Pagina 3 di 27, 400 Master Programmi in Sudafrica for 2024

Lo studente dovrebbe sviluppare le capacità intellettuali e professionali per fornire prove della capacità di produrre autonomamente lavoro scientifico a un livello accettabile. Ciò richiederà competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca, capacità di condurre e completare uno studio di ricerca approvato, competenza orale e scritta di presentare risultati e scoperte e maturità accademica e personale per riflettere criticamente su tutti gli aspetti dello studio.

Lo scopo della qualifica è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente a livello avanzato nella padronanza dell'analisi, dell'interpretazione e della comprensione dei principi e dei metodi psicologici industriali. Mette lo studente nella condizione di registrarsi come psicologo industriale (con il consiglio di psicologia professionale sudafricano) per lavorare a un livello avanzato nei campi della gestione delle risorse umane e della psicologia industriale.

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che offrono loro l'opportunità di mostrare prove di lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà inoltre allo studente l'opportunità di mostrare competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca, la corretta comunicazione scritta e / o orale del processo e dei risultati della ricerca, nonché di riflettere sul processo e sui risultati della ricerca.

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che offrono loro l'opportunità di mostrare prove di lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà inoltre allo studente l'opportunità di mostrare competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca e nel processo e risultati della ricerca.

In MCom in Business Management (CW) lo studente dovrebbe sviluppare competenze intellettuali e abilità pratiche nella padronanza, analisi, interpretazione e applicazione dei principi di gestione di base e avanzata nelle diverse unità funzionali dell'organizzazione aziendale ed essere in grado di riflettere sulla propria gestione decisioni e domande e per valutarne l'effetto nel contesto olistico della gestione come pratica. In MPhil in Business Management (RD) Lo studente deve sviluppare le competenze applicate nella padronanza, interpretazione, riflessione e applicazione dei principi di gestione aziendale.

Dopo aver completato con successo tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà entro due anni una qualifica di Master orientata alla pratica e arricchendo personalmente, competenze di coaching e nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o facilitatore di PPL.

Sviluppare a livello avanzato la competenza applicata dello studente nell'analisi, interpretazione e comprensione della leadership in un contesto di paesi emergenti, con un'attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà ai senior manager e ai leader di padroneggiare le capacità di leadership critica richieste dai settori specifici in cui devono gestire e guidare nei paesi emergenti.

Sviluppare a livello avanzato la competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching di leadership professionale. Ciò avverrà sviluppando le competenze del contratto, valutando le esigenze, costruendo piani di sviluppo, offrendo sessioni di coaching individuali e di gruppo e la valutazione dell'impatto dei diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli.

La tesi costituirà un deciso contributo alla conoscenza e alla comprensione della disciplina disciplinare e del campo di ricerca. Gli studenti qualificati mostrerebbero anche competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca e nella corretta comunicazione scritta e / o orale del processo e dei risultati della ricerca.

Lo studente deve sviluppare le competenze applicate e le abilità pratiche nell'acquisizione, interpretazione e riflessione sulla metodologia di ricerca correlata e una corretta comunicazione scritta e / o orale del processo e dei risultati della ricerca. Lo scopo è anche quello di garantire che lo studente sia in grado di riflettere bene sui risultati della ricerca. Lo studente dovrebbe mostrare prove di lavoro scientifico indipendente e originale.

Lo studente dovrebbe sviluppare le competenze applicate e le abilità pratiche nell'acquisizione, interpretazione, comprensione e applicazione dei principi di gestione strategici e generali.

Lo studente deve sviluppare le competenze applicate e le abilità pratiche nell'acquisizione, interpretazione che rifletta e applicazione dei principi di gestione del marketing. Lo studente deve acquisire una competenza focalizzata a seconda dell'argomento della tesi.

Questo programma del Master prevede un modulo obbligatorio e tre moduli opzionali da completare, nonché una tesi minore obbligatoria. Il modulo obbligatorio è un modulo di metodologia di ricerca ed è integrato da tre moduli opzionali aggiuntivi. Il Master di ricerca richiede allo studente di presentare una tesi su un argomento pertinente nell'ambito accademico della gestione pubblica e della governance. Un docente all'interno del Dipartimento fungerebbe da supervisore per lo studio.

Lo studente dovrebbe sviluppare le capacità intellettuali e professionali per fornire prove della capacità di produrre autonomamente lavoro scientifico a un livello accettabile. Ciò richiederà competenza nell'applicazione della relativa metodologia di ricerca, capacità di condurre e completare uno studio di ricerca approvato, competenza orale e scritta di presentare risultati e scoperte e maturità accademica e personale per riflettere criticamente su tutti gli aspetti dello studio.

Lo scopo del Master in Tourism and Hospitality Management è quello di sviluppare la capacità dello studente di mettere in discussione, analizzare e interpretare le questioni di gestione del turismo e dell'ospitalità in un contesto globale con un focus su settori specifici del settore.