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Lauree di secondo livello
Tipo di studio: Tutti Ritmo: Tutti

Confronta 82 Master in Risorse umane

Risorse umane in un contesto di business è un dipartimento che si specializza nella realizzazione di strategie legate alla interazione tra le persone in azienda per migliorare le relazioni. Studiare Risorse Umane, in particolare fare il passo successivo e ottenere un master in Risorse Umane, vi permetterà di beneficiare di un lavoro dove si può lavorare per migliorare le relazioni tra le persone.

Quando si lavora all'interno di tale contesto, è necessario acquisire le competenze per far fronte a fattori come la demografia di una società, la diversità e la qualificazione dei diversi individui. Con un master in Risorse Umane sarete ben preparati per affrontare la gestione di una vasta gamma di persone in un contesto internazionale e imparare a incoraggiare e gestire lo sviluppo dei dipendenti.

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82 Risultati in Risorse umane

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Questo programma fornisce ai laureati le conoscenze, le abilità e le competenze essenziali delle risorse umane per facilitare l'eccellenza nella gestione e nello sviluppo ... [+]

Questo programma fornisce ai laureati le conoscenze, le abilità e le competenze essenziali delle risorse umane per facilitare l'eccellenza nella gestione e nello sviluppo del talento. Con una duplice enfasi sulla teoria e la pratica, questo programma è progettato per aspiranti giovani laureati, praticanti professionisti delle risorse umane e manager di linea che cercano una formazione avanzata in gestione delle risorse umane.

AccreditamentiHKBU School of Business è tra l'1% delle business school in tutto il mondo accreditate dai tre principali organismi internazionali di accreditamento incentrati sulla formazione aziendale: AACSB, AMBA e EQUIS.Questo programma è associato al certificato avanzato CIPD nelle risorse umane . Come centro approvato CIPD , gli studenti MHRM che si registrano come membri studenti CIPD possono ottenere il certificato avanzato CIPD livello 7 nella qualificazione delle risorse umane e richiedere l'iscrizione al socio CIPD dopo la laurea.Questo programma è approvato dall'Hong Kong Institute of HRM.Curriculum / Struttura del corso... [-]
Hong Kong Kowloon Tong
Settembre 2020
Inglese
Tempo pieno
Part-time
1 - 2 anni
Campus
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University of Deusto: Deusto Business School

Il Master ufficiale in Risorse umane (insegnato in spagnolo) è un modo professionale competente per integrare e sviluppare le persone all'interno del progetto imprenditor ... [+]

Descrizione del programma

Se desideri una carriera nella gestione delle persone, il Master in Risorse umane può aiutarti a completare la tua carriera formativa fornendo conoscenza, attitudini e abilità delle risorse umane. Se stai lavorando in risorse umane e sei preoccupato di aggiornare le tue conoscenze e apprendere nuove tendenze di gestione delle persone, o se desideri ampliare il tuo campo di prospettive professionali, questo programma è adatto a te. I partecipanti a questo Master ufficiale faranno uno stage (partecipanti senza esperienza) o un Progetto di miglioramento (profilo con esperienza) che ti permetteranno di applicare concetti e tecniche precedenti.

Campus: Bilbao... [-]

Spagna Bilbao
Settembre 2020
Inglese,Spagnolo
Tempo pieno
12 mesi
Campus
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James Madison University

Combinando la teoria dell'apprendimento degli adulti, la tecnologia didattica e lo sviluppo dei talenti, il programma di master per l'educazione degli adulti e lo svilupp ... [+]

