Lauree di secondo livello part time in Leadership in Sudafrica

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Leadership

Un Master è un titolo accademico rilasciato a persone che denotano con successo un livello superiore di competenza. Ci sono due tipi principali di Maestri - insegnati e della ricerca.

La leadership è un ampio campo di applicazione e si dovrebbe avere una chiara definizione del tipo di capacità di leadership si vuole acquisire e le aree che necessitano di questi specifici set di capacità di leadership. Questi sono gli elementi fondamentali da considerare quando si applica per un master in Leadership.

Un paese situato alla punta meridionale dell'Africa, Sud Africa, ha una ricca cultura che non si sarà mai abbastanza di, mentre il turismo o di studio qui. Le lingue qui includono Afrikaner e inglese e olandese. La vita del campus del vasto sudafricana University, Università di Johannesburg o di qualsiasi altra università sarà pazzesca. Amerai l'interazione con il bantu qui e il clima tropicale della regione.

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Ulteriori informazioni

MCom / MPhil nella leadership in termini di prestazioni e di cambiamento (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg

Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business. [+]

Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business.... [-]


MPhil nella leadership personale e professionale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 2 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg

In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore. [+]

In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore.

Requisiti di ammissione

Un adeguato Honours Degree o il suo equivalente con una media di almeno il 65% per la laurea con lode. L'alfabetizzazione informatica e l'accesso a Internet, così come un minimo di esperienza di lavoro di tre anni. Un modulo in Technology Research a livello Honours Degree è essenziale. Si prevede di uno studente a superare una prova di alfabetizzazione riconosciuta. ... [-]


MPhil in gestione: leadership nei Paesi emergenti (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti. [+]

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti.

Requisiti di ammissione

Un potenziale studente deve essere in possesso di un rilevante Honours Degree in uno dei seguenti settori: governance pubblica, scienze politiche, studi giuridici e costituzionali, educazione, studi ambientali, l'ingegneria, la salute e le scienze creative / grafica. Uno studente deve aver raggiunto almeno una media del 65% in tutti i suoi / suoi soggetti nella Honours Degree o di qualsiasi altro titolo equipollente ad essere considerati per l'ammissione. ... [-]


MPhil nella leadership sociale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. [+]

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. Attraverso una mini tesi, lo studente dovrà mostrare le prove della ricerca scientifica e la capacità di riflettere sul contesto olistico di coaching leadership. Il programma fornirà una esperienza di sviluppo di psicologi, psicometristi, responsabili delle risorse umane, e dirigenti così come altri studenti post-laurea a diventare allenatori di leadership competenti e professionali in Sud Africa.... [-]