Lauree di secondo livello in Leadership a Johannesburg in Sudafrica

Guarda i Master in Leadership a Johannesburg in Sudafrica 2018

Leadership

Il master è il primo fra i titoli di studio specialistici e può essere ottenuto dopo il conseguimento di una laurea di primo livello. Di solito conseguire un master richiede due anni di studio a tempo pieno, che significa da 36 a 54 crediti a semestre.  

La leadership è la capacità di dirigere e gestire altre persone, sia in contesti formali o informali. Richiede competenze come decisione e di comunicazione, che possono essere acquisite attraverso la partecipazione ad un programma educativo di leadership.

Sudafrica, ufficialmente la Repubblica del Sud Africa, è un paese situato sulla punta meridionale dell'Africa. E 'diviso in nove province. Sud Africa non è solo un punto di partenza, essa stessa è una destinazione fantastica ricca di cultura, la fauna e la flora e la storia.

Città di Johannesburg è la più grande fonte di oro e diamanti in Africa del sud. E 'la base della corte costituzionale del Sud Africa ed è la città più grande e più ricca del Gauteng. E 'sede di Università di Johannesburg.

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Ulteriori informazioni

MCom / MPhil Nella Leadership In Termini Di Prestazioni E Di Cambiamento (CW)

University of Johannesburg
Campus A tempo pieno Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg + di 1

Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business. [+]

Lo scopo del titolo è quello di sviluppare la competenza applicata dello studente su un livello avanzato (esecutivo) nel mastering, l'analisi, l'interpretazione e la comprensione delle prestazioni, il cambiamento e principi di sviluppo organizzativo e metodi. La qualificazione pone lo studente in grado di registrare come il personale medico con il Consiglio di pratica personale sudafricano. Esso equipaggia anche gli studenti a lavorare come responsabile delle risorse umane o specialista di sviluppo organizzativo su un livello avanzato nelle organizzazioni. La qualifica consentirà inoltre agli studenti di lavorare come consulenti a proprie aziende, nonché iniziative di consulenza di business.... [-]


MPhil Nella Leadership Personale E Professionale (CW)

University of Johannesburg
Campus Part time 2 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg

In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore. [+]

In caso di superamento di tutti i requisiti per questo grado, lo studente acquisirà una orientato alla pratica e personalmente arricchire la qualificazione di Master nel giro di due anni, di coaching competenze e le nuove opportunità di carriera come leader personale e professionale, manager o PPL facilitatore.

Requisiti di ammissione

Un adeguato Honours Degree o il suo equivalente con una media di almeno il 65% per la laurea con lode. L'alfabetizzazione informatica e l'accesso a Internet, così come un minimo di esperienza di lavoro di tre anni. Un modulo in Technology Research a livello Honours Degree è essenziale. Si prevede di uno studente a superare una prova di alfabetizzazione riconosciuta. ... [-]


MPhil In Gestione: Leadership Nei Paesi Emergenti (CW)

University of Johannesburg
Campus A tempo pieno Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg + di 1

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti. [+]

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente in analisi, l'interpretazione e la comprensione della leadership all'interno di un contesto paese emergente, con particolare attenzione differenziata su settori specifici in questi paesi. La qualifica consentirà dirigenti e leader di padroneggiare le abilità di leadership critici necessari dai settori specifici in cui esse devono gestire e condurre nei paesi emergenti.

Requisiti di ammissione

Un potenziale studente deve essere in possesso di un rilevante Honours Degree in uno dei seguenti settori: governance pubblica, scienze politiche, studi giuridici e costituzionali, educazione, studi ambientali, l'ingegneria, la salute e le scienze creative / grafica. Uno studente deve aver raggiunto almeno una media del 65% in tutti i suoi / suoi soggetti nella Honours Degree o di qualsiasi altro titolo equipollente ad essere considerati per l'ammissione. ... [-]


MPhil Nella Leadership Sociale (CW)

University of Johannesburg
Campus A tempo pieno Part time 1 - 3 anni February 2019 Sudafrica Johannesburg + di 1

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. [+]

Per sviluppare ad un livello avanzato di competenza applicata dello studente nel fornire interventi di coaching leadership professionale. Ciò sarà fatto attraverso lo sviluppo delle competenze di amministrazione, valutazione delle esigenze, la costruzione di piani di sviluppo, offrendo sessioni individuali e di squadra di coaching e la valutazione dell'impatto di diversi interventi di coaching attraverso una serie di moduli. Attraverso una mini tesi, lo studente dovrà mostrare le prove della ricerca scientifica e la capacità di riflettere sul contesto olistico di coaching leadership. Il programma fornirà una esperienza di sviluppo di psicologi, psicometristi, responsabili delle risorse umane, e dirigenti così come altri studenti post-laurea a diventare allenatori di leadership competenti e professionali in Sud Africa.... [-]