Master of Science in Psicologia, lavoro e psicologia organizzativa

Trasferirsi in un nuovo Paese, iniziare gli studi e una nuova vita è un passo importante. Fortunatamente per voi, i nostri studenti hanno già affrontato il processo! Pertanto, desiderano invitarvi a partecipare a un webinar per gli studenti da parte degli

Vuoi saperne di più sulle persone al lavoro? Il programma ti darà una comprensione più profonda delle persone e delle loro interazioni nella vita professionale.

Il programma si rivolge a studenti nazionali e internazionali con una laurea e 90 crediti in psicologia, con un interesse a specializzarsi in una delle aree più importanti della moderna psicologia applicata. Un Master in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni offre opportunità di lavoro in una vasta gamma di organizzazioni pubbliche e private.

Il programma contiene elementi di attività pratiche rilevanti. Abbiamo stabilito collegamenti con organizzazioni pubbliche e aziende private nella regione e gli studenti hanno una preziosa opportunità di interagire con loro in diversi punti durante il programma. Abbiamo anche una serie di relatori esterni provenienti dall'industria (alcuni internazionali) e da colloqui con gli alumni. Il problema della ricerca della tesi dovrebbe avere un chiaro legame con la psicologia del lavoro e dell'organizzazione e offre l'opportunità di condurre ricerche su problemi del mondo reale rilevanti per il posto di lavoro e le organizzazioni moderne.

Questa è la Linnaeus University

Linnaeus University è un'università moderna e internazionale che prende il nome da Carl Linnaeus, uno scienziato svedese di fama mondiale nato nella regione dello Småland dove si trova l'università. Altri fatti sulla Linnaeus University :

• Fondata nel 2010 dalla fusione tra l'Università di Kalmar e l'Università di Växjö;
• Situato a Kalmar e Växjö;
• 44.000 studenti iscritti;
• 2.000 studenti internazionali iscritti;
• 6a più grande università in Svezia in termini di numero di studenti;
• 780 università partner in più di 80 paesi;
• 100 corsi di laurea di primo livello, di cui 8 in lingua inglese;
• 80 corsi di laurea magistrale, 35 dei quali in lingua inglese.

carriera

Uno specialista qualificato in psicologia del lavoro e dell'organizzazione può lavorare con la valutazione e lo sviluppo di organizzazioni, con problemi psicosociali o come consulente interno per lo sviluppo organizzativo. Poiché il programma ha un elemento significativo di competenza interculturale, una persona del genere potrebbe anche fornire importanti competenze nello sviluppo di strategie globali per le organizzazioni multinazionali.

I nostri laureati hanno continuato a lavorare in una varietà di ambienti, dalle moderne start-up alle grandi organizzazioni multinazionali (tra cui TESLA, Accenture, le Nazioni Unite, Daimler, PwC), al governo e agli enti di beneficenza.

Grado

Master of Science (120 crediti) con specializzazione in psicologia industriale e organizzativa. Principale area di studio: Psicologia

Informazioni importanti sul programma

Parliamo, leggiamo e scriviamo in inglese in questo programma. Non solo inglese ma inglese accademico. Devi padroneggiare l'inglese accademico a un livello piuttosto alto in modo da poter dimostrare che la tua curva di apprendimento è in ascesa. La maggior parte degli esami sono scritti e i seminari e le lezioni dipendono ovviamente dalla tua prestazione orale.

Questo è un programma accademico con maggiore attenzione alle abilità generiche e meno alle abilità pratiche. Il passaggio dalla laurea alla laurea magistrale sarà importante, nella capacità di affrontare qualsiasi situazione nella vita lavorativa con una mente analitica, un approccio scrutatore e non ultimo con un occhio critico. Riguarda la maturazione del pensiero, della risoluzione dei problemi, della creazione di soluzioni, ecc. Inoltre, un master dirà a qualsiasi futuro datore di lavoro che impari velocemente!

