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Primo nel futuro

Pioniere degli ultimi 200 anni, ESCP Europe può essere orgogliosa di un gran numero di innovazioni adottate con successo in tutto il mondo. Rimane l'unica scuola paneuropea, con sei campus a Berlino, Londra, Madrid, Parigi, Torino e Varsavia e un campus associato a Lussemburgo.

Essendo il nostro anno bicentenario, il 2019 è il momento perfetto per celebrare lo spirito innovativo incorporato nei geni di ESCP Europe. Per fare ciò, guardiamo indietro alla creazione della Scuola nel 1819 - dopo di che è diventata la prima scuola di business nel mondo - e scopri la ricetta per una vita tanto lunga!116833_bicentenay.jpg

# 1 I fondamenti di una scuola pioneristica (1819-1869)

Nel 1819 viene fondata un'azienda privata di un tipo speciale: una delle primissime scuole di business, e ora è stata creata la più antica business school del mondo.

Durante questo periodo seminale, la Scuola si basa su concetti originali che costituiranno i pilastri della strategia innovativa di ESCP Europe, condotta dagli anni '70 in poi:

  • Un'audace politica di apertura internazionale (oltre il 20% di studenti stranieri dal 1827 al 1828), con contenuti educativi, che affrontano questioni internazionali (tre lingue straniere insegnate dal 1823, viaggi di studio in Europa dal 1826 al 1827;). È stata una vera impresa in Francia nel contesto della società delle guerre post-napoleoniche!
  • Oltre alla scienza e alla tecnologia gestionale, gli studenti studiano legge e economia politica o scienze applicate (chimica). Il modello multiculturale e multidisciplinare di ESCP Europe sta già emergendo.
  • Una posizione nel cuore della capitale economica (Hôtel des Fermes, quindi Hôtel de Sully, a Parigi).

Questa fase iniziale è modellata dai suoi costruttori: imprenditori come Germain Legret e Amédée Brodart, e studiosi come l'economista Jean-Baptiste Say, teorico del concetto di imprenditorialità; il mercante Vital Roux, collaboratore della concezione del codice commerciale francese e promotore di una pedagogia orientata all'insegnamento pratico; e l'economista Adolphe Blanqui, proprietario e direttore della scuola per 24 anni.

# 2 Consolidamento e maturità (1869-1969)

Tra il 1869 e il 1969, sotto gli auspici della Camera di commercio e dell'industria, la scuola è rinforzata e raggiunge la maturità. Sia la sua capacità di ripresa che di adattabilità sono provate: da un lato, una significativa espansione dei programmi e delle iscrizioni (da alcune decine di studenti negli anni 1820, a 250 alla fine del 19 ° secolo e quasi un migliaio negli anni '70); dall'altra, maggiore selettività e maggiori requisiti accademici dagli anni '20 in poi, tra cui:

  • Riconoscimento statale dell'istruzione nel 1890.
  • Istituzione delle prime sezioni di specializzazione, eredità dei "Comptoirs" (postazioni commerciali) inventate nei primi anni della Scuola: sezione marittima (1905), sezione coloniale (1913), sezione Hotel (1916), sezione Rappresentanza commerciale (1917) ), eccetera.
  • Esame d'ammissione competitivo obbligatorio nel 1926.
  • Promozione dello status di istituto di istruzione superiore nel 1947, un passo essenziale verso la graduale trasformazione in Grande École de Commerce.
  • Creazione dell'Associazione Alumni e Unione degli Studenti nel 1950.
  • Integrazione dell'IT e un laboratorio linguistico negli anni '60.

Durante un turbolento secolo durante il quale la città di Parigi fu colpita da conflitti armati per tre volte, i locali della Scuola furono trasformati per ospitare i feriti di guerra (nel 1870, 1914-1918 e 1939-1945), due volte negli edifici di Avenue de la Repubblica.