Combinando la teoria dell'apprendimento degli adulti, la tecnologia didattica e lo sviluppo dei talenti, il programma di master per l'educazione degli adulti e lo sviluppo delle risorse umane (AHRD) crea un ambiente di apprendimento innovativo e coinvolgente per gli studenti che desiderano aiutare i dipendenti a dare il meglio. Gli studenti del programma AHRD imparano a identificare le lacune di rendimento sul posto di lavoro e a sviluppare soluzioni di apprendimento utilizzando le migliori pratiche del settore in modo che i dipendenti possano avere successo e crescere. I nostri studenti sviluppano le conoscenze, le abilità e le attitudini per essere leader e contribuire a organizzazioni sostenibili e di alta qualità. Il nostro curriculum del programma principale è allineato con gli standard del settore, consentendo allo stesso tempo agli studenti di concentrare i loro studi su argomenti più rilevanti per i loro obiettivi e interessi di carriera.... [-]

Stati Uniti d'America Harrisonburg
Iscrizioni aperte
Inglese
Tempo pieno
Part-time
2 anni
Campus
online
Combinazione nel campus e online
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Rutgers School of Management and Labor Relations

Grazie al Master in Gestione delle risorse umane (MHRM) di SMLR, acquisirai la chiave e le competenze professionali necessarie per diventare un leader organizzativo. ... [+]

Un programma di qualità per le risorse umane

Sapevi che un manager delle risorse umane può guadagnare uno stipendio base di $ 85.000 ed è incluso tra i 25 migliori report di Jobs in America di Glassdoor?

Grazie al Master in Gestione delle risorse umane (MHRM) di SMLR, acquisirai la chiave e le competenze professionali necessarie per diventare un leader organizzativo.

Il programma MHRM di Rutgers è noto a livello internazionale per la sua ricerca e insegnamento nelle aree di gestione strategica delle risorse umane, strategie globali per l'occupazione, nuovi approcci al coinvolgimento dei lavoratori e la trasformazione del lavoro. Inoltre, abbiamo un tasso di collocamento del 95%.... [-]

Stati Uniti d'America Piscataway Township
Rome Business School

Il Master Online in International Human Resources Management ti offre una formazione di eccellenza, tirocini, servizio di carriera, networking internazionale e molti altr ... [+]

Data di inizio: ogni anno, a marzo e ottobre.

Oggigiorno le risorse umane rappresentano un fattore cruciale per le aziende e le organizzazioni non profit al fine di ottenere un vantaggio competitivo. Le competenze individuali, le motivazioni, le capacità di innovazione e la qualità complessiva delle prestazioni professionali determinano il successo di un'organizzazione.

Da tale prospettiva, le aziende e le istituzioni devono dotarsi di esperti in grado di comprendere appieno il ruolo centrale dell'individuo e di supervisionare i relativi processi gestionali, quali selezione, assunzione, formazione, comunicazione, sviluppo e compensazione.

Struttura (1 anno)Sei mesi di lezioniSei mesi dedicati allo stage internazionale e al project workVisite presso aziende e organizzazioni internazionaliStage in USA, Dubai o EuropaProgramma culturale integrativoSeminari ed eventiDestinatari di destinazionelaureandi o laureatireclutatori;formatori;allenatori;professionisti che operano in contesti diversi dalle risorse umaneimprenditori che desiderano acquisire un'istruzione avanzata nella gestione delle risorse umane.ContenutoParte 1 - Direzione generaleParte 2 - Insegnamenti professionalizzantiParte 3 - Focus a temaParte 4 - Seminari di studio e di ricercaParte 5 - Contenuti specialiOpzioni di apprendimento e tasse scolastiche... [-]
Italia Roma Italia online
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Inglese
Part-time
1 anno
online
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CESMA Business School

Il Master in Gestione e Gestione delle Risorse Umane ha come scopo principale quello di formare professionisti in grado di assumersi le responsabilità e sviluppare attivi ... [+]

Le organizzazioni si muovono, attualmente, in un ambiente globalizzato, più competitivo e con cambiamenti socio-economici, tecnologici, di mercato, ecc. Sempre più velocemente e più in profondità. In questa situazione, la competitività delle imprese dipende essenzialmente dall'iniziativa, dalla capacità di innovazione, dalla capacità di risolvere problemi e prendere decisioni e dall'autonomia delle persone che li compongono.

