Lauree di secondo livello in Amministrazione negli Siviglia in Spagna

Guarda i Master in Amministrazione negli Siviglia in Spagna 2019

Amministrazione

Al fine di ottenere con successo una qualifica Masters, è necessario ottenere un numero di crediti passando singoli moduli. La maggior parte insegnato in Master avranno un numero di moduli di base che è necessario sostenere e superare al fine di ottenere la qualifica. La valutazione del Masters di ricerca è quasi sempre interamente da un singolo modulo dissertazione o un progetto.

Nel mondo accademico, studiare l'amministrazione ha lo scopo di preparare qualcuno per un lavoro in azienda. Gli studenti devono imparare i fondamenti in settori quali la gestione aziendale, le competenze interpersonali e come lavorare in una squadra.

Spagna, ufficialmente il Regno di Spagna, è uno Stato sovrano e di uno stato membro dell'Unione europea. Si trova sulla penisola iberica nel sud-ovest Europa. Università spagnole regolano l'accesso ai propri gradi e fissano le tasse accademiche. Essi possono anche offrire non ufficiali laurea specialistica. La capitale Madrid è forse il più grande numero di bar per abitante di qualsiasi città europea e una vita notturna molto attiva.

Sevilla si trova la provincia di Siviglia, che fa parte della comunità autonoma dell'Andalusia. La città è un'area metropolitana con oltre 1 milione di abitanti. Dispone di 3 università pubbliche.

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Ulteriori informazioni

Master in Occupazione e Risorse Umane

Divulgazione Dinamica
online Part time 900 orario September 2019 Spagna Siviglia

Il Master in Occupazione e Risorse Umane permette di specializzare la propria formazione in un’area emergente del nostro sistema produttivo, a partire da un approccio sociale. [+]

LINGUA DI STUDIO: ITALIANO

Master in Occupazione e Risorse Umane

Il Master in Occupazione e Risorse Umane permette di specializzare la propria formazione in un’area emergente del nostro sistema produttivo, a partire da un approccio sociale.

CONTENUTI:

1. MERCATO DEL LAVORO- Politiche d´occupazione e di formazione- Le caratteristiche del mondo lavorativo nel nostro paese alla fine del XX secolo, in relazione alle nuove tecnologie e ai nouvi giacimenti occupazionali

2. PSICOLOGIA DELLA DISOCCUPAZIONE- Teorie psicologiche che legano il Lavoro e la Salute Mentale- Approcci che devono adottare i programmi d´intervento psico-sociali che attenuano l´impatto della disoccupazione... [-]


Master Esperto in Occupazione e Mediazione Sociale

Divulgazione Dinamica
online Part time 900 orario September 2019 Spagna Siviglia

Il Master Esperto in Occupazione e Mediazione Sociale è costituito da due titoli in un unico accreditamento (Esperto, Master). Questi titoli fanno riferimento a due aree [+]

LINGUA DI STUDIO: ITALIANO

Master Esperto in Occupazione e Mediazione Sociale

Il Master Esperto in Occupazione e Mediazione Sociale è costituito da due titoli in un unico accreditamento (Esperto, Master). Questi titoli fanno riferimento a due aree professionali complementari che permettono di raggiungere un alto livello di specializzazione.

CONTENUTI:

TITOLO: ESPERTO IN MEDIAZIONE SOCIALE

1. PREVENZIONE DEI CONFLITTI- Concetto e tipologia del conflitto- Strategia della prevenzione di conflitti

2. RISOLUZIONE DEI CONFLITTI- Raccogliendo i materiali per capire il conflitto- Analizzando il conflitto. Visione olistica e specifica- I metodi alternativi di risoluzione di dispute- La mediazione... [-]


Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (Italian-Spanish)

Divulgazione Dinamica
online Part time 600 orario September 2019 Spagna Siviglia

Il Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (italiano–spagnolo) permette di specializzare la propria formazione in un’area emergente del nostro sistema produttivo [+]

Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (italiano–spagnolo)

Il Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (italiano–spagnolo) permette di specializzare la propria formazione in un’area emergente del nostro sistema produttivo, a partire da un approccio sociale. Divulgazione Dinamica offre questo master per far fronte alla crescente richiesta sul mercato nazionale e internazionale di professionisti specializzati e preparati anche sul piano interlinguistico e interculturale, per affrontare qualsiasi tipo di esigenza in un contesto che sta diventando sempre più globale.

