Acquisire conoscenze pratiche da parte dei datori di lavoro Apprezzato
L'istruzione superiore è una base fondamentale nella creazione della carriera di successo. Essa apre le porte per la crescita, lo sviluppo e il successo. In Turiba conoscenza Università va di pari passo con abilità pratiche - è una combinazione, che è molto apprezzata dai datori di lavoro, non solo in Lettonia, ma anche in tutto il mondo.
Turiba University ha ricevuto il riconoscimento dei datori di lavoro e classificato in prima posizione delle università più riconosciuti. 99.61% dei laureati è occupato - è il tasso di occupazione più alto tra le università lettoni, inoltre, oltre l'80% degli studenti universitari sta lavorando durante i loro studi.
I laureati di Turiba dell'Università sono competitivi e della domanda nel mercato del lavoro. Inoltre orientamento internazionale, cooperazione di successo con le industrie, così come l'ambiente di studio organizzata dell'Università sono approvati; ambiente di studio è migliorata tenendo conto consigli dei professionisti del settore e imparando dai datori di lavoro, stretti partner dell'Università in materia di sviluppo studio.
Turiba è praticamente università-oriented, perché gli studi pratici costituisce il 60% del tempo trascorso in studio, mentre la teoria - 40%. I docenti sono professionisti del settore con una vasta esperienza, che oltre alla teoria fornisce una panoramica del mondo del campo particolare. Tutti possono ottenere per il loro campo professionale adeguata, formazione business-oriented e di svilupparsi come un leader creativo.
Orientamento professionale di Turiba University, che permette agli studenti di acquisire esperienza di lavoro già durante gli studi in ogni anno di studi, offrendo opportunità di apprendistato larghi serve una base del tasso di occupazione elevato. Già durante gli studi è possibile acquisire competenze reali e l'esperienza necessarie per il lavoro. Gli studi non sono basate solo su materiali di ricerca e le attività teoriche; in tal modo gli studenti sono più competitivi sul mercato del lavoro. I datori di lavoro approvano l'esperienza pratica, quindi, in caso di assunzione dei giovani, le preferenze sono date a quei giovani che hanno maturato esperienza con un datore di lavoro nel loro settore prescelto.
Turiba è orientata al mercato del lavoro universitario, ed è approvato sia da studenti e futuri datori di lavoro. Valutando un potenziale dipendente, viene preso in considerazione anche che l'università che lui o lei è laureato, perché si riferisce alle conoscenze e competenze del lavoratore di svolgere un lavoro specifico. E 'importante per il datore di lavoro di sapere quanto tempo e il lavoro dovrebbe essere investito nella formazione di un nuovo dipendente. La maggiore esperienza e conoscenza pratica i giovani hanno, meno tempo dovrebbero essere investiti dal datore di lavoro, in tal modo l'istituto di istruzione superiore e il contenuto del programma di studio è importante, così come la precedente esperienza con gli studenti della particolare istituto di istruzione superiore.
Collaborazione
Lavorare con dei datori di lavoro
Turiba Università si prende cura quotidianamente per migliorare il contesto imprenditoriale in Lettonia e per contribuire allo sviluppo dei settori più promettenti. A tal fine Turiba collabora con i datori di lavoro fornendo loro consulenza, formazione e ricerca. I datori di lavoro, studenti e rappresentanti di varie associazioni con la conoscenza delle tendenze e richieste del mercato esistenti vengono regolarmente invitati a impegnarsi nei Consigli di Facoltà, gruppi di lavoro e discussioni, prendendo così parte allo sviluppo di nuovi curricula, l'approvazione di temi per carte di laurea e programmi di tirocinio, così come la ricerca comune per le risposte su come preparare al meglio i nuovi specialisti e su ciò che è necessario per il miglioramento del contesto imprenditoriale.
La ricerca di affari
L'attività quotidiana del personale docente non è solo facendo lezione o la detenzione di workshop e di fornire consulenze per gli studenti. Una parte importante del lavoro di tutor presso Turiba University è di migliorare le loro competenze accademiche attraverso la pubblicazione di articoli di ricerca, in collaborazione con i datori di lavoro e farsi coinvolgere in gruppi di lavoro organizzati con lo scopo di indagare un problema specifico di preoccupazione, per facilitare l'integrazione di innovazioni in affari e di prendersi cura della ripresa economica del paese. Ricerca applicata sviluppato in collaborazione con gli esperti del settore e studenti sarebbe utile per ogni datore di lavoro seguendo le tendenze settoriali e pianificare il futuro sviluppo dell'impresa. La ricerca viene effettuata in quattro aree di attività scientifica. Una parte importante dei progetti di ricerca vengono effettuate nella zona di gestione aziendale, nonché nel settore prioritario allo stato Lettone - business turistico.
La Facoltà di Economia e Commercio, in collaborazione con Business Technology Institute svolge attività di ricerca applicata su temi di importanza fondamentale per lo sviluppo del contesto economico in Lettonia e al miglioramento dell'efficienza aziendale:
Le opportunità di sviluppo per le PMI in un contesto economico in evoluzione; Attività di gestione dei lettoni piccole e medie imprese, la sua valutazione in termini di aumento della produttività, e le modifiche necessarie nella politica economica del governo per aumentare l'efficienza del lavoro; Sistemi informativi aziendali e l'elaborazione dei dati.
I tutor ei ricercatori della Facoltà Internazionale del Turismo sono in esecuzione i progetti di ricerca del turismo, anche internazionali, che possono essere valutati come un contributo significativo alla crescita del settore turistico lettone. I principali temi di ricerca sono i seguenti:
Lettoni mercati target del turismo regionali, i loro bisogni e l'adeguatezza dei prodotti offerti alla domanda; La preparazione professionale dei fornitori di servizi turistici - capacità e le competenze richieste, la loro valutazione; Studi sulla ospitalità degli oggetti del turismo; Studi sulla posizione di branding.
I ricercatori dell'Istituto di lavoro nel settore delle comunicazioni e dei tutor della Facoltà di comunicazione svolgono ricerca del mercato mass media in Lettonia, nonché la comunicazione inter-culturale nel campo della responsabilità sociale delle imprese in Lettonia. I principali temi di ricerca sono i seguenti:
Formazione coscienza dell'identità nazionale dopo il restauro della lettoni di indipendenza: tendenze e fattori; Aspetti interculturali della responsabilità sociale delle imprese in Lettonia; Comunicazioni e prospettive alla nascita di tipo europeo del genere umano; I conflitti nelle organizzazioni - opzioni per l'analisi e la risoluzione.
Gli esperti in materia di legge dal Business Technology Institute e la Facoltà di Giurisprudenza sono attivi nella loro zona di attività nel fornire consulenza sui temi del commercio e dei diritti costituzionali per entrambi imprese e privati. Hanno partecipato a progetti che si occupano di questioni legali di portata nazionale e transnazionale, ad esempio, lo sviluppo di modifiche agli atti legislativi e la fornitura di consulenza su questioni di diritto internazionale. Alcuni dei principali temi di ricerca sono:
Impatto della cultura occidentale diritti costituzionali sulla formazione e lo sviluppo dei diritti costituzionali della Repubblica di Lettonia; Problemi per la protezione del copyright nella società dell'informazione; Le riforme della pubblica amministrazione; Costituzionali riforme della pubblica amministrazione; Tendenze di sviluppo di sociologia del diritto.