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Lauree di secondo livello
Nord America Tipo di studio: Apprendimento a distanza Ritmo: Tutti

Visualizza tutti i Master a distanza in Amministrazione in Nord America 2019

Per master si intende il completamento di un programma di studio di secondo livello che prepara gli studenti ad approfondire la conoscenza di un argomento specifico o a fare progressi professionali. La maggior parte dei master è conferita da università statali o pubbliche.

Nel mondo accademico, studiare l'amministrazione ha lo scopo di preparare qualcuno per un lavoro in azienda. Gli studenti devono imparare i fondamenti in settori quali la gestione aziendale, le competenze interpersonali e come lavorare in una squadra.

Anche se il mio frequentare le lezioni a distanza di apprendimento online, diverse università tengono inizio in diverse località. Si potrebbe anche smettere di prendere lezioni per molte settimane nel corso dell'anno senza ritiro e senza buttare i vostri studenti prestiti in rimborso. Questo è un argomento forte molte persone guardano al momento dell'iscrizione in lontananza le classi di apprendimento.

Gli Stati Uniti d'America è un grande paese dell'America del Nord, spesso conosciuta come la "USA ", il "US ", il "Stati Uniti ", "America ", o semplicemente "gli Stati ". Raccoglie inoltre più di 310 milioni le persone, che è il terzo più grande popolazione al mondo 's. Esso comprende le città densamente popolate con periferie tentacolari, e vaste aree disabitate, e naturalmente bello allo stesso tempo.

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36 Risultati in Amministrazione, Nord America, Apprendimento a distanza

ADEN Business School

Maestro Operations Management è progettato per completato al 100% online, ampio orario flessibile, l'indipendenza geografica assoluta ... [+]

IL MASTER IN INDIRIZZO OPERAZIONI E 'stato progettato per una completato 100% in linea ampio orario flessibile l'indipendenza geografica assoluta

La Direzione Master operazioni permette di acquisire nuovi metodi di lavoro per migliorare il livello di produttività e competitività dell'azienda.

Obiettivi

Al termine completato, il partecipante avrà raggiunto i seguenti obiettivi di trasferimento:

Creare un programma per soddisfare le aspettative mutevoli, sia i clienti interni ed esterni con l'amministrazione finita in ciascuna delle funzioni che compongono le risorse Operations pensiero. Sviluppare la capacità strategica di gestire le operazioni, concentrandosi sugli aspetti più innovativi di gestione, con il campo di applicazione per le aziende manifatturiere o del settore dei servizi. Imparare e incorporare nuove pratiche e strumenti, che miglioreranno gli aspetti della gestione quotidiana delle aree di attività. Ampliare e approfondire il contenuto teorico, al fine di sviluppare nuove competenze nel personale che lavora nelle diverse funzioni della zona delle operazioni. Incorporare una cultura lavoro basato sulle interazioni dei processi delle diverse funzioni che compongono la zona di operazioni. destinatari ... [-]
Argentina Mendoza Panamá Colombia Bogotá Medellín Guatemala Città del Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador Dipartimento di San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Repubblica Dominicana Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Cile Santiago del Chile Perù Lima Messico Buenavista Buenos Aires Cali Spagna Barcellona Madrid Barreal Resistencia Neuquén  + 36 Più
ADEN Business School

Il Master in Gestione delle Risorse Umane è progettato per un completamento al 100% online, ampio orario flessibile, l'indipendenza geografica assoluta. ... [+]

IL MASTER IN INDIRIZZO RISORSE UMANA E 'stato progettato per una completato 100% in linea ampio orario flessibile l'indipendenza geografica assoluta

Il Master in Risorse Umane permette di acquisire una visione globale per la gestione del talento umano.

Obiettivi

Al termine completato, il partecipante avrà raggiunto i seguenti obiettivi di trasferimento:

Migliorare le competenze tecniche e umane profilo manageriale e leadership strategica per un efficace gestione delle risorse umane Consiglia organizzazioni in materia di gestione delle risorse umane, la diagnostica dello spettacolo e le alternative di azione. Sviluppare piani strategica delle risorse umane allineati alla gestione aziendale. Sviluppare strumenti di gestione e rendere l'applicazione. Monitorare i cambiamenti culturali, sviluppare valori organizzativi e competenze. Consulenza manager e team responsabile per l'esercizio del suo ruolo di guida. Determinare le esigenze di struttura, le posizioni e profili dell'organizzazione. Guidare il processo di ricerca e selezione del personale e di socializzazione adeguata alla società. Progettare, realizzare e monitorare i piani di sviluppo e di formazione. Sviluppare strumenti per la gestione e la valutazione delle prestazioni da un approccio di monitoraggio strumento, la diagnosi e il controllo Eseguire il controllo di gestione delle risorse umane, preparazione di relazioni e contributi per l'alta direzione. Partecipa con la gestione della società nel controllo strategico, l'analisi dei risultati e organizzativo ri-pianificazione strategica. Comprendere l'impatto della natura nell'organizzazione di ottimizzare la gestione dei talenti. Gestire i propri ruoli strumenti strategici per sviluppare le loro capacità e coetanei con i quali essi devono integrare gruppi di lavoro. Prendere in considerazione... [-]
Argentina Mendoza Panamá Colombia Bogotá Medellín Guatemala Città del Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador Dipartimento di San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Repubblica Dominicana Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Cile Santiago del Chile Perù Lima Messico Buenavista Buenos Aires Cali Spagna Barcellona Madrid Barreal Resistencia Neuquén  + 36 Più
INEAD

