Asian Institute of Management

Introduzione

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L' Asian Institute of Management (AIM) è una scuola internazionale che mira a fare la differenza nel sostenere la crescita delle società asiatiche sviluppando manager professionali, imprenditoriali e socialmente responsabili.
La Stephen Zuellig Graduate School of Development Management (ZSDM) è la risposta di AIM alla sfida di sostenere lo sviluppo asiatico. Lavorando con l'agenda degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, la scuola crea leader di sviluppo e manager di principi che sono ben attrezzati per ottenere un successo sostenibile. ZSDM coinvolge le economie emergenti per creare un team di leader civili e manager aziendali attrezzati per risolvere problemi, cambiare agenti e collaboratori efficaci.

L'Asia è una regione di drammatici contrasti, che fonde tradizione orientale con rapida occidentalizzazione. Esistono ideologie in competizione tra nuove sinergie.

In questa regione di grande ricchezza e terribile povertà, il nostro ruolo è di responsabilizzare imprenditori, imprese e leader dello sviluppo per avviare uno sviluppo sociale, politico, tecnologico ed economico sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, l'Istituto è categoricamente asiatico, con una forte concentrazione sul Sud-Est asiatico e sulla comunità economica dell'ASEAN.

La nostra facoltà, studenti, materiale didattico e ricerca sono prevalentemente asiatici. I nostri programmi sono progettati per le esigenze asiatiche, il nostro approccio è in sintonia con la gestione asiatica e risponde a problemi asiatici peculiari, mentre è migliorato da una prospettiva globale.

Gli studenti vengono in AIM a causa degli oltre 40 anni di esperienza dell'Istituto nel trasmettere e migliorare le conoscenze e le abilità per sviluppare la sensibilità alle diverse culture e sistemi di credenze, strutture aziendali, governance e ambienti normativi nella regione.

Ci siamo affermati come la fonte del principale sviluppo delle risorse umane per i settori privato e pubblico nei mercati emergenti, in particolare in Asia.

La gestione aziendale e dello sviluppo presso l'Istituto è esemplificata da quanto segue:

LEADERSHIP EMINENTE

Il nostro Board of Governors e il Board of Trustees internazionali sono composti da importanti leader aziendali e accademici che condividono un profondo impegno per lo sviluppo dell'Asia e della sua popolazione.

UN AMBIENTE MULTICULTURALE

Il nostro corpo studentesco è multinazionale e principalmente asiatico.

ACCESSO AL NOSTRO FORTE NETWORK ALUMNI

I nostri alunni possono essere trovati ai più alti livelli di responsabilità nei settori privato, pubblico e non-profit in tutta l'Asia-Pacifico e in altre parti del mondo.

COMPETENZE E CONOSCENZE PER SBLOCCARE L'ASIA

I nostri curricula, corsi e materiali didattici sono stati sviluppati per le condizioni e le esigenze delle imprese asiatiche sia private che pubbliche e sono offerti non solo nelle Filippine ma anche in altri paesi asiatici.

UN APPROCCIO ORIENTATO AL PRATICANTE

I nostri docenti qualificati accademicamente e professionalmente hanno una vasta visione regionale e una vasta esperienza e conoscenza della gestione e della pratica asiatica. Il nostro approccio è orientato ai professionisti e le nostre relazioni con organizzazioni in tutta la regione sono fondamentali per lo sviluppo e la valorizzazione dei nostri programmi e attività.

Creiamo programmi di gestione innovativi e stabiliamo relazioni con le principali istituzioni accademiche e organizzazioni di sviluppo di tutto il mondo.

PENSARE LA LEADERSHIP

I nostri centri di ricerca formano un nesso in cui il settore privato, il governo e la società civile si connettono, convergono e si sincronizzano. Traiamo sostegno dalla regione in termini di contributi finanziari e partecipazione da parte della direzione e della comunità imprenditoriale nelle attività di insegnamento e ricerca di AIM.

APPRENDIMENTO PRATICO CON IL METODO DI STUDIO

I nostri programmi sono progettati per l'applicazione pratica nel mondo reale. Per raggiungere questo obiettivo, utilizziamo il metodo del caso come modalità primaria di insegnamento e apprendimento. Con questo metodo, adattato dal sistema della Harvard Business School, gli studenti analizzano scenari di business reali per affinare le loro capacità analitiche, decisionali e comunicative.

Il metodo incoraggia anche discussioni vivaci tra compagni di classe, risultando in un ambiente di apprendimento solido e dinamico.

TEAM DI APPRENDIMENTO

Per promuovere l'apprendimento collaborativo e la leadership, oltre a promuovere l'ethos multiculturale della scuola tra gli studenti, assegniamo ciascuno a un "gruppo di apprendimento" o "può raggruppare". Questi team offrono agli studenti un ambiente di apprendimento diversificato e offrono a ciascuno l'opportunità di sperimentare e trarre vantaggio da prospettive sfaccettate.

Sedi

Makati

Address
Paseo de Roxas,123
1229 Makati, Metro Manila, Filippine