Lauree di secondo livello part time in Sudafrica

95 Master part time in Sudafrica

Master

I vantaggi di un Master estendono oltre migliorare il vostro potenziale di guadagno. Essi possono fornire competenze personali e professionali per accelerare il vostro sviluppo. Essi sono anche l'occasione per differenziarsi dai vostri coetanei, molti dei quali hanno qualifiche A-level e di laurea simili.

Guadagnare un grado avanzato, ad esempio un Master offre la possibilità di aumentare il vostro set di abilità e possibilmente migliorare le vostre probabilità di occupazione, allo stesso tempo. Master possono essere offerti on-line o part-time, così gli studenti possono proseguire la loro istruzione in un modo che è conveniente per loro.

 

Un paese situato alla punta meridionale dell'Africa, Sud Africa, ha una ricca cultura che non si sarà mai abbastanza di, mentre il turismo o di studio qui. Le lingue qui includono Afrikaner e inglese e olandese. La vita del campus del vasto sudafricana University, Università di Johannesburg o di qualsiasi altra università sarà pazzesca. Amerai l'interazione con il bantu qui e il clima tropicale della regione.

I migliori 95 Master part time in Sudafrica 2017

Ulteriori informazioni

Master In Studi Per Il Tempo Libero E Del Turismo Internazionale

Stenden University of Applied Sciences
Campus 14 mesi

Il Master di International Leisure & Tourism Studies si fonda su un concetto di tempo libero integrato e viene avvicinato dal punto di vista della gestione del servizio economico [+]

Lingua Inglese Inizia in: Settembre Il Master di International Leisure & Tourism Studies si fonda su un concetto di tempo libero integrato e viene avvicinato dal punto di vista della gestione del servizio economico. Programma scolastico Prospettive teoriche sul tempo libero e il turismo Il primo modulo specifico dominio è un modulo base con un focus sul ragionamento concettuale. Esso fornisce una introduzione ad alcuni concetti fondamentali del tempo libero e del turismo. Essa esplora i contributi concettuali provenienti da discipline come la filosofia, la psicologia, la sociologia, la geografia e l'economia. Questo modulo include anche visite ad alcuni siti / aziende. Qualità di tempo libero e turismo Questo modulo esplora come il tempo libero e il turismo contribuiscono alla qualità della vita dei soggetti provenienti da diverse prospettive di valore. Gli studenti indagano specifici settori del tempo libero o segmenti di mercato per determinare come il tempo libero e il turismo influenzano gli aspetti personali, sociali, economici, ambientali e di sviluppo della vita umana. Le indagini sono stati potenziati con visite ad alcune organizzazioni. Politica e pianificazione per il tempo libero e il turismo Questo modulo si concentra sull'analisi strategica. Gli studenti vengono introdotti alle varie dimensioni del processo politico e di pianificazione strategica in tempo libero e turismo. Gli studenti studiano una questione politica nel tempo libero e del turismo da diverse prospettive. La questione è libero di scegliere e offre l'opportunità di specializzarsi in una direzione preferenziale. La creazione di valore di mercato Il passaggio da industriale a società dei servizi ha portato cambiamenti fondamentali nel modo in cui le organizzazioni creano valore di mercato. Questo modulo riflette sugli aspetti più ampi sociali ed economici del emergere della società dei servizi e l'economia dell'esperienza. Esso si concentra su diversi modi per migliorare le prestazioni di servizi e la creazione di valore di mercato, evitando le insidie ​​di un focus esclusivo sugli indicatori finanziari. Creazione di valore sostenibile Questo modulo affronta questioni riguardanti la società dei servizi, la qualità della vita e il ruolo dell'impresa nella società dal punto di vista della sostenibilità. Sottolinea il legame tra i livelli personali, organizzativi e sociali della sostenibilità. Il modulo comprende anche aspetti del dibattito su etica degli affari, lo sviluppo sostenibile, la responsabilità sociale e il coinvolgimento delle parti interessate. L'obiettivo è quello di fornire una conoscenza nel ruolo della sostenibilità nelle organizzazioni, sia private che pubbliche. Ricerca Questo modulo si concentra sulle questioni relative al processo di ricerca necessario scrivere una tesi di master. L'attenzione è data anche alla filosofia di ricerca e di epistemologia, qualitative e tecniche quantitative di raccolta dati, analisi, lettura e scrittura accademica competenze, e l'interfaccia tra la ricerca e il processo decisionale strategico. Il modulo si propone di fornire ai partecipanti una maggiore comprensione del processo di ricerca e gli esiti degli studi di ricerca dei servizi. Una varietà di metodi di ricerca sarà esaminato criticamente e applicata. Creazione di valore Personale Questo modulo esplora i possibili percorsi per lo sviluppo della leadership. Questo viene fatto favorire lo sviluppo delle qualità personali del partecipante e professionali (gestione) delle competenze, con particolare attenzione al raggiungimento di un certo grado di abilità interpersonali (interdipendenza), fiducia in se stessi, iniziativa e imprenditorialità, e un atteggiamento adeguato al lavoro (di indipendenza) superiore . Elettivi I moduli elettivi offrono l'opportunità di ampliare e approfondire la conoscenza dello studente di argomenti specifici. Elettivi saranno offerti in funzione del numero di potenziali partecipanti. Il elettivi sono: • Gestione del progetto; • Gestione Change; • gestione degli eventi; • critici impatti del turismo; • gestione degli eventi; • Project Management Internazionale; • Scenario Planning (in collaborazione con l'Istituto europeo del turismo).... [-]