Maestro Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Associazione Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Master Européen est un Diplôme eur ... [+]

FORMAZIONE UNE, DES objectifs Connaître la réglementation des échanges commerciaux dans l'Union Européenne Assimiler les fondamentaux en comunicazione, négociation, Commercio e finanzia internationaux, marketing, droit des affaires, Logistique et gestione Maîtriser une Langue vivante européenne Approfondir la Logistique di produzione / de distribution, Le trasporti, la gestion de la qualité, les Stratégies d'Achat, l'ottimizzazione del flusso des et des processo

Metier ONU responsabile della catena di fornitura Responsable de dépôt ou plate-forme logistique Responsable Consulente logistique Responsabile di produzione Acheteur et approvisionneur trasporti Responsable ... [-]
Francia France Online Belgio Belgium Online Svizzera Switzerland Online Lussemburgo Luxembourg Online Canada Canada Online Libano Lebanon Online Guyana Francese French Guiana Online Guadalupe Francese Guadeloupe Online Martinique Martinique Online Riunione (Fr.) Reunion Online Mauritius Mauritius Online Polinesia Francese French Polynesia Online Marocco Morocco Online Tunisia Tunisia Online Algeria Algeria Online Repubblica Democratica del Congo Congo DRC (Zaire) Online Repubblica del Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Niger Niger Online Senegal Senegal Online Costa d'Avorio Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagascar Madagascar Online  + 42 Più
Iscrizioni aperte
2 anni
online
Per saperne di più in italiano
INEAD

Maestro Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Associazione Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Maestro Européen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Associazione Régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMAZIONE UNE, DES objectifs Identifier et comprendre les professionnels enjeux interculturels de l'Europe Connaître Le Droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestione d'équipe Assimiler les Méthodes de la comunicazione di internato, l'amministrazione du personnel et la politique de la Remunerazione Apprehender la gestion des emplois prévisionnelle et des competenze (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité it formazione ou en recrutement ... [-]
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Iscrizioni aperte
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Universidad Regiomontana

Esperienza nello sviluppo del capitale umano fornisce la preparazione dei dirigenti responsabili nella gestione del talento umano, di possedere le competenze necessarie p ... [+]

Master di Sviluppo del Capitale Umano

Esperienza nello sviluppo del capitale umano fornisce la preparazione dei dirigenti responsabili nella gestione del talento umano, di possedere le competenze necessarie per la piattaforma processi HR fornire processi di business rilevanti e distintivi valore aggiunto.

Rivolto a

Professionisti impegnati per i loro studi, con una chiara propensione per la lettura, l'analisi e la ricerca, con un atteggiamento curioso e creativo e dovrebbe avere la capacità e la capacità di:

Analizzare e risolvere i problemi Condurre revisione della letteratura e la consultazione via Internet Il lavoro in team multidisciplinari Maniglia software specializzato Orientato clienti Comunicare oralmente e per iscritto Profilo Esci ... [-]
Messico Mexico Online Monterrey
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Il MASTER europeo si rivolge principalmente a studenti che hanno completato un diploma II (vassoio 3) nei settori della gestione delle risorse umane, la psicologia, la so ... [+]

Il MASTER europeo si rivolge principalmente a studenti che hanno completato un diploma II (vassoio 3) nei settori della gestione delle risorse umane, la psicologia, la sociologia e il diritto del lavoro.

Due moduli speciali sono offerti agli studenti che saranno in grado di specializzarsi nel secondo anno del Master Europeo:

Formazione specialistica, Reclutamento Specialità.

Il tuo profilo

Facoltà di ascolto, dialogo e contatto, hanno una vera e propria cultura della società e il suo funzionamento, da organizzare.

Le seguenti competenze:

Gestione dei conflitti con i sindacati Gestione delle Risorse Umane di una società Gestione dei processi legati alle Risorse Umane Capacità di proiettare la negoziazione, la gestione e la considerazione di fattori economici, normativi e legislativi Capacità di responsabilità nelle organizzazioni Attuazione di dispositivi di prevenzione dei conflitti ... [-]