Master in gestione internazionale e sviluppo aziendale

Questo corso è progettato per sviluppare manager in grado di operare con successo nel dinamico mondo degli affari globali frenetico.

Questo programma è accreditato dal Chartered Management Institute (CMI). Gli studenti possono ottenere l'iscrizione associata mentre studiano nel programma e, previa approvazione CMI, possono anche ricevere un Diploma CMI di livello 7 in Gestione strategica e Leadership.

Sviluppato in risposta alla crescita della globalizzazione, il programma migliora le tue conoscenze teoriche e le abilità pratiche nella gestione internazionale e nello sviluppo del business, sviluppando allo stesso tempo la tua capacità di adattarle a diversi ambienti culturali.

Il Master in International Management e Business Development fornisce agli studenti una comprensione completa delle sfide affrontate dai manager che operano in un ambiente organizzativo internazionale, nonché delle strategie, delle politiche e delle pratiche chiave per sviluppare in modo responsabile le imprese esistenti o nuove.

Estenderai le tue conoscenze e competenze nella gestione e nello sviluppo del business in un'arena internazionale studiando la leadership e lo sviluppo strategico. Acquisirai anche informazioni sulle politiche e le tecniche applicabili alla gestione di persone e processi per fornire prestazioni aziendali sostenibili.

Al centro del programma è lo sviluppo delle competenze personali e professionali con particolare attenzione alla gestione di sé e degli altri, alla leadership responsabile, alla consapevolezza interculturale e alla cittadinanza globale. L'aspetto internazionale è essenziale e intrecciato in tutti i moduli del programma, affrontando il sempre crescente aspetto globale e interculturale delle organizzazioni.

Il programma offre di estendere le conoscenze nello sviluppo del business attraverso lo sviluppo di competenze nella gestione del cambiamento e nell'imprenditorialità. Il concetto di sviluppo del business all'interno del programma include sia lo sviluppo di attività esistenti (franchising, miglioramento continuo, internazionalizzazione, ecc.) sia l'avvio di una nuova attività (imprenditorialità e start-up).

Obiettivi didattici del programma

Il Master in International Management and Business Development, in comune con altri programmi innovativi offerti da GCU London , ha una serie di caratteristiche uniche che sono state sviluppate per soddisfare la crescente domanda di competenze specialistiche nell'arena internazionale della gestione e dello sviluppo del business. Questi includono lo studio dei complessi processi organizzativi nelle organizzazioni internazionali e un approfondito esame dei temi dello sviluppo responsabile del business in un'ampia gamma di contesti professionali.

Rispetto ai concorrenti, il programma incorpora lo sviluppo del business come processi sia interni che esterni, compreso l'avvio di nuove attività e lo sviluppo di attività esistenti. Lo sviluppo del business e le prospettive internazionali si intrecciano attraverso tutti i moduli per garantire un'esplorazione olistica dell'area e uno sviluppo mirato delle competenze. Il programma si concentra sulla costruzione di conoscenze specialistiche e comprensione della gestione specificamente correlata ai mercati internazionali, con un'enfasi chiave sullo sviluppo di intuizioni critiche sull'imprenditorialità, sulla gestione del cambiamento e sullo sviluppo di competenze professionali.

Il programma Master IMBD è sostenuto dall'esperienza di illustre personale accademico con sede a GCU London , il cui lavoro coinvolge anche importanti progetti di consulenza e progetti di ricerca con le principali organizzazioni internazionali e organismi di finanziamento. Esempi di attività di consulenza alla base del programma includono lo sviluppo di un Toolkit per imparare dagli incidenti in collaborazione con grandi multinazionali (Shell, Energy Institute, Centrica e Phillips66). Inoltre, lo GCU London è alla guida di collaborazioni internazionali di ricerca e sviluppo finanziate dall'UE nel campo della competenza interculturale. Il programma beneficia anche del contributo di altri accademici GCU coinvolti in ricerche chiave direttamente pertinenti al campo di studio della gestione internazionale e dello sviluppo del business. Il programma è offerto sia a tempo pieno che part-time.

Obiettivi

Il programma di Master in International Management e Business Development mira a fornire agli studenti una comprensione completa delle sfide affrontate dai manager che operano in un ambiente organizzativo internazionale, nonché delle strategie, delle politiche e delle pratiche chiave per sviluppare in modo responsabile le imprese esistenti o nuove. Al centro del programma è lo sviluppo delle competenze personali e professionali con particolare attenzione alla gestione di sé e degli altri, alla leadership responsabile, alla consapevolezza interculturale e alla cittadinanza globale.

L'aspetto internazionale è essenziale e intrecciato e riconosciuto in tutti i moduli del programma, affrontando l'aspetto globale e interculturale sempre crescente delle organizzazioni. L'idea chiave è che tutte le imprese sono ora in una certa misura globali e che i laureati devono comprendere le prospettive internazionali anche nelle piccole e medie imprese (PMI) locali. Inoltre, il programma offre di estendere le conoscenze nello sviluppo del business attraverso lo sviluppo di competenze nella gestione del cambiamento e nell'imprenditorialità. Il concetto di sviluppo del business all'interno del programma include sia lo sviluppo di attività esistenti (franchising, miglioramento continuo, internazionalizzazione, ecc.) sia l'avvio di una nuova attività (imprenditorialità e start-up). Un trattamento così duplice del concetto è unico per questo programma post-laurea.

