Lauree di secondo livello in Business Studies a Quezon City nelle Filippine

Guarda i Master in Business Studies a Quezon City nelle Filippine 2017

Business Studies

Un Master è un titolo accademico rilasciato a persone che denotano con successo un livello superiore di competenza. Ci sono due tipi principali di Maestri - insegnati e della ricerca.

Un master 's in Business, Economia e Amministrazione è una grande opzione per gli studenti interessati a strategia, management ed economia. I laureati di un master 's in Business, Economia e Amministrazione hanno l'opportunità di lavorare per le organizzazioni sia nel settore privato e pubblico o diventare il loro capo.

Molti amano la buona gente delle Filippine e dei loro stili di vita. Studiare qui potrebbe anche aiutare ad imparare mescolarsi con la cultura del popolo, come si intraprende il corso universitario in locale University College, State University and College o l'Università delle Filippine. Filippine è il terzo più grande paese di lingua inglese in tutto il mondo che renderà le cose più facili per gli studenti internazionali.

Quezon City attrae i turisti ad un ottimo prezzo. Oltre ad altri servizi che la città ha diverse importanti istituzioni educative, tra le quali due istituzioni più famosi sono l'Ateneo de Manila University e l'Università delle Filippine Diliman. Questi offrono un'istruzione di qualità in un ambiente creativo.

Richiedi informazioni sui Master in Business Studies a Quezon City nelle Filippine 2017

Ulteriori informazioni

Master In Gestione Strategica Delle Risorse Umane

Miriam College
Campus A tempo pieno November 2017 Filippine Bangalore

Strategic Human Resource Management è un programma anon-tesi progettato per preparare gli studenti universitari per affrontare le complessità e le sfide della gestione della forza lavoro di oggi. [+]

Master in Business Studies a Quezon City nelle Filippine. MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE STRATEGICA (non-tesi TRACK) Strategic Human Resource Management è un programma anon-tesi progettato per preparare gli studenti universitari per affrontare le complessità e le sfide della gestione della forza lavoro di oggi. Il contenuto del programma prevede una copertura completa delle principali responsabilità delle risorse umane che affrontano gli aspetti strategici e operativi, la formulazione e l'esecuzione di sistemi di risorse umane che producono le competenze dei dipendenti e dei comportamenti della società ha bisogno di raggiungere i suoi obiettivi strategici; e sviluppare culture organizzative che favoriscono l'innovazione e la flessibilità. I corsi coinvolgono sia le considerazioni teoriche e pratiche per lo sviluppo professionale di uomini e donne nel campo delle risorse umane in tali impostazioni come affari, industria, governo e organizzazioni non-profit e le istituzioni. CORSI DI BASE: (13 unità) MG 201 Strategic Management (3) MG 202 Financial Management (3) HR 201 Gestione delle Risorse Umane (3) MG 203 Ricerca e Statistica per Management (3) MCEV 201 MC Etica e Valori (1) SOGGETTI PRINCIPALI: (24 unità) HR 202 Comportamento organizzativo (3) HR 203 Diritto del lavoro / CBA (3) HR 204 pianificazione organizzativa, progettazione e amministrazione (3) HR 205 Compensation and Benefits Planning and Administration (3) HR 206 Progettazione e gestione di formazione (3) HR 207 Performance Management (3) HR 208 Organizzazione Valutazione e sviluppo (3) HR 209 Politiche HR (3) Elettivi: (6 unità) HR 210 HR internazionale (3) HR 211 Special Topics / tendenze... [-]

Master In Pubblica Amministrazione

Central Colleges of the Philippines
Campus November 2017 Filippine Bangalore

La scuola di specializzazione del PCC è stata istituita nel 1979 sotto il governo di riconoscimento No. C-002, del 6 giugno 1979, a partire da un'offerta iniziale di MBA e MAT.Come espressione della sua responsabilità sociale e al fine di mantenere i laureati universitari poveri e meritevoli ambiziosi per cercare maggiore [+]

Master in Amministrazione Pubblica La scuola di specializzazione del PCC è stata istituita nel 1979 sotto il governo di riconoscimento No. C-002, del 6 giugno 1979, a partire da un'offerta iniziale di MBA e MAT. Come espressione della sua responsabilità sociale e al fine di mantenere i laureati universitari poveri e meritevoli ambiziosi per cercare l'istruzione superiore, CCP ha aperto la sua Scuola di Dottorato di ricarica minimo, e costi contenuti di insegnamento al suo collegio docenti e studenti. La Scuola di Dottorato PCC si impegna a sviluppare le relative conoscenze, l'acume e competenza tra gli studenti nel campo della Business Administration, Management Pubblico e l'insegnamento non solo per raggiungere l'eccellenza accademica, ma per prepararli ad affrontare la sfida della competizione globale.... [-]