Pertanto, la competitività delle imprese dipende sempre più dalla corretta gestione delle risorse umane; o, come attualmente espresso in molti forum, nella corretta gestione delle persone che lo compongono.

Inoltre, le organizzazioni odierne richiedono direttori, manager e tecnici delle risorse umane con competenze diverse da quelle richieste agli ex direttori e ai tecnici del personale; abilità come pianificazione e organizzazione, apprendimento e miglioramento continui, processo decisionale, flessibilità, problem solving, ecc .; così come non solo conoscenze tecniche sulle attività sviluppate nell'area, ma anche gestione, gestione, finanza, legislazione, ecc.... [-]

Spagna Madrid
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Spagnolo
Tempo pieno
1 anno
Campus
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EAE Business School International

Il Master in gestione delle risorse umane è progettato per fornire ai professionisti delle risorse umane la risposta ai bisogni e alle sfide del mercato dal punto di vist ... [+]

Questo programma sarà condotto in inglese.

Le aziende e le organizzazioni sono più consapevoli che mai che una delle loro risorse chiave quando si tratta di distinguersi dalla concorrenza è il loro team di persone e, in quanto tale, la gestione e la supervisione del dipartimento Risorse umane. Lo staff di un'azienda è la forza trainante del design, dell'implementazione e della gestione del progetto di business. In quanto tale, è fondamentale che le aziende siano sempre più orientate verso i propri dipendenti. Pertanto, i Responsabili delle Risorse Umane devono essere professionisti che sono attrezzati per guidare un dipartimento che si connette e lavora con tutte le attività aziendali della società e, allo stesso tempo, essere in grado di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente. Il dipartimento è al centro della strategia aziendale e la forza trainante che sta dietro generando un chiaro vantaggio competitivo. Il ruolo delle risorse umane deve essere al centro della strategia della società e della sua gestione, in quanto è un fattore chiave nel distogliere l'azienda dai suoi concorrenti.... [-]

Spagna Barcellona Madrid
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Inglese
Tempo pieno
12 mesi
Campus
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Saint Joseph University of Beirut

I corsi di Master in Leadership e gestione delle risorse umane sono forniti presso la Facoltà di Lettere (FLSH) dell'Università Saint-Joseph (USJ), Human Sciences Campus, ... [+]

introduzione

I corsi di Master in Leadership e gestione delle risorse umane sono forniti presso la Facoltà di Lettere (FLSH) dell'Università Saint-Joseph (USJ), Human Sciences Campus, situato in Damasco Road, nel cuore di Beirut.

Le lingue di insegnamento sono francese, inglese e arabo. Ciascuna di queste lingue viene utilizzata, secondo il curriculum e l'unità didattica.

La formazione è fornita da più di 20 insegnanti, ricercatori e professionisti di imprese libanesi e straniere. Inoltre, sono invitati regolarmente oratori esterni provenienti dalle più prestigiose università di tutto il mondo, in particolare quelli francesi.... [-]

Libano Beirut
Ottobre 2020
Inglese
Tempo pieno
2 anni
Campus
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Instituto de Estudios Cajasol

Il Master in Gestione delle risorse umane si distingue per la sua natura eminentemente pratica, orientata più della trasmissione di semplici conoscenze teoriche, della lo ... [+]

introduzione

Il Master in Gestione delle risorse umane si distingue per la sua natura eminentemente pratica, orientata più della trasmissione di semplici conoscenze teoriche, della loro attuazione e di sviluppare nello studente le competenze professionali per guidare e organizzare un dipartimento essenziale in qualsiasi azienda come lo sono le risorse umane. Imparerai non solo a selezionare e assumere, ma a impiegare, formare e trattenere il personale della tua organizzazione, allineandolo alla strategia della tua azienda. Un master in risorse umane che ti insegnerà le basi che governano un dipartimento delle risorse umane come: cultura organizzativa, leadership o lavoro di squadra tra molti.... [-]

Spagna Siviglia
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Spagnolo
Tempo pieno
9 mesi
Campus
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University of Navarra

Il Master in People Management nelle organizzazioni mira a formare professionisti per mettere le persone al centro dell'organizzazione. Esercitare la leadership significa ... [+]

Il Master in People Management nelle organizzazioni mira a formare professionisti per mettere le persone al centro dell'organizzazione.

