Master in risorse umane internazionali

Generale

2 località disponibili
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Descrizione programma

A causa di COVID-19, tutte le lezioni presso la IUBH University of Applied Sciences terranno in un'aula virtuale fino a nuovo avviso. Miriamo a garantire che le attuali circostanze speciali non comportino svantaggi per gli studenti nel loro corso di studi.

Sfrutta le tue abilità personali

La gestione delle risorse umane svolge un ruolo cruciale nel successo di aziende e società multinazionali in tutto il mondo. Quindi saper gestire efficacemente il personale a livello internazionale sta diventando un'abilità sempre più importante.

Questo programma di master ti aiuterà a acquisire competenze in gestione strategica, relazioni e professioni dei dipendenti, sviluppo di risorse e gestione e gestione delle risorse umane aziendale. I laureati di successo con forti competenze sociali e la capacità di operare in un contesto globale sono molto richiesti nel settore internazionale delle risorse umane, nonché nella direzione generale e nel settore dei servizi specializzati.

Fatti e cifre

Grado: Modello di studio: Durata:
Master of Arts (MA) nel campus 2 semestri
Assunzioni: lezioni Ammissione
Bad Honnef: marzo, settembre
Berlino: aprile, ottobre
da 6.290 EUR al semestre Laurea triennale, test di livello se necessario,
prova di conoscenza della lingua inglese

Gestione dell'ospitalità | Una breve spiegazione di IUBH Professor Legrand di IUBH su Vimeo.

Cosa imparerai da noi

Il programma di Master ti prepara per diversi ruoli di gestione con un focus sulla gestione delle risorse umane:

  • Impara le basi della gestione strategica delle risorse umane.
  • Discuti le misure di sviluppo del personale, nonché i concetti internazionali e multinazionali per la leadership e la motivazione.
  • E confronti gli approcci internazionali nella gestione delle risorse umane e amplia la tua conoscenza di altri argomenti di ricerca.

Corso di studio a colpo d'occhio

1 ° semestre

  • Aspetti strategici del settore dei servizi
  • Gestione comparativa delle risorse umane
  • Metodi di ricerca per la gestione internazionale e comparata delle risorse umane
  • Centri di valutazione internazionali in selezione e formazione
  • Problemi attuali nella gestione internazionale delle risorse umane
  • Strategia internazionale per le risorse umane

2 ° semestre

  • Tesi di laurea e colloquio

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Come funziona il corso di studi?

Per il nostro programma di Master di due semestri, hai bisogno di una laurea con 240 CFU. Se hai già esperienza professionale o fai il nostro test di collocamento TASC, può essere sufficiente una laurea con 210 ECTS.

Dove studierai

Puoi seguire il nostro Master internazionale in gestione delle risorse umane nei due campus tedeschi a Bad Honnef e Berlino.

Possibilità di carriera

Capo delle risorse umane

Come responsabile delle risorse umane, lavori a stretto contatto con il comitato esecutivo e sei principalmente responsabile del lavoro delle risorse umane da un punto di vista strategico. Le aree di responsabilità comprendono la pianificazione strategica della politica del personale, la formazione e la politica sociale in azienda, lo sviluppo e la comunicazione della filosofia e degli obiettivi aziendali, la determinazione della politica salariale, la pianificazione del personale, il reclutamento, il marketing del personale, la gestione del personale e lo sviluppo del personale.

Sviluppatore del personale

Come sviluppatore di personale, è tuo compito formare strategicamente la forza lavoro in un'azienda. Ciò include la garanzia dello sviluppo professionale dei dipendenti e delle loro qualifiche nelle aree pertinenti, come il pensiero analitico, la gestione dei progetti e la consapevolezza dei costi. Gli sviluppatori del personale forniscono anche lo sviluppo di abilità sociali, tra cui autogestione, empatia e capacità di leadership.

Responsabile delle Risorse umane

In qualità di responsabile delle risorse umane, il tuo compito è quello di assumere nuovi dipendenti e occuparti degli impiegati attuali in un'azienda. Scrivi annunci di lavoro, coordina le domande, rivedi i documenti delle domande e conduci colloqui di lavoro. Redigete anche contratti di lavoro e certificati di lavoro e calcolate i costi del personale. La pianificazione di corsi di formazione, seminari, workshop, ecc. È anche parte della vostra area di responsabilità nello sviluppo del personale.

Ultimo aggiornamento May 2020

Sulla scuola

IUBH Campus Studies at IUBH University of Applied Sciences offers on-campus degree programs that have a strong international focus: all courses are taught in English, the curriculum is aligned to the ... Ulteriori informazioni

IUBH Campus Studies at IUBH University of Applied Sciences offers on-campus degree programs that have a strong international focus: all courses are taught in English, the curriculum is aligned to the future needs of international companies. Professors and students from over 85 nations meet and work together on–campus. Leggi meno
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