il Master of Banking and Finance (MBF) rappresenta un'opportunità unica per intraprendere gli studi specialistici post-laurea nei settori bancario e finanziario. Il programma MBF è progettato per sviluppare competenze e conoscenze avanzate richieste per il settore bancario di oggi e mondo finanziario. [+]

L'area del settore bancario e finanziario in Pakistan è attualmente affrontando trasformazione senza precedenti verso la modernizzazione, liberalizzazione, innovazione e integrazione nel contesto finanziario globale. Vi è una crescente domanda di dirigenti altamente specializzati in grado di comprendere le regole e le complessità che regolano il settore finanziario. Il Master of Banking and Finance (MBF) rappresenta un'opportunità unica per intraprendere gli studi specialistici post-laurea nei settori bancario e finanziario.

 

 

Il Programma

 

Il programma MBF è progettato per sviluppare competenze e conoscenze avanzate richieste per il settore bancario di oggi e mondo finanziario. Il programma è un ottimo mix di teoria e visione pratica in banca, finanza ed economia. Essa fornisce una vasta conoscenza delle istituzioni finanziarie del Pakistan e dei mercati ed i partecipanti possono comprendere appieno l', l'incertezza della complessità e del rischio nel mercato. ... [-]


Maestro Di Gestione Delle Risorse Umane (mhrm)

Campus A tempo pieno 2 anni April 2018 Pakistan Lahore

Questo tempo pieno Master in Gestione delle Risorse Umane (MHRM) corso di laurea è un'introduzione pratica e critica alla filosofia, valori, politiche e pratiche di gestione delle risorse umane nel contesto pakistano. [+]

Questo tempo pieno Master in Gestione delle Risorse Umane (MHRM) corso di laurea è un'introduzione pratica e critica alla filosofia, valori, politiche e pratiche di gestione delle risorse umane nel contesto pakistano. Fornisce 21 ° secolo competenze, conoscenze e comprensione in contesti organizzativi pubblici e privati ​​del settore. Questioni contemporanee nella gestione delle risorse umane, come la diversità della forza lavoro, dipendente di gestione delle relazioni, di reclutamento e selezione, formazione e sviluppo di carriera, retribuzione, sviluppo organizzativo e cambiamento, e l'impatto della globalizzazione sulle organizzazioni sono esaminati.

 

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