Esercitare la leadership significa avere conoscenza di aree specifiche: strategia, finanza, gestione aziendale e analisi della situazione aziendale.

Nel corso di questo programma, lo studente sviluppa la prospettiva globale dell'azienda, necessaria affinché l'area di gestione delle persone contribuisca efficacemente a rafforzare gli obiettivi aziendali.

obiettiviDare priorità al ruolo strategico della gestione delle persone nelle organizzazioni.Molti programmi di formazione offerti oggi si concentrano sull'insegnamento degli aspetti tattici e operativi della gestione del personale nelle organizzazioni. I laureati di questi programmi sono generalmente formati per gestire i compiti quotidiani della gestione delle risorse umane.Tuttavia, molte di queste attività sono sempre più esternalizzate a uffici specializzati. Questo outsourcing non dovrebbe essere semplicemente inteso come una conseguenza degli sforzi delle aziende per ridurre al minimo i loro costi, ma anche come prova della limitata considerazione strategica che questa area riceve all'interno delle aziende.Ma se i programmi di formazione danno la priorità al ruolo strategico della gestione delle persone nelle organizzazioni, i dipartimenti di gestione del personale saranno valutati dalle loro organizzazioni come aree che aggiungono valore competitivo all'azienda. Questo è l'intento del Master in Gestione del personale per le organizzazioni: uno spostamento di focus da "gestione delle risorse umane" a "gestione delle persone".... [-]
Spagna Madrid
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Spagnolo
Tempo pieno
12 mesi
Campus
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Wittenborg University of Applied Sciences

Questo entusiasmante Master of Business Management, specializzato nella gestione delle risorse umane, sfida gli studenti a studiare con alti standard accademici, combinan ... [+]

introduzione

Questo entusiasmante Master in Business Management, specializzato nella gestione delle risorse umane, sfida gli studenti a studiare ad un alto livello accademico, combinando casi di studio e ricerca. Tuttavia, il corso di laurea ha anche un approccio pratico reale nella sua progettazione - attraverso settimane di progetto, indagine professionale e un modulo di apprendimento basato professionale in cui gli studenti completano un breve tirocinio di lavoro spesso collegato direttamente al loro progetto finale.

Il programma offre una combinazione di argomenti di amministrazione aziendale e moduli più ampi in economia e gestione. Attraverso moduli che guardano all'economia globale e alla gestione strategica, alla globalizzazione, alla società... [-]

Paesi Bassi Apeldoorn
Dicembre 2019
Inglese
Tempo pieno
18 mesi
Campus
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Antwerp Management School

Sei interessato a una carriera all'interno dei grandi settori della gestione delle risorse umane e / o dello sviluppo organizzativo? Questo programma accoglie partecipant ... [+]

Sei interessato a una carriera nei settori di gestione delle risorse umane (HRM) e / o sviluppo organizzativo ? Questo programma accoglie partecipanti da tutto il mondo e provenienti da diversi contesti, ma con un interesse in comune: colmare persone e organizzazioni .

