Master in Management e gestione delle risorse umane

Generale

Descrizione programma

Le organizzazioni si muovono, attualmente, in un ambiente globalizzato, più competitivo e con cambiamenti socio-economici, tecnologici, di mercato, ecc. Sempre più velocemente e più in profondità. In questa situazione, la competitività delle imprese dipende essenzialmente dall'iniziativa, dalla capacità di innovazione, dalla capacità di risolvere problemi e prendere decisioni e dall'autonomia delle persone che li compongono.

Pertanto, la competitività delle imprese dipende sempre più dalla corretta gestione delle risorse umane; o, come attualmente espresso in molti forum, nella corretta gestione delle persone che lo compongono.

Inoltre, le organizzazioni odierne richiedono direttori, manager e tecnici delle risorse umane con competenze diverse da quelle richieste agli ex direttori e ai tecnici del personale; abilità come pianificazione e organizzazione, apprendimento