# 3 The Reinvented Business School (1969-2019)

Quando la Scuola acquisisce la propria autonomia nel 1969, lasciando la rete ESCAE, ESCP Europe reinventa gradualmente il proprio modello di business, basato sui valori e principi accademici che sono stati instillati dal 1819.

Il nuovo modello di campus europeo integrato risulta dalla continua crescita di un'istituzione vecchia di 150 anni, in risposta alla nascente globalizzazione economica.

Questa trasformazione avviene nel contesto dell'intensificazione e dell'allargamento dell'Unione europea.

Cinque pietre miliari segnano i progressi nel reinventare il nuovo modello europeo: 1969, 1973, 1999 e 2009:

  • 1969: Creazione di una Facoltà permanente dedicata e dell'Associazione studentesca Tribunes ESCP.
  • 1973: l'8 ottobre 1973 viene creata l'École des Affaires de Paris (denominata l'École Européenne des Affaires dal 1982), in cui gli studenti seguono un curriculum internazionale con semestri alternati nelle principali capitali europee (Londra 1974, Düsseldorf 1975 ( campus trasferito a Berlino nel 1985. Il 1973 è anche l'anno in cui la scuola diventa accessibile alle donne (Joëlle Le Vourch è la prima studentessa nel 1973).
  • 1999: fusione di ESCP ed EAP.
  • 2009: Creazione di ESCP Europe, a seguito di un'intensa espansione della rete con l'apertura del campus di Torino nel 2004, e precedente al campus di Varsavia nel 2015.
  • 2018: ESCP Europe diventa indipendente dalla Camera di commercio e industria di Parigi. Viene lanciato il lancio della laurea europea, ancorando la scuola al modello europeo LMD e innescando una forte crescita. La popolazione studentesca raddoppia in 4 anni.

Nel corso di due secoli, il mondo è cambiato: le lezioni di economia politica insegnate all'inizio si schierano ora con corsi orientati all'umanità, e le scienze applicate in un laboratorio hanno lasciato il posto alla codifica e ai big data. Tuttavia, è ancora la visione imprenditoriale dei fondatori che prevale oggi, riflettendo su aspetti come il successo europeo della Blue Factory, l'incubatore della scuola presente in tutti i campus ESCP Europe!

La nostra missione

"La missione di ESCP Europe è di ispirare ed educare i leader aziendali di domani."

La nostra convinzione è che i leader aziendali di domani dovranno essere internazionali, digitali e interculturalmente efficaci. Il nostro approccio all'istruzione e alla struttura organizzativa riflette questo, con forti programmi internazionali forniti da una Facoltà integrata (paneuropea) nei campus di ciascuno dei principali mercati europei.

Avanziamo questa missione attraverso il nostro approccio unico alla formazione manageriale e alla ricerca internazionale, che promuove l'esperienza, la collaborazione e l'apprendimento transnazionali all'interno di un quadro paneuropeo.

Nel 2015, la Scuola ha formalizzato un approccio e una prospettiva unici sotto l'acronimo C4B: Cultures for (4) Business. Questo continua a guidare il nostro lavoro e ora è incorporato in un nuovo piano strategico per il periodo 2018-2022.

C4B o How We Deliver in ESCP Europe

  1. Un'accademia esperta che si concentra sulla ricerca internazionale / comparativa.
  2. Programmi di rotazione obbligatori che forniscono esperienze di apprendimento multi-campus uniche in tutta Europa.
  3. Insegnamento interdisciplinare che integra la capacità di gestione dura (codifica, ecc.) E più morbida (umanistica, ecc.).
  4. Una comunità diversificata, creativa e imprenditoriale.

La nostra visione (cosa e dove vogliamo essere entro il 2022)

"Nel 2022, ESCP Europe sarà riconosciuta in tutto il mondo come la principale scuola di business europea per la formazione manageriale incentrata su scala internazionale."