CONTENUTI:

1. MERCADO DE TRABAJO- Políticas de Empleo y Formación- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del Siglo XX, en relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo... [-]


Master in Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo

ESIC Business & Marketing School
Campus Part time 9 mesi October 2019 Spagna Madrid Siviglia Marbella Granada + di 3

Il DRHO è uno dei programmi più completi attualmente può trovare sul mercato nella formazione di esperti in risorse umane. [+]

Il DRHO è uno dei programmi più completi attualmente può trovare sul mercato nella formazione di esperti in risorse umane.

Una rigorosa maestro, con oltre 35 anni di esperienza, che pone l'accento sulle persone come asset strategici delle aziende, perché sono quello che in ultima analisi, portano alle aziende di successo.

Il successo di questo programma risiede nella stretta relazione stabilita tra studenti provenienti da grandi aziende e istituzioni come il Ministero della Difesa, Cepsa, Croce Rossa, Iberdrola, Adecco o Cajamar con gli insegnanti, i professionisti nella gestione delle risorse umane fornire conoscenze attraverso l'esperienza professionale.

lineamentivisione strategica della gestione delle persone.visione globale, la comprensione delle risorse umane come una parte che interessa tutti i settori della società.pratico metodologia pratica commerciale visione orientata.visione etica di business.fattori differenzialiEsperienza: realizzato nel 1980 e il programma costantemente aggiornato.Flessibilità: Ore Compatibile con il lavoro.Metodologia: Sulla base di lavoro individuale e di squadra combinazione di teorie e strumenti di HR più forti combinate con le ultime tendenze e comprende seminari in cui vengono analizzati casi concreti.Chiostro: insegnanti di alto livello con competenze pedagogiche e grande conoscenza della realtà come asset manager e consulenti aziendali.... [-]

Master in Gestione delle Persone e Sviluppo Organizzativo

ESIC Business & Marketing School
Campus A tempo pieno 1 anno October 2019 Spagna Madrid Siviglia Marbella Granada + di 3

Questo Master è attualmente uno dei più completi nella formazione di esperti in programmi di risorse umane. Un rigoroso programma con una lunga esperienza che enfatizza le persone tra le attività strategiche di business e futuri responsabili delle risorse umane come leader indiscussi di questo processo. [+]

Questo Master è attualmente uno dei più completi nella formazione di esperti in programmi di risorse umane. Un rigoroso programma con una lunga esperienza che enfatizza le persone tra le attività strategiche di business e futuri responsabili delle risorse umane come leader indiscussi di questo processo.

Il Master è un programma ufficiale offerto in collaborazione con l'Università Rey Juan Carlos, sulla base di una metodologia che incorpora elementi educativi all'avanguardia insieme una formazione ad alte prestazioni nella gestione del personale e sviluppo organizzativo.

fondazioni educative Curriculum

Curriculum di laurea magistrale in Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo è stato progettato tenendo conto dei principi generali di cui all'art. 3.5 del regio decreto e la definizione degli obiettivi di formazione come generali e specifiche competenze professionali, accademico e in cui lo studente deve essere addestrato. L'obiettivo primario del titolo è quello di fornire una formazione scientifica di livello adeguato e post-laurea in relazione alle Risorse Umane e Organizzazione, che trasmettono conoscenze e fornendo competenze manageriali che è direttamente applicabile nel settore professionale dei laureati. La formazione del Master si basa sulla combinazione di rigore scientifico con la realtà aziendale, integrando teoria e pratica e un allenamento basato metodologia, il dialogo e lo scambio di esperienze, la riflessione su "casi" di formazione con i "simulatori "business e come base, lo sviluppo della capacità di analisi e sintesi e una panoramica del significato e delle responsabilità del lavoro stesso.... [-]