Master In Gestione Dei Servizi Internazionali

Stenden University of Applied Sciences
Campus Part time 14 mesi

Una caratteristica del programma è il carattere internazionale di servizi, in cui le differenze culturali, relativa fornitura di servizi e la qualità della vita svolgono un importante [+]

Lingua Inglese

Inizia in: Settembre Alcuni buoni motivi per scegliere per uno studio master Stenden in Management Service International:

Programma di 1 anno; Con specializzazioni in Hospitality Management Service, Vendita al dettaglio Service Management e dell'istruzione superiore Service Management; Doppia accreditamento da Stenden nonché London Metropolitan University; La qualità del programma è garantita dal nostro gruppo di professori; Studenti bachelor Stenden uno sconto del 10%.

Una caratteristica del programma è il carattere internazionale di servizi, in cui le differenze culturali in materia di fornitura di servizi e la qualità della vita hanno un ruolo importante. Il Master of Management International Service è progettato per aiutare le aziende a soddisfare le sfide di business. Ci vuole un approccio integrato alla gestione dei servizi, tra cui marketing e comunicazione, gestione delle risorse umane, gestione della qualità e gli aspetti finanziari e tecnologici di gestione del servizio. Il programma prende una prospettiva ampia sulla prestazione di servizi, compresi gli aspetti della sostenibilità, comunicazione interculturale e capacità di leadership. Opportunità di lavoro Il settore dei servizi offre una varietà di settori: da ospitalità, vendita al dettaglio e dei servizi finanziari a (para) istituzioni sanitarie e organizzazioni pubbliche. Il programma di Master in Gestione servizio internazionale prepara i futuri laureati per una vasta gamma di opportunità di carriera. I nostri laureati eseguono con successo come:... [-]


MCom / MPhil In Economia Dei Trasporti (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Questo programma è basato sulla ricerca, senza corsi. Gli studenti ei loro leader di studio decidere su un tema di ricerca dopo che lo studente segue un concordato programma di ricerca fino al completamento della tesi. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Questo programma è basato sulla ricerca, senza corsi. Gli studenti ei loro leader di studio decidere su un tema di ricerca dopo che lo studente segue un concordato programma di ricerca fino al completamento della tesi. Gli studi possono essere sia quantitativa o qualitativa in natura o una combinazione di entrambi. Gli studenti sono supportati anche attraverso i servizi di supporto statistici universitari di progettazione questionario e l'interpretazione dei dati. Gli studenti che intraprendono il MCom laurea deve avere un BCom (Honours) nel campo di studio, mentre gli studenti sul MPhil possono provenire da altre discipline, a condizione che abbiano il fondamento accademico richiesto per il campo di studio. Requisiti di ammissione Un rilevante Laurea in Economia dei Trasporti sul NQF Livello 7 o 8. Le domande sono soggetti a un processo di screening e selezione. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Nella Gestione Della Logistica (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Questo programma è basato sulla ricerca, senza corsi. Gli studenti ei loro leader di studio decidere su un tema di ricerca dopo che lo studente segue un concordato programma di ricerca fino al completamento della tesi. Gli studi possono essere sia quantitativa o qualitativa in natura o una combinazione di entrambi. Gli studenti sono supportati anche attraverso i servizi di supporto statistici universitari di progettazione questionario e l'interpretazione dei dati. [+]