La nostra visione, per diventare realtà, implica:

  • produrre e diffondere la ricerca di livello mondiale nella gestione internazionale / comparativa che modella il modo in cui organizzazioni e leader pensano e si comportano;
  • produrre laureati culturalmente e digitalmente intelligenti attrezzati per modellare e collegare i mondi aziendali di domani;
  • impegnarsi significativamente con le imprese, gli alunni e il governo per promuovere i progressi nelle pratiche di gestione internazionali e nelle relazioni interculturali;
  • sfruttare la diversità in tutte le sue forme come fonte di innovazione, forza e leadership.

I nostri valori e il nostro impegno sono europei

Coltiviamo i valori dell'eccellenza accademica ereditati dalla cultura universitaria europea.

Attraverso la nostra ricerca, sviluppiamo un concetto Singolare per le discipline di gestione basate su un approccio multiculturale, interdisciplinare e aperto alle principali sfide del mondo di domani.

Nella nostra scuola, creata da imprenditori 200 anni fa, sviluppiamo la creatività coltivando la curiosità, l'audacia e incoraggiando il contributo di tutte le discipline al dinamismo economico.

La nostra comunità si impegna a promuovere il pluralismo attraverso il rispetto per le culture e tutte le forme di diversità.

Programmi insegnati in:
  • Inglese

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ESCP Europe London

Un programma part-time flessibile di 12 mesi che include moduli della durata di 5 settimane; due componenti principali per ciascun modulo: gestione e tecnologia; studiare ... [+]

Leadership 4.0 - creare leader del futuro!Un programma part-time flessibile di 12 mesi che include moduli della durata di 5 settimaneDue componenti principali per ogni modulo: gestione e tecnologiaStudia in 3 diverse città: Londra, Torino e ParigiRete con i nostri ex studenti 60.000 e professionisti di livello C.

DurataProgramma part-time di 12 mesi, progettato per soddisfare gli orari dei dirigenti impegnati.Studia in tre campus ESCP Europe: Londra, Torino e Parigi.ProfiloFascia d'età 35-51 (Progettata per professionisti con una base ingegneristica o tecnologica o qualsiasi altra disciplina con esperienza lavorativa in un settore o settore tecnologico, industriale o industriale).Ing... [-]
Regno Unito Londra
Gennaio 2020
Inglese
Part-time
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ESCP Europe London

Obiettivi del programma: concentrarsi sulle questioni aziendali e ottimizzare le competenze professionali a livello manageriale; acquisire una conoscenza approfondita e u ... [+]

La tua visione a 360 ° del business dell'energiaObiettivi del programmaConcentrati sulle questioni aziendali e ottimizza le competenze professionali a livello managerialeOttieni una conoscenza approfondita e una visione delle tecnologie energetiche, delle industrie e dei mercatiSviluppare e attuare una mentalità strategica per affrontare le principali questioni future nel settore energeticoRafforza la tua capacità di vivere e lavorare in un ambiente altamente multiculturale e internazionaleAspetti principaliUn programma flessibile, di 12 mesi, a tempo parziale, che consente ai candidati di combinare studi esecutivi con il loro lavoro a tempo pienoProgettato per studenti con un Master e 5 anni di esperienza lavorativaDue settimane di formazione a distanza nei corsi di managementStudia in quattro campus ESCP Europe: Londra, Berlino, Parigi e MadridSeminario internazionale di una settimana a Houston, TXInsegnato interamente in ingleseProgetto di consulenza internazionale integratoEsperienza di trading in tempo realeOttieni certificati individuali con la nostra opzione Energy MasterclassesConsegnato da professori di fama mondiale e professionisti del settoreForte sostegno dell'industria energetica attraverso il nostro centro di ricerca per la gestione dell'energiaEccellenti opportunità di networking offerte dai nostri 50.000 alunniPiù di 40 professori e professionisti che insegnano sul programmaDue modi di studiare... [-]
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Settembre 2019
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