Perché

Questo master ha una posizione di rilievo: Eduniversal Master Ranking 2019: TOP 200 - Classifica globale N ° 11 nella gestione delle risorse umane

Globalizzazione, innovazioni aziendali, digitalizzazione, invecchiamento e forza lavoro personalizzata, cambiamento delle esigenze e degli standard dei dipendenti, ecc. L'attuale modello di lavoro è in costante cambiamento e pone sfide importanti per le organizzazioni, i dipendenti e la società. Il ruolo delle risorse umane sta acquisendo importanza come mai prima d'ora. Si è allontanato da una funzione di supporto o amministrativa per diventare molto più un punto di svolta e la persona che abilita la strategia aziendale. Le organizzazioni si aspettano che gli specialisti delle risorse umane siano in grado di pensare in modo strategico al fine di affrontare tali sfide.... [-]

Belgio Anversa
Agosto 2020
Inglese
Tempo pieno
12 mesi
Campus
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Utrecht University

Il programma di questo Master si concentra sulla gestione delle risorse umane (HRM), in termini di servizio sia degli interessi dell'organizzazione (buone prestazioni) si ... [+]

Cosa deve fare un'organizzazione per funzionare bene? E cosa si qualifica come "buona prestazione" da un'organizzazione pubblica? Assumere i migliori dipendenti, investire in formazione e sviluppo, gestione in stile coaching, dare autonomia ai dipendenti, fornire una remunerazione adeguata o una combinazione intelligente di tutti questi elementi? Chi è responsabile dell'attuazione della politica del personale? Come puoi incoraggiare un'attuazione efficace? In che modo le organizzazioni interagiscono con il loro ambiente sociale e come adempiono alla loro responsabilità sociale? Qual è la dimensione pubblica della gestione strategica delle risorse umane? Che impatto ha l'internazionalizzazione sulle pratiche di gestione delle risorse umane di un'organizzazione? Se domande come questa suscitano il tuo interesse, allora il programma del Master in Strategic Human Resource Management è la cosa giusta per te.... [-]

Paesi Bassi Utrecht Middelburg
Settembre 2020
Inglese
Tempo pieno
Campus
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HELP University

Il Master HELP per lo sviluppo delle risorse umane (MHRD) è progettato per dotare i professionisti delle risorse umane o coloro che aspirano ad assumere ruoli senior nell ... [+]

Il Master HELP per lo sviluppo delle risorse umane (MHRD) è progettato per dotare i professionisti delle risorse umane o coloro che aspirano ad assumere ruoli senior nelle risorse umane con una solida base interdisciplinare e una serie di competenze di leadership per assumere ruoli di leadership multipli ed essere visibilmente responsabili dei risultati di business.

Gli studenti svilupperebbero competenze per esplorare concetti all'avanguardia, approfondimenti commerciali, migliori pratiche e case study relativi ad aree come leadership e influenza delle risorse umane, gestione integrata dei talenti, coinvolgimento dei dipendenti, trasformazione delle risorse umane, tecnologia delle risorse umane, gestione globale delle risorse umane, pianificazione strategica delle risorse umane come cambiamento organizzativo.... [-]

Malesia Kuala Lumpur
Maggio 2020
Inglese
Tempo pieno
18 mesi
Campus
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EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

Il Master in Gestione delle Risorse Umane, oltre a prepararti come leader e specialista nella gestione del capitale umano e allenarti a dare soluzioni globali alle esigen ... [+]

Il Master in Gestione delle Risorse Umane, oltre a prepararti come leader e specialista nella gestione del capitale umano e allenarti a dare soluzioni globali alle esigenze di reclutamento e fidelizzazione del personale, potenzia il tuo curriculum vitae e aumenta esponenzialmente le tue possibilità di inserimento e miglioramento lavoro.

Con tutto ciò, questo Master in gestione delle risorse umane è progettato per tutti coloro che desiderano sviluppare la propria carriera professionale in uno dei reparti più apprezzati dalle aziende di alto livello.

Scegli di allenarti alla EUDE Business School, una delle più importanti business school in Europa che ha già formato più di 100.000 studenti, con master che appaiono nelle prime posizioni di prestigiose classifiche internazionali.... [-]

Spagna Madrid
Marzo 2020
Spagnolo
Part-time
12 mesi
Campus
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