Questo programma è basato sulla ricerca, senza corsi. Gli studenti ei loro leader di studio decidere su un tema di ricerca dopo che lo studente segue un concordato programma di ricerca fino al completamento della tesi. Gli studi possono essere sia quantitativa o qualitativa in natura o una combinazione di entrambi. Gli studenti sono supportati anche attraverso i servizi di supporto statistici universitari di progettazione questionario e l'interpretazione dei dati. Gli studenti che intraprendono il MCom laurea deve avere un BCom (Honours) nel campo di studio, mentre gli studenti sul MPhil possono provenire da altre discipline, a condizione che abbiano il fondamento accademico richiesto per il campo di studio. Requisiti di ammissione Un rilevante Honours Degree in gestione logistica sul NQF Livello 7 o 8. Le domande sono soggetti a un processo di screening e selezione. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / E-mail: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Nella Leadership In Termini Di Prestazioni E Di Cambiamento (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business. Requisiti di ammissione Un adeguato Honours Degree nel campo più ampio della gestione delle risorse umane, psicologia industriale, sviluppo delle risorse umane e rapporti di lavoro. Gli studenti dovrebbero in precedenza si sono distinti in qualità di responsabili o responsabili delle risorse umane, con una notevole esperienza di lavoro nelle organizzazioni (almeno 3-5 anni). Gli studenti devono essere alfabetizzati computer e avere accesso a Internet con un modulo con lode in Metodologia della ricerca (NQF Livello 8 o 9) e una media di almeno il 65% per la laurea con lode. Un modulo, almeno di livello universitario o superiore, in Metodi statistici o tecniche analitiche. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione costituito da un centro di valutazione il giorno e valutazioni psicometriche. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom In Psicologia Industriale (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Lo studente deve sviluppare le capacità intellettuali e professionali per fornire la prova della capacità di produrre autonomamente lavoro scientifico ad un livello accettabile. Ciò richiederà competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlata, la capacità di condurre e completare uno studio approvato la ricerca, la competenza orale e scritta per presentare i risultati e le conclusioni, e la maturità accademica e personale di riflettere criticamente su tutti gli aspetti dello studio. [+]