Altrettanto fondamentale per lo studio della gestione aziendale internazionale è una panoramica delle politiche e delle tecniche applicabili alla gestione delle persone e dei processi per fornire prestazioni aziendali sostenibili. Questo master migliorerà l'occupabilità degli studenti attraverso la partecipazione a una vasta gamma di esperienze di insegnamento e apprendimento tra cui casi di studio integrativi, progetti e presentazioni di gruppo, visite aziendali e relatori del settore.

Il programma mira a soddisfare le esigenze degli studenti che desiderano intraprendere una carriera manageriale internazionale generale o professionisti che cercano di estendere le proprie conoscenze e competenze nello sviluppo del business in un'arena internazionale. Gli studenti possono provenire da un background di aver studiato una materia relativa agli affari che desiderano acquisire una maggiore comprensione della gestione aziendale internazionale e dello sviluppo del business per migliorare le proprie opportunità di carriera. Tuttavia, il programma sarà interessante anche per i candidati che hanno studiato materie non commerciali (ad es. ingegneria, scienze sociali, psicologia, ecc.) A livello universitario. Il team del programma ritiene che il programma oi moduli al suo interno attireranno gli imprenditori esistenti e i manager che lavorano e il team è desideroso che i professionisti facciano domanda. Il programma accoglie le domande attraverso il percorso di ingresso flessibile che prevede Bonifico e RPL.

Informazioni sul modulo

I moduli insegnati sono valutati da una combinazione di corsi, forum di discussione e test online. La tesi di laurea magistrale è valutata mediante la presentazione di un elaborato a conferenza e una dissertazione.

Management internazionale, strategia e finanza

La parte gestionale del modulo fornisce una comprensione delle attività e delle funzioni chiave del business e della gestione contemporanei. La componente Strategia si concentra sullo sviluppo delle conoscenze sulla gestione strategica e su come le aziende progettano e implementano strategie a livello internazionale. La componente Finanza si concentrerà sullo sviluppo della comprensione del ruolo, dell'importanza e delle fonti di finanziamento nella conduzione di attività commerciali a livello internazionale.

Leadership e gestione delle persone

Sviluppa una comprensione del ruolo della leadership nel contesto della gestione delle persone e di come questa relazione sia importante per le organizzazioni contemporanee che devono gestire contesti aziendali in continua evoluzione.

Cambio gestione

Sviluppa un apprezzamento critico del cambiamento organizzativo e delle implicazioni per l'ideazione, l'attuazione e la supervisione del cambiamento. Il modulo esplora le forme e gli approcci al cambiamento. Ciò fornisce una piattaforma adeguata per esplorare questioni chiave correlate come la cultura dell'organizzazione, il potere e le implicazioni degli stakeholder, opzioni di progettazione organizzativa alternative e reazioni umane al cambiamento.

Imprenditoria

Migliora le tue conoscenze e capacità decisionali necessarie per sviluppare le imprese in modi nuovi e innovativi. Il modulo costruisce un apprezzamento della necessità di una mentalità imprenditoriale in diversi contesti tra cui imprese commerciali, imprese a conduzione familiare, imprese sociali e partenariati sociali pubblici che operano a livello nazionale e internazionale.

Sviluppare competenze personali e professionali

Consente agli studenti di identificare, comprendere, sviluppare e articolare le loro abilità personali chiave nel contesto delle loro aspirazioni di carriera future. Gli studenti saranno invitati a utilizzare i concetti di sviluppo delle competenze personali e professionali ea metterli in relazione con ciò che stanno vivendo fuori dall'aula per essere meglio preparati per la loro vita personale e professionale.

Progetto di ricerca: Design e metodi

Introduce gli studenti agli approcci di ricerca e alle capacità di gestione del tempo essenziali per il loro progetto di ricerca. Il modulo fornisce una conoscenza essenziale della progettazione della ricerca in aree chiave e adotta una prospettiva critica nel confrontare e contrastare modelli di ricerca alternativi.

Dissertazione

L'elemento finale del programma è la dissertazione, che ti offre l'opportunità di progettare e intraprendere un pezzo di ricerca originale in un'area selettiva di Management o Business Development.

L'obiettivo principale di questo programma è fornire uno studio ampio, analitico e integrativo della gestione internazionale e dello sviluppo aziendale. Nello specifico, gli obiettivi educativi sono indicati come segue:

• Sviluppare le capacità di analizzare criticamente gli sviluppi della gestione internazionale da una prospettiva interdisciplinare.
• Sviluppare una valutazione critica delle strategie, delle politiche e delle pratiche di gestione contemporanee.
• Sviluppare le capacità di applicare le conoscenze, gli approcci e i metodi per affrontare le sfide di gestione strategica e operativa nello sviluppo del business.
• Esplorare i temi contemporanei ed emergenti della gestione internazionale e dello sviluppo aziendale.
• Acquisire conoscenze sugli approcci pratici per lo sviluppo di aziende e imprese esistenti o per l'avvio di nuove.
• Sviluppare il potenziale di leadership e le competenze relative alla gestione di sé e degli altri in organizzazioni sempre più diversificate e internazionali.
• Facilitare le capacità di sviluppo della carriera lungo tutto l'arco della vita attraverso la pianificazione dello sviluppo personale, l'esperienza pratica e le tecniche di autosviluppo critico e riflessivo.
• Coltivare un approccio valutativo e critico alla teoria e alla ricerca nel campo della gestione internazionale e dello sviluppo aziendale.
• Sviluppare una comprensione critica delle tecniche e delle metodologie di ricerca e applicarle a una proposta per un progetto di ricerca o di consulenza indipendente su un argomento appropriato.
• Sviluppare competenze personali e trasferibili relative alla ricerca indipendente, alla risoluzione di problemi, al pensiero critico, alle TIC e alla comunicazione interpersonale.