Lauree di secondo livello in Amministrazione negli Lisbona In Portogallo

Guarda i Master in Amministrazione negli Lisbona In Portogallo 2019

Amministrazione

Un Master è un titolo accademico rilasciato a persone che denotano con successo un livello superiore di competenza. Ci sono due tipi principali di Maestri - insegnati e della ricerca.

Nel mondo accademico, studiare l'amministrazione ha lo scopo di preparare qualcuno per un lavoro in azienda. Gli studenti devono imparare i fondamenti in settori quali la gestione aziendale, le competenze interpersonali e come lavorare in una squadra.

Portogallo, ufficialmente la Repubblica portoghese, è un paese situato nel sud-ovest Europa sulla penisola iberica. Portogallo ha 900 anni, e anche se ha una superficie relativamente piccola, si svolto un ruolo cruciale nella storia del mondo. Universidade do Porto è più famosa per gli stranieri che consistono di 11% studenti internazionali.

Lisbona è la capitale del Portogallo 's ed ha una popolazione di oltre 500.000 persone all'interno della sua amministrazione. Con l'Unione europea, Lisbona arriva 11 in termini di popolazione e tra le più antiche città della terra. Ci sono tre principali università di Lisbona e cioè; Lisbona University, Università Tecnica di Lisbona e la Nuova Università di Lisbona.

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Ulteriori informazioni

In master amministrazione pubblica

ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
Campus A tempo pieno 4 semestri October 2019 Portogallo Lisbona

L'MPA è rivolto a tutti coloro che desiderano migliorare le proprie competenze e sviluppare la loro conoscenza della pubblica amministrazione. Chiunque abbia una laurea può applicare, a prescindere dal settore della formazione scientifica. [+]

Presentazione

Il MPA - Master of Public Administration Esso mira ad affermarsi come una maggiore offerta della Scuola di Scienze Sociali e Politiche in una disciplina scientifica che ha scatenato la sua genesi, che ha segnato il suo sviluppo, e ha contribuito in modo decisivo alla sua dichiarazione. Attraverso l'MPA, il ISCSP darà conoscenze e sviluppare competenze essenziali per svolgere funzioni nella pubblica amministrazione.

L'MPA è rivolto a tutti coloro che desiderano migliorare le proprie competenze e sviluppare la loro conoscenza della pubblica amministrazione. Chiunque abbia una laurea può applicare, a prescindere dal settore della formazione scientifica.

Il corso secondo MPA ciclo è organizzato in quattro semestri, per un totale di 120 crediti ECTS. Il curriculum comprende 95 crediti ECTS per le unità curricolari nucleari obbligatorie nella scienza Pubblica Amministrazione, 10 ECTS per l'area scientifica delle politiche pubbliche e 15 CFU per l'area scientifico di gestione.... [-]


Master in gestione delle risorse umane

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Part time 2 anni September 2019 Portogallo Lisbona

I suoi obiettivi principali sono quelli di fornire le competenze tecniche e le capacità operative e strategiche per le prestazioni abile delle funzioni in materia di gestione delle risorse umane e gestione delle persone in ambienti organizzativi. [+]

OBIETTIVI

Il Master mira principalmente a fornire agli studenti le conoscenze tecniche e le abilità operative e strategiche per le prestazioni abile delle funzioni in materia di gestione delle risorse umane e gestione delle persone in ambienti organizzativi.

DESTINATARI

Il Master è destinato principalmente a completare la formazione del primo ciclo fornita da una laurea in gestione e di altre scienze sociali. E 'la natura professionale di un maestro, al fine di assicurare che gli studenti che completano questo corso migliorare le prospettive di occupabilità e la carriera futura.

TITOLI DI ACCESSO E CRITERI DI SELEZIONE

Le applicazioni sono considerate titolari di laurea accademica nazionale o estero equivalente al 1 ° ciclo nei settori della gestione e delle scienze sociali in generale. Sono valutati anche altri candidati ritenuti idonei dalla commissione scientifica e pedagogica. I candidati vengono valutati in base alla valutazione finale del 1 ° ciclo, l'analisi del curriculum e un eventuale colloquio.... [-]


Post-laurea in gestione delle risorse umane

Universidade Europeia
Campus A tempo pieno 9 mesi March 2019 Portogallo Lisbona Porto + di 1

Il corso post-laurea in Human Resource Management, con una natura tecnica trasversale, mira a fornire agli studenti le competenze generali di gestione delle persone, raggiungendo, in alcune aree, l'approfondimento e la formazione di competenze tecniche specifiche in questo settore della gestione. [+]

Il corso post-laurea in Human Resource Management , con una natura tecnica trasversale, mira a fornire agli studenti le competenze generali di gestione delle persone, raggiungendo, in alcune aree, l'approfondimento e la formazione di competenze tecniche specifiche in questo settore della gestione.

Nel corso del suo programma, ha costruito un itinerario progettato per preparare tutti coloro che, con o senza formazione / esperienza sul campo, integrano (o mirano a integrare) le strutture delle risorse umane in modo professionale, all'interno di un quadro che sottolinea l'importanza strategica che la gestione delle persone dovrebbe avere qualsiasi attività commerciale... [-]


Master in gestione delle risorse umane

Universidade Europeia
Campus A tempo pieno 4 semestri September 2019 Portogallo Lisbona

Il Master in Gestione delle Risorse Umane ha lo scopo di preparare gli studenti ad affrontare le sfide nella capacità di assumere, mantenere e addestrare motivati ​​e impegnati nel loro lavoro, che si identificano con la missione e gli obiettivi dell'organizzazione, assicurando che le politiche delle risorse umane e gli obiettivi di business sono allineati. [+]

Il Master in Gestione delle Risorse Umane ha lo scopo di preparare gli studenti ad affrontare le sfide nella capacità di assumere, mantenere e addestrare motivati ​​e impegnati nel loro lavoro, che si identificano con la missione e gli obiettivi dell'organizzazione, assicurando che le politiche delle risorse umane e gli obiettivi di business sono allineati.

I principali vantaggi di questo maestro:

L'adattamento alle attuali esigenze del mercato del lavoro; Concentrarsi sulla pianificazione strategica, gestione e sviluppo di progetti di cambiamento organizzativo comportamentale; Forte legame tra gestione delle risorse umane e gli obiettivi organizzativi; tirocinio nel 2 ° semestre per studenti senza esperienza di lavoro. [-]