Master of Science in Leadership e apprendimento organizzativo

• Costo: $ 1,365 per unità
• Unità: 32 unità
• Termini: autunno, primavera
• Durata: 20 mesi
• Località: Online, West LA
• Formato: 100% online o ibrido

Il nostro programma MS in Leadership e apprendimento organizzativo è destinato a persone che cercano di guidare l'apprendimento e lo sviluppo dei talenti in organizzazioni private e pubbliche, istruzione privata, no-profit, ONG, assistenza sanitaria, istruzione basata sulla fede e professionale.

• Campi rilevanti ed emergenti con un forte potenziale di crescita dell'occupazione e stipendi interessanti.
• Offerto in un formato ibrido online con un fine settimana faccia a faccia a Los Angeles per semestre.
• Moduli online robusti con esperienze di apprendimento sincrone e asincrone coinvolgenti.
• Presenta il tuo lavoro a conferenze nazionali e globali con il supporto e il coaching dei docenti.
• Gli studenti possono ricevere fino a 9 ore di credito per il perseguimento di un dottorato di ricerca con la School of Education.
• Un processo di ammissione equo che considera la tua capacità e il tuo impegno per avere successo piuttosto che i punteggi nei test standardizzati.

Scott Graham / unsplash

Dettagli del programma

• Nuove coorti iniziano ogni settembre e gennaio.
• La maggior parte dei corsi viene completata al 100% online con sessioni sincrone e asincrone.
• Un sabato/domenica fine settimana di lezioni ogni trimestre con la flessibilità di partecipare online o di persona, oltre a riunioni di corso sincrone per tutto il trimestre.
• L'esperienza di immersione iniziale di benvenuto sabato/domenica, nel campus a West LA e Malibu all'inizio del primo semestre è fortemente raccomandata ma non richiesta.

Vantaggi del programma

• Il formato online è conveniente per i professionisti che lavorano e gli studenti a tempo pieno con solidi moduli online e coinvolgente apprendimento sincrono e asincrono.
• L'esperienza di immersione del fine settimana è un'opportunità per impegnarsi in una significativa costruzione della comunità con colleghi e leader del programma nel campus di West Los Angeles all'inizio del primo semestre. Sebbene sia facoltativo, questo componente di persona è altamente raccomandato in quanto aggiunge un approccio personalizzato/pratico, un'interazione relazionale con la tua coorte e una maggiore qualità dell'apprendimento.
• Modello di coorte progettato per sviluppare capacità di leadership, supporto e relazioni durature con i colleghi.
• Essendo uno dei corsi di laurea progressivi di Pepperdine, gli studenti possono guadagnare crediti per un dottorato mentre contemporaneamente completano questo master. Fino a 9 ore di credito possono essere applicate a un dottorato all'interno della School of Education, consentendo ai candidati di ridurre i costi e risparmiare tempo per completare entrambi i gradi.
• I corsi di base condivisi offrono la possibilità di cambiare il corso di studi in uno degli altri tre programmi MS in Learning Design and Technology, Leadership in Pre K-12 Education o Leadership in Higher Education.

Risultato del programma

GSEP si impegna a un approccio centrato sullo studente nei programmi che offriamo. Ogni programma ha una serie di obiettivi che ci si aspetta che uno studente che si diploma al programma raggiunga. Le conoscenze e le abilità insegnate nel programma potrebbero essere introdotte in alcuni corsi. In altri corsi, agli studenti viene chiesto di applicare le conoscenze mettendo in pratica le abilità e dimostrando le proprie capacità. All'interno del programma, vengono enfatizzati i valori e gli attributi disposizionali importanti per gli individui che entrano nella professione.

I laureati del programma MS in Leadership organizzativa e apprendimento dovranno raggiungere i seguenti obiettivi:

1. Sviluppare e mettere in pratica narrazioni chiare, persuasive e supportate da dati che promuovono iniziative e le presentano utilizzando transmedia avanzati
2. Sviluppare e fornire esperienze di apprendimento integrando e applicando la teoria dell'apprendimento e gli strumenti della tecnologia e valutando i risultati di tali sforzi
3. Integrare i valori personali, organizzativi e sociali nelle iniziative di leadership e farli avanzare in tutte le organizzazioni
4. Integrare, sintetizzare e applicare teorie di gestione e amministrazione che supportano la gestione di tutte le funzioni dell'organizzazione che apprende
5. Esaminare, integrare e applicare teorie che promuovono il lavoro di squadra organizzativo e la collaborazione nelle organizzazioni che apprendono

programma scolastico

Corsi base

• MSED 601 - Pensiero critico e comunicazione (3)
• MSED 602 - Apprendimento virtuale, collaborazione e transmedia (3)
• MSED 603 - Etica, valori e inclusione (3)
• MSED 604 - Progettazione e valutazione del programma (3)
• MSED 605 - Analisi applicata e visualizzazione dei dati (3)
• MSED 606 - Leadership imprenditoriale per l'innovazione e il cambiamento (3)
• MSED 680 - Argomenti contemporanei nella leadership (1)
• MSED 681 - Argomenti contemporanei nell'apprendimento (1)
• MSED 699 - Esperienza di integrazione Capstone (1)