Metodologia quantitativa

La psicologia fa molto affidamento sulla metodologia quantitativa, sebbene metodi misti, ecc., Stiano lentamente avanzando nella comunità scientifica. Pertanto, sii preparato a conoscere almeno le statistiche di base, ad es. T-test, correlazione, ANOVA (analisi della varianza) e MRA (analisi della regressione multipla)

Växjö

A circa 15 minuti in bicicletta dal centro della città, si trova il campus Linnaeus University È come una piccola società con l'università, gli alloggi per studenti e la vita studentesca. Qui diventi parte di un ambiente di conoscenza creativa.

Cosa incontrerai durante un'escursione a Växjö, la città dei contrasti? Troverai buoni ristoranti, una celebre squadra di hockey e caffè accoglienti dove potrai gustare un latte al gusto di mirtillo rosso. A Växjö, la bellissima natura è sempre dietro l'angolo; la città è circondata da laghi e foreste. Agli studenti piace la combinazione del centro città e della vita studentesca attiva nel campus. Il tuo sogno del futuro inizia qui!

Requisiti d'ingresso

Idoneità di base per studi di secondo livello e ammissibilità speciale: inglese B, o l'equivalente di 90 crediti in psicologia, incluso un progetto di laurea da 15 crediti, o equivalente.

Uno specialista qualificato in psicologia del lavoro e delle organizzazioni può lavorare con la valutazione e lo sviluppo delle organizzazioni, con le questioni psicosociali o come consulente interno per lo sviluppo organizzativo. Poiché il programma prevede un elemento significativo di competenza interculturale, una persona di questo tipo potrebbe anche fornire importanti competenze nello sviluppo di strategie globali per le organizzazioni multinazionali.

I nostri laureati sono andati a lavorare in diversi ambienti, dalle moderne start-up alle grandi organizzazioni multinazionali (tra cui TESLA, Accenture, Nazioni Unite, Daimler e PwC), ai governi e alle associazioni di beneficenza.

Il programma si rivolge a studenti nazionali e internazionali con una laurea e 90 crediti in psicologia, con un interesse a specializzarsi in una delle aree più importanti della moderna psicologia applicata. Un Master in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni apre opportunità di lavoro in una vasta gamma di organizzazioni pubbliche e private.

Il programma contiene elementi di attività pratiche rilevanti. Abbiamo stabilito legami con organizzazioni pubbliche e aziende private nella regione e gli studenti hanno una preziosa opportunità di interagire con loro in diversi punti durante il programma. Abbiamo anche una serie di relatori esterni dell'industria (alcuni internazionali) e discorsi di ex studenti. Il problema di ricerca della tesi dovrebbe avere un chiaro legame con il lavoro e la psicologia organizzativa e offre l'opportunità di condurre ricerche su problemi del mondo reale con rilevanza per il posto di lavoro e le organizzazioni moderne.

Informazioni importanti sul programma

Parliamo, leggiamo e scriviamo inglese in questo programma. Non solo inglese ma inglese accademico. Devi padroneggiare l'inglese accademico a un livello piuttosto elevato in modo da poter dimostrare che la tua curva di apprendimento è in ascesa. La maggior parte degli esami sono scritti e i seminari e le lezioni dipendono ovviamente dalle tue prestazioni orali.

Questo è un programma accademico con maggiore attenzione alle abilità generiche e meno alle abilità pratiche. Il passaggio da scapolo a maestro sarà grande, nelle proprie capacità di affrontare qualsiasi situazione nella vita lavorativa con una mente analitica, un approccio scrutinante e, non da ultimo, con un occhio critico. Riguarda la maturazione del pensiero, del risolvere problemi, creare soluzioni, ecc. Inoltre, un master dirà a qualsiasi futuro datore di lavoro che impari in fretta!

Metodologia quantitativa

La psicologia fa molto affidamento sulla metodologia quantitativa, sebbene metodi misti, ecc., Stanno lentamente avanzando nella comunità scientifica. Pertanto, preparati a conoscere almeno le statistiche di base, ad esempio test t, correlazione, ANOVA (Analisi della varianza) e MRA (Analisi di regressione multipla)