Master in gestione applicata

Generale

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Descrizione programma

Questo programma di master, con un master, è di natura professionale e coinvolge le aziende sia nella progettazione che nella realizzazione. La natura professionale con e per le aziende consente di creare una leva sfrenata all'interno del mercato professionale e di aprire le porte ad una logica applicata e concreta.

Perché il Master in Applied Management?

  1. Creare, attraverso una struttura di 60 crediti , la copertura delle varie dimensioni del management, coprendo le conoscenze fondamentali per strutturare una carriera manageriale.
  2. Consenti una specializzazione in una delle aree tematiche: scienza dei dati, risorse umane, operazioni, marketing, gestione, finanza e contabilità . * (numero minimo di studenti nelle opzioni per rendere possibile qualsiasi maggiore)
  3. Sviluppare la tesi / project work dalla risoluzione di un problema aziendale, 100% applicativo , garantendo il consolidamento e la leva delle conoscenze.
  4. Limitare l'esecuzione a solo 1 anno nel regime post-impiego , consentendo il mantenimento di una vita attiva e promuovendo l'apprendimento permanente.
  5. Sviluppare le condizioni di base per l' innovazione e l'approfondimento delle competenze nonché per l'applicazione dell'attività di esplorazione di problemi e soluzioni in termini applicativi (ricerca applicata).
  6. Promuovere una rete di relazioni personali e professionali attraverso un coinvolgimento attivo e un intenso scambio di esperienze tra partecipanti, specialisti e aziende.

Questo programma è progettato per

  • Professionisti delle aree tecniche che intendono evolversi nel breve o medio periodo verso funzioni gestionali e sviluppo di percorsi professionali legati al management.
  • Professionisti con formazione accademica diversificata all'interno o all'esterno dell'area gestionale.
  • Professionisti che desiderano aggiornare le conoscenze e sviluppare competenze basate su applicazioni pratiche e nel mondo reale .
  • Professionisti che desiderano sviluppare il programma e le sue abilità, in portoghese o in inglese , con una scelta. (* soggetto a numeri minimi in inglese e / o portoghese).

Ciò che distingue questo programma

  • Si occupa della gestione e del controllo delle prestazioni, in una prospettiva integrata, al fine di supportare il raggiungimento della visione strategica e l'esecuzione della strategia aziendale delle organizzazioni.
  • Si basa sull'approfondimento dei temi principali, a livello di controllo di gestione, supportato da strumenti e strumenti all'avanguardia per il monitoraggio delle prestazioni organizzative .
  • Sviluppa le capacità e le conoscenze necessarie per misurare la creazione di valore, a livello globale e per segmento, in una prospettiva multidimensionale, concependo un adeguato report di rendimento .
  • Permette di diagnosticare i sistemi in funzione e condurre un'indagine sulle esigenze future, in modo corretto e preciso, al fine di implementare una vera cultura della gestione delle prestazioni nelle organizzazioni.
  • Stimola la progettazione, lo sviluppo e l'implementazione di strumenti per misurare, monitorare, valutare e gestire le prestazioni dei dirigenti e le prestazioni delle organizzazioni.
  • Fornisce il contatto con una facoltà di eccellenza , che combina un legame permanente con la realtà aziendale con la qualifica accademica e la produzione di conoscenza nelle aree di pianificazione e controllo di gestione.

129370_photo-1488998527040-85054a85150e.jpgJeshoots / Unsplash

Struttura del programma

Unità del corso

  • Finanza per dirigenti | 3 ECTS
  • Contabilità per dirigenti | 3 ECTS
  • Gestione delle operazioni per dirigenti | 3 ECTS
  • Marketing Management per dirigenti | 3 ECTS
  • Leadership e gestione del team per i dirigenti | 3 ECTS
  • Strategia per dirigenti | 3 ECTS

Aree di specializzazione / Unità curriculari opzionali (*):

  • Progetti di investimento per dirigenti | 6 ECTS
  • Mercati finanziari per dirigenti | 6 ECTS
  • Controllo di gestione per dirigenti | 6 ECTS
  • Marketing digitale per dirigenti | 6 ECTS
  • Gestione delle vendite per dirigenti | 6 ECTS
  • Comunicazione aziendale per dirigenti | 6 ECTS
  • Negoziazione per dirigenti | 6 ECTS
  • Gestione della catena di fornitura per dirigenti | 6 ECTS
  • Project Management per dirigenti | 6 ECTS
  • Strategia di trasformazione digitale per dirigenti | 6 ECTS
  • Strategie di internazionalizzazione per i dirigenti | 6 ECTS
  • Programmazione Python per dirigenti | 6 ECTS
  • Big Data e analisi per dirigenti | 6 ECTS

Tesi / lavoro a progetto

Che cosa richiede?

  • Grado.
  • Esperienza professionale minima di due anni.
  • Maturità, sfida consapevolezza e motivazione.

Criteri di selezione

  • Valutazione del Curriculum Vitae .
  • Intervista con il direttore del programma.
Ultimo aggiornamento Agosto 2020

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Sulla scuola

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Ter sido a primeira Escola de Negócios de formação de executivos, associada a uma universidade, a nascer em Portugal é um facto desde 1988. Facto construído, entre outros, pela figura incontornável de Eduardo Gomes Cardoso. Leggi meno

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