Post-laurea in Management

Il contesto competitivo presenta numerose sfide che nascono dall'incertezza che caratterizza il contesto in cui viviamo, amplificata dalla volatilità dei comportamenti degli agenti; politici, economici, regolatori, consumatori, influencer.

Nascono così nuovi scenari strategici che implicano maggiore creatività e adattabilità, impongono flessibilità organizzativa e padronanza di metodologie e strumenti nuovi e talvolta provenienti da ambiti non tradizionali. Questo programma mira a fornire due cose complementari e ugualmente importanti: l'esperienza concreta con i nuovi strumenti (di analisi e performance) e uno spazio per la riflessione e l'interpretazione di questi nuovi contesti competitivi.

benefici

• Contatto ed esperienza con sofisticati strumenti di analisi, decisione e performance;
• Discussione e modellazione di contesti competitivi e nuove sfide;
• Individuazione, analisi e discussione dei principali fattori critici di successo nel prossimo futuro;
• Esperienza con metodologie di design thinking e discussione di casi di reinvenzione dell'attività;
• Progetto personale e aziendale con il supporto di esperti in aree critiche.

obiettivi

• Aumento delle capacità analitiche in situazioni complesse in termini di contesti competitivi;
• Individuazione delle variabili critiche e utilizzo di metodologie e strumenti di analisi dei dati;
• Innovazione e creazione di soluzioni dirompenti;
• Aumento delle competenze nei settori delle soft skills e nella relazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e tecnologiche;
• Sviluppo integrato delle competenze e focalizzazione sul contesto personale.

Modulo 1 - Il nuovo ambiente competitivo

• Intelligenza Competitiva INSEGNANTI: Luís Madureira
• Esperienza digitale INSEGNANTI: Maria do Carmo Leal

Modulo 2 - Gli strumenti fondamentali

• Ricerca digitale applicata INSEGNANTI: José Morais da Silva
• Contabilità di gestione INSEGNANTI: Vera Lúcia Pinho
• La finanza in tempi di incertezza INSEGNANTI: José Morais da Silva

Modulo 3 - Frontiere dell'innovazione

• Pensiero strategico INSEGNANTI: José Manuel Fonseca
• Leadership Coaching DOCENTI: Andrea Fontes
• Gestione del percorso del cliente INSEGNANTI: Rui David Cruz
• DOCENTI Progetto: José Manuel da Fonseca e Orlando Fontan

Modulo 4 - Confini operativi

• La gestione delle persone in tempi di volatilità INSEGNANTI: António Sacavém
• Agile Project Management DOCENTI: Orlando Fontan
• DOCENTI Progetto: José Manuel da Fonseca e Orlando Fontan

Il curriculum del corso "Laurea in Management" è strutturato per comprendere 30 crediti ECTS.