Lo studente deve sviluppare le capacità intellettuali e professionali per fornire la prova della capacità di produrre autonomamente lavoro scientifico ad un livello accettabile. Ciò richiederà competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlata, la capacità di condurre e completare uno studio approvato la ricerca, la competenza orale e scritta per presentare i risultati e le conclusioni, e la maturità accademica e personale di riflettere criticamente su tutti gli aspetti dello studio. Requisiti di ammissione Una qualificazione con lode in psicologia industriale su NQF Livello 7 o 8 con un minimo del 65% in media. I metodi statistici o tecniche di analisi devono essere stati inclusi nei programmi di studio universitari. I potenziali studenti devono aver superato un modulo nella metodologia di ricerca a livello Honours NQF 8. esperienza relativa che è considerato pertinenti e sufficienti dal Dipartimento di Psicologia industriale e gestione delle persone sarà anche valutata. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: Due minimo anno, 3 anni al massimo Dettagli di contatto Nome: MS E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil In Industriale Psicologia Professionale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Lo scopo del titolo è sviluppare la competenza applicata dello studente a livello avanzato in padronanza analisi, interpretazione e comprensione dei principi psicologici industriali e metodi. Si mette lo studente in grado di registrarsi come Psicologo industriale (con il consiglio professionale sudafricana di Psicologia) di lavorare su un livello avanzato nel campo della Gestione delle Risorse Umane e Psicologia industriale. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Lo scopo del titolo è sviluppare la competenza applicata dello studente a livello avanzato in padronanza analisi, interpretazione e comprensione dei principi psicologici industriali e metodi. Si mette lo studente in grado di registrarsi come Psicologo industriale (con il consiglio professionale sudafricana di Psicologia) di lavorare su un livello avanzato nel campo della Gestione delle Risorse Umane e Psicologia industriale. Requisiti di ammissione Una qualificazione con lode in psicologia industriale su NQF Livello 7 o 8 con un minimo del 65% in media. I metodi statistici o tecniche di analisi devono essere stati inclusi nei programmi di studio universitari. I potenziali studenti devono aver superato un modulo in metodologia di ricerca a livello Honours NQF 7. Relatedexperience che è considerato pertinenti e sufficienti dal Dipartimento di Psicologia industriale e gestione delle persone sarà anche valutata. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: MS E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / E-mail: elmaries@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil In Gestione Delle Risorse Umane (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che forniscono loro l'opportunità di mostrare le prove del lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà ulteriori allo studente la possibilità di visualizzare la competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlata, la corretta scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e risultati, nonché per riflettere sul processo di ricerca e scoperte. [+]

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che forniscono loro l'opportunità di mostrare le prove del lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà ulteriori allo studente la possibilità di visualizzare la competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlata, la corretta scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e risultati, nonché per riflettere sul processo di ricerca e scoperte. Requisiti di ammissione Un adeguato Honours Degree nel campo più ampio della gestione delle risorse umane, psicologia industriale, sviluppo delle risorse umane e rapporti di lavoro. Gli studenti dovrebbero in precedenza si sono distinti in qualità di responsabili o responsabili delle risorse umane, con una notevole esperienza di lavoro nelle organizzazioni (almeno 3-5 anni). Gli studenti devono essere alfabetizzati computer e avere accesso a Internet con un modulo con lode in Metodologia della ricerca (NQF Livello 8 o 9) e una media di almeno il 65% per la laurea con lode. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione costituito da un centro di valutazione il giorno e valutazioni psicometriche. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Nei Rapporti Di Lavoro (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che forniscono loro l'opportunità di mostrare le prove del lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà ulteriori allo studente la possibilità di visualizzare la competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca in materia e il processo di ricerca e scoperte. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Gli studenti dovrebbero sviluppare le capacità intellettuali e professionali che forniscono loro l'opportunità di mostrare le prove del lavoro scientifico indipendente e originale. Questa qualifica fornirà ulteriori allo studente la possibilità di visualizzare la competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca in materia e il processo di ricerca e scoperte. Requisiti di ammissione può applicare lo studente che è in possesso di una qualifica BCom Honours sul NQF Livello 7 o 8. Il Preside della Facoltà di Management può rifiutare un ingresso studente di qualificazione del Maestro, se del parere thet background accademico dello studente in inadeguata. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]

MCom / MPhil Nella Gestione Aziendale

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

In MCom in Business Management (CW) lo studente dovrebbe sviluppare competenze intellettuali e competenze pratiche nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e l'applicazione dei principi di base e avanzate di gestione nelle diverse unità funzionali di organizzazione aziendale, ed essere in grado di riflettere sul loro gestionale le decisioni e le applicazioni e per valutare i loro effetti nel contesto olistico di gestione come pratica. In MPhil in Business Management (RD) Lo studente dovrebbe sviluppare competenze applicata nel mastering, l'interpretazione, riflessione e l'applicazione dei principi di gestione aziendale. [+]

