Lauree di secondo livello in Gestione organizzativa negli Londra nel Regno Unito

Guarda i Master in Gestione organizzativa negli Londra nel Regno Unito 2017/2018

Gestione organizzativa

Studi di livello master coinvolgono studio specializzato in un campo di ricerca o di una zona di pratica professionale. Guadagnare un master dimostra un alto livello di padronanza della materia. Guadagnare un master può richiedere da un anno a tre o quattro anni. Prima di laurearsi, di solito si deve scrivere e difendere una tesi, un lungo documento che è il risultato della vostra ricerca specializzati.

Sia gli obiettivi a breve termine sia quelli a lungo termine vengono elaborati e raggiunti grazie al management organizzativo. Una volta fatto un piano, la messa in atto è facilitata dalla corretta organizzazione, e la leadership efficace è essenziale per il processo. Infine, il controllo delle risorse è necessario per garantire il successo.

Istruzione nel Regno Unito è una questione devoluto con ciascuno dei paesi del Regno Unito che hanno sistemi separati sotto diversi governi: il governo britannico è responsabile per l'Inghilterra, e il governo scozzese, il governo gallese e l'esecutivo dell'Irlanda del Nord sono responsabili per la Scozia , Galles e Irlanda del Nord, rispettivamente.

Londra è la capitale del Regno Unito, la regione più popolosa e dove vive la famiglia reale. Ha la più grande concentrazione di istruzione superiore in Europa, con 412.000 studenti di 43 università.

Richiedi informazioni sui Master in Gestione organizzativa negli Londra nel Regno Unito 2017/2018

Ulteriori informazioni

Master In Gestione E Sviluppo Delle Persone

Middlesex University London
Campus A tempo pieno Part time 12 - 24 mesi August 2018 Regno Unito Londra Gran Bretagna (UK) Online + di 2

Concentrandosi su aspetti quali la strategia, le persone di risorse, gestione ricompensa, rapporti di lavoro e la leadership, questo MA è progettato per sviluppare neolaureati e quelli nelle prime fasi della loro carriera che vogliono approfondire il campo e migliorare la progressione di carriera. [+]

Master in Gestione organizzativa negli Londra nel Regno Unito. Concentrandosi su aspetti quali la strategia, le persone di risorse, gestione ricompensa, rapporti di lavoro e la leadership, questo MA è progettato per sviluppare neolaureati e quelli nelle prime fasi della loro carriera che vogliono approfondire il campo e migliorare la progressione di carriera. Non solo l'indirizzo di corso argomenti di grande rilevanza di gestione e sviluppo delle persone, ma è anche messo a terra negli standard professionali del Chartered Institute per il personale e lo sviluppo, assicurando che si incontra di riferimento HR riconosciuti a livello internazionale. Core corso è la sviluppano delle capacità di utilizzare persone legate dati, metriche, e analisi per la comprensione e la pratica guidata informato per ulteriormente le priorità dell'organizzazione. Il corso ha anche una serie di attività come casi di studio, studente condotto valutazioni e residenziale che tutti incorporare una comprensione della applicazione della teoria in pratica. Abbiamo anche le modalità di apprendimento flessibili, sia più di 1 anno a tempo pieno o 2 anni a tempo parziale, con una combinazione di fasce orarie che integrano opzioni serali e fine settimana, così come una versione migliorata 15 mesi, se si desidera un approccio più graduale di studio intraprendere . [-]

Executive Master In Cambiamento Organizzativo

Ashridge Executive Education
Campus Part time 2 anni October 2017 Regno Unito Londra

Modificare gli agenti si trovano ad affrontare disagi volatile nel mondo. In questo modo i rischi per molti e le opportunità per coloro che possono percepire, cogliere e di adattarsi in modo efficace. Molti praticanti del cambiamento si sono resi conto che il cambiamento e l'innovazione è prevalentemente un fenomeno socio-tecnologica e che gli approcci standard non lavorare di nuovo nelle loro organizzazioni. [+]

Modificare gli agenti si trovano ad affrontare disagi volatile nel mondo. In questo modo i rischi per molti e le opportunità per coloro che possono percepire, cogliere e di adattarsi in modo efficace. Molti praticanti del cambiamento si sono resi conto che il cambiamento e l'innovazione è prevalentemente un fenomeno socio-tecnologica e che gli approcci standard non lavorare di nuovo nelle loro organizzazioni. Questo due anni di programma part-time è stato progettato da professionisti esperti per soddisfare le esigenze dei loro coetanei. Potrai esplorare diversi punti di vista sulle organizzazioni, il cambiamento e nuovi approcci a terra in anni di esperienza pratica così come il suono ricerca accademica. Prerequisiti: laurea, e un minimo di cinque anni di esperienza in un ruolo di intervento organizzativo. Contenuto del programma Potrete acquisire una più profonda comprensione delle sfide globali e problemi che stanno plasmando il territorio di cambiamento. Scoprirete come un agente di cambiamento può intervenire sistemi complessi, co-creare culture di cambiamento e innovazione per un mondo migliore, ed avere strumenti pratici per aiutare a guidare il cambiamento e l'innovazione nel mondo del lavoro. Ashridge favorisce un cambio di passo, in pratica i nostri partecipanti basata su tre cose: una migliore comprensione delle sfide globali e le tendenze e come questo impatti delle loro organizzazioni una migliore comprensione dei cambiamenti in sistemi complessi e come impostare le condizioni per il cambiamento e l'innovazione un focus disciplinato su richiesta e come lavorare con il cambiamento e l'innovazione, ha accelerato attraverso la pratica della ricerca-azione.... [-]