Corsi specifici per programma

• MSOL 651 Gestione di team e collaborazione (3)
• MSOL 652 Progettazione e cultura organizzativa (3)
• MSOL 653 Gestione organizzativa e Stewardship (3)

Requisiti di ammissione

Per richiedere questo programma, inviare:

1. La tua domanda di ammissione con una tassa di elaborazione non rimborsabile

Transcript(s)- Le trascrizioni ufficiali degli studenti dei college o delle università accreditati a livello regionale che hanno rilasciato il tuo diploma di maturità possono essere inviate tramite uno dei seguenti:

• Trascrizioni elettroniche inviateci via e-mail
• Le trascrizioni ufficiali possono essere inviate anche da una delle seguenti società autorizzate:
  • National Student Clearinghouse
  • Pergamena
  • eSCRIP-SAFE
• Trascrizione/i cartacea/e, in busta sigillata e affrancata, inviataci per posta.

2. Si prega di richiedere l'invio di tutte le trascrizioni.

3. Due raccomandazioni professionali utilizzando la sezione Raccomandazioni nella nostra applicazione online. Durante il completamento della domanda online, elencherai i tuoi consiglieri e verrà inviata loro un'e-mail con la richiesta di una lettera. Le raccomandazioni dovrebbero attestare le tue competenze, il tuo carattere e il potenziale per il programma. Inoltre, i consiglieri possono anche compilare questo modulo e inviarcelo tramite e-mail direttamente.

4. Una dichiarazione dello scopo educativo di 1-2 pagine che affronti i tuoi obiettivi professionali e personali e in che modo il completamento di questo corso consentirà questi obiettivi, inviataci via email, se non inclusa nella tua domanda online.

5. (Facoltativo) Se il tuo diploma di maturità o master GPA è inferiore a 3.0 o stai cercando un'eccezione ai nostri requisiti per i test GRE o TOEFL, compila questo modulo di richiesta di eccezione e inviacelo via email.

6. (Facoltativo) Il tuo CV professionale o curriculum via email a noi.

Requisiti per studenti internazionali:

Attualmente, questo programma non è offerto ai candidati internazionali a causa delle restrizioni sui visti per studenti del Department of Homeland Security

Corsi base

• MSED 601 - Pensiero critico e comunicazione (3)
• MSED 602 - Apprendimento virtuale, collaborazione e transmedia (3)
• MSED 603 - Etica, valori e inclusione (3)
• MSED 604 - Progettazione e valutazione del programma (3)
• MSED 605 - Analisi applicata e visualizzazione dei dati (3)
• MSED 606 - Leadership imprenditoriale per l'innovazione e il cambiamento (3)
• MSED 680 - Argomenti contemporanei nella leadership (1)
• MSED 681 - Argomenti contemporanei nell'apprendimento (1)
• MSED 699 - Esperienza di integrazione Capstone (1)

Corsi specifici del programma

• MSOL 651 Gestione di team e collaborazione (3)
• MSOL 652 Progettazione e cultura dell'organizzazione (3)
• MSOL 653 Gestione organizzativa e amministrazione (3)

GSEP si impegna a un approccio incentrato sullo studente nei programmi che offriamo. Ogni programma ha una serie di obiettivi che uno studente che si diploma al programma dovrebbe raggiungere. Le conoscenze e le abilità insegnate nel programma potrebbero essere introdotte in alcuni corsi. In altri corsi, agli studenti viene chiesto di applicare le conoscenze esercitando abilità e dimostrando le proprie capacità. All'interno del programma vengono enfatizzati i valori e gli attributi disposizionali importanti per le persone che entrano nella professione.

I laureati del programma MS in Leadership organizzativa e apprendimento dovranno raggiungere i seguenti obiettivi:

1. Sviluppa e pratica narrazioni chiare, persuasive e supportate da dati che promuovono iniziative e le presentano utilizzando transmedia avanzati
2. Sviluppare e fornire esperienze di apprendimento integrando e applicando la teoria dell'apprendimento e gli strumenti della tecnologia e valutando i risultati di tali sforzi
3. Integra i valori personali, organizzativi e sociali nelle iniziative di leadership e falli avanzare in tutte le organizzazioni
4. Integrare, sintetizzare e applicare teorie di gestione e amministrazione che supportano la gestione di tutte le funzioni dell'organizzazione che apprende
5. Esamina, integra e applica le teorie che promuovono il lavoro di squadra organizzativo e la collaborazione nelle organizzazioni che apprendono