MCom in Business Management Lo studente dovrebbe sviluppare le competenze intellettuali e competenze pratiche nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e l'applicazione dei principi di base e avanzate di gestione nelle diverse unità funzionali di organizzazione aziendale, ed essere in grado di riflettere sulle loro decisioni e applicazioni gestionali e per valutare l'effetto ciò nel contesto olistica della gestione come pratica. Requisiti di ammissione Un potenziale studente dovrebbe essere in possesso di una qualifica BCom Hons, o un titolo equivalente di quattro anni con lo status di lode, (esclusi i BTech), con un livello minimo di competenza a livello NQF 8. I candidati che non possiedono una qualifica in Management sono diretti ad un anno di transizione prima di essere accettati sul programma MCom (Business Management). L'anno ponte si compone di quattro moduli: Economia, gestione aziendale, contabilità e diritto societario. Gli studenti che non completano l'anno colmare mantengono i crediti ottenuti fino a quel momento. Un potenziale studente dovrebbe avere una media del 60% per la laurea con lode ottenuto. aree specialistiche individuali possono avere esigenze diverse. Un potenziale studente dovrebbe avere almeno 2 anni di esperienza nel settore. Gli studenti devono avere adeguata conoscenza della lingua Inglese, il superamento di un test di alfabetizzazione. Durata del programma Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / E-mail: ztshwete@uj.ac.za MPhil in Business Management (RD) Lo studente deve sviluppare competenze applicata nel mastering, l'interpretazione, riflessione e l'applicazione dei principi di gestione aziendale. Attraverso tesi del Master uno studente di qualificazione mostrano evidenze della ricerca scientifica e la capacità di riflettere su di essa nel contesto globale della gestione aziendale. Lo studente deve ottenere una competenza mirata a seconda del tema della tesi. Lo studente deve mostrare la prova di lavoro scientifico indipendente e originale. Gli studenti potranno anche visualizzare competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca pertinenti e la corretta comunicazione scritta del processo di ricerca e scoperte. Lo studente deve essere in grado di riflettere sulla sua / sue decisioni di ricerca e applicazioni, e di valutare l'effetto della stessa nel contesto globale della gestione aziendale. Requisiti di ammissione Uno studente che è in possesso di un titolo di Honours sul NQF Livello 7 o 8 o equivalente, in ogni sottocampo di gestione aziendale, possono presentare domanda di ammissione a questa qualifica. Il Preside della Facoltà di Management può rifiutare una ammissione studente di qualificazione del Maestro, se del parere che formazione accademica dello studente non è sufficiente per gli studi proposti. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Prof D Pooe / Tel: +27 (0) 11 559 5057 / E-mail: dpooe@uj.ac.za [-]

MPhil Nella Leadership Personale E Professionale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 2 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore. Requisiti di ammissione Un adeguato Honours Degree o il suo equivalente con una media di almeno il 65% per la laurea con lode. L'alfabetizzazione informatica e l'accesso a Internet, così come un minimo di esperienza di lavoro di tre anni. Un modulo in Technology Research a livello Honours Degree è essenziale. Si prevede di uno studente a superare una prova di alfabetizzazione riconosciuta. Si prega di notare: vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione. Dettagli di contatto E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil In Gestione: Leadership Nei Paesi Emergenti (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti. [+]

