Lauree di secondo livello in Gestione organizzativa negli London nel Regno Unito

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Gestione organizzativa

Il master è il primo fra i titoli di studio specialistici e può essere ottenuto dopo il conseguimento di una laurea di primo livello. Di solito conseguire un master richiede due anni di studio a tempo pieno, che significa da 36 a 54 crediti a semestre.  

Sia gli obiettivi a breve termine sia quelli a lungo termine vengono elaborati e raggiunti grazie al management organizzativo. Una volta fatto un piano, la messa in atto è facilitata dalla corretta organizzazione, e la leadership efficace è essenziale per il processo. Infine, il controllo delle risorse è necessario per garantire il successo.

UK, Regno Unito è più di 300 anni e si articola in quattro nazioni costitutive: Inghilterra, Scozia, Galles e Irlanda del Nord. Il Regno Unito è stato un centro di apprendimento per gli ultimi 1000 anni e possiede molte università antiche e distinto. Gli studenti stranieri rappresentano una quota significativa del corpo studentesco nelle università del Regno Unito.

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Ulteriori informazioni

Executive Master In Cambiamento Organizzativo

Ashridge Executive Education
Campus Part time 2 anni October 2017 Regno Unito Londra

Modificare gli agenti si trovano ad affrontare disagi volatile nel mondo. In questo modo i rischi per molti e le opportunità per coloro che possono percepire, cogliere e di adattarsi in modo efficace. Molti praticanti del cambiamento si sono resi conto che il cambiamento e l'innovazione è prevalentemente un fenomeno socio-tecnologica e che gli approcci standard non lavorare di nuovo nelle loro organizzazioni. [+]

Master in Gestione organizzativa negli London nel Regno Unito. Modificare gli agenti si trovano ad affrontare disagi volatile nel mondo. In questo modo i rischi per molti e le opportunità per coloro che possono percepire, cogliere e di adattarsi in modo efficace. Molti praticanti del cambiamento si sono resi conto che il cambiamento e l'innovazione è prevalentemente un fenomeno socio-tecnologica e che gli approcci standard non lavorare di nuovo nelle loro organizzazioni. Questo due anni di programma part-time è stato progettato da professionisti esperti per soddisfare le esigenze dei loro coetanei. Potrai esplorare diversi punti di vista sulle organizzazioni, il cambiamento e nuovi approcci a terra in anni di esperienza pratica così come il suono ricerca accademica. Prerequisiti: laurea, e un minimo di cinque anni di esperienza in un ruolo di intervento organizzativo. Contenuto del programma Potrete acquisire una più profonda comprensione delle sfide globali e problemi che stanno plasmando il territorio di cambiamento. Scoprirete come un agente di cambiamento può intervenire sistemi complessi, co-creare culture di cambiamento e innovazione per un mondo migliore, ed avere strumenti pratici per aiutare a guidare il cambiamento e l'innovazione nel mondo del lavoro. Ashridge favorisce un cambio di passo, in pratica i nostri partecipanti basata su tre cose: una migliore comprensione delle sfide globali e le tendenze e come questo impatti delle loro organizzazioni una migliore comprensione dei cambiamenti in sistemi complessi e come impostare le condizioni per il cambiamento e l'innovazione un focus disciplinato su richiesta e come lavorare con il cambiamento... [-]

Master In Gestione E Sviluppo Delle Persone

Middlesex University London
Campus A tempo pieno Part time 12 - 24 mesi August 2018 Regno Unito Londra Gran Bretagna (UK) Online + di 2

Concentrandosi su aspetti quali la strategia, le persone di risorse, gestione ricompensa, rapporti di lavoro e la leadership, questo MA è progettato per sviluppare neolaureati e quelli nelle prime fasi della loro carriera che vogliono approfondire il campo e migliorare la progressione di carriera. [+]

Concentrandosi su aspetti quali la strategia, le persone di risorse, gestione ricompensa, rapporti di lavoro e la leadership, questo MA è progettato per sviluppare neolaureati e quelli nelle prime fasi della loro carriera che vogliono approfondire il campo e migliorare la progressione di carriera. Non solo l'indirizzo di corso argomenti di grande rilevanza di gestione e sviluppo delle persone, ma è anche messo a terra negli standard professionali del Chartered Institute per il personale e lo sviluppo, assicurando che si incontra di riferimento HR riconosciuti a livello internazionale. Core corso è la sviluppano delle capacità di utilizzare persone legate dati, metriche, e analisi per la comprensione e la pratica guidata informato per ulteriormente le priorità dell'organizzazione. Il corso ha anche una serie di attività come casi di studio, studente condotto valutazioni e residenziale che tutti incorporare una comprensione della applicazione della teoria in pratica. Abbiamo anche le modalità di apprendimento flessibili, sia più di 1 anno a tempo pieno o 2 anni a tempo parziale, con una combinazione di fasce orarie che integrano opzioni serali e fine settimana, così come una versione migliorata 15 mesi, se si desidera un approccio più graduale di studio intraprendere . [-]