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti. Requisiti di ammissione Un potenziale studente deve essere in possesso di un rilevante Honours Degree in uno dei seguenti settori: governance pubblica, scienze politiche, studi giuridici e costituzionali, educazione, studi ambientali, l'ingegneria, la salute e le scienze creative / grafica. Uno studente deve aver raggiunto almeno una media del 65% in tutti i suoi / suoi soggetti nella Honours Degree o di qualsiasi altro titolo equipollente ad essere considerati per l'ammissione. Dopo aver superato un modulo in Metodologia della ricerca nelle sue / suoi Honours (NQF Livello 8) è essenziale. Uno studente deve avere almeno 3 anni di esperienza in mezzo a livello di senior management. Gli studenti devono avere una adeguata alfabetizzazione conoscenza della lingua inglese dimostrato da aver superato un test di alfabetizzazione riconosciuta. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione che consiste di valutazioni psicometriche un esercizio di ricerche e interviste. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil Nella Leadership Sociale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. Attraverso una mini tesi, lo studente dovrà mostrare le prove della ricerca scientifica e la capacità di riflettere sul contesto olistico di coaching leadership. Il programma fornirà una esperienza di sviluppo di psicologi, psicometristi, responsabili delle risorse umane, e dirigenti così come altri studenti post-laurea a diventare allenatori di leadership competenti e professionali in Sud Africa. Requisiti di ammissione Un rilevante Diploma post-laurea / laurea Honours dove l'attenzione si è concentrata sia sul comportamento umano o di leadership / gestione, o di una laurea professionale con un minimo di 120 crediti a livello 7/8. Dopo aver superato un modulo in Metodologia della ricerca sulla Honours NQF Livello 7/8 sarebbe una raccomandazione forte. Uno studente deve avere esperienza di lavoro di almeno tre anni nel settore in questione. vincoli di numero di matricola necessitano di un processo di selezione che consiste di valutazioni psicometriche, un esercizio di ricerche e interviste. Durata del programma A tempo pieno: minimo un anno, due anni al massimo Part-time: Due anni minimo, tre anni al massimo Dettagli di contatto E-mail: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil Nella Gestione Delle Informazioni (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

La tesi costituirà un contributo deciso di conoscenza e comprensione, la disciplina soggetto, così come il campo di ricerca. gli studenti di qualificazione sarebbero anche visualizzare competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlate, e la corretta scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e scoperte. [+]

La tesi costituirà un contributo deciso di conoscenza e comprensione, la disciplina soggetto, così come il campo di ricerca. gli studenti di qualificazione sarebbero anche visualizzare competenza nell'applicazione della metodologia di ricerca correlate, e la corretta scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e scoperte. Gli studenti dovrebbero essere in grado di riflettere sulle loro decisioni di ricerca e le applicazioni per valutare l'effetto di ciò nel contesto olistica delle informazioni del settore. Requisiti di ammissione Qualsiasi rilevanti Honours Degree in NQF Livello 7 o 8 con una media del 65% per la laurea con lode. Il Preside della Facoltà di Management può rifiutare una ammissione studente alle qualifiche del Maestro, se del parere che formazione accademica dello studente non è sufficiente per gli studi proposti. Durata del programma A tempo pieno: minimo 1 anno, 2 anni al massimo Part-time: 2 anni minimo, massimo 3 anni Dettagli di contatto Nome: Prof T du Plessis / Tel: +27 (0) 11 559 3836 / E-mail: tduplessis@uj.ac.za [-]

MPhil In Sviluppo Delle Risorse Umane (rd)

University of Johannesburg
Campus Part time 2 - 3 anni February 2017 Sudafrica Johannesburg

Lo studente deve sviluppare competenze Applicata e competenze pratiche per l'acquisizione, l'interpretazione e la riflessione sulla metodologia di ricerca correlate, e proprio scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e scoperte. L'obiettivo è anche quello di garantire che lo studente è in grado di riflessione del suono su risultati della ricerca. Lo studente deve mostrare la prova di lavoro scientifico indipendente e originale. [+]

I migliori Master part time in Sudafrica. Lo studente deve sviluppare competenze Applicata e competenze pratiche per l'acquisizione, l'interpretazione e la riflessione sulla metodologia di ricerca correlate, e proprio scritta e / o comunicazione orale del processo di ricerca e scoperte. L'obiettivo è anche quello di garantire che lo studente è in grado di riflessione del suono su risultati della ricerca. Lo studente deve mostrare la prova di lavoro scientifico indipendente e originale. Requisiti di ammissione Un adeguato Honours Degree nel campo più ampio della gestione delle risorse umane, psicologia industriale, sviluppo delle risorse umane o rapporti di lavoro con una media di almeno il 65% per la laurea con lode. Un modulo con lode in Metodologia della ricerca (NQF Livello 7) .Student vincoli numerici necessitano di un processo di selezione costituito da un centro di valutazione il giorno e valutazioni psicometriche. Dettagli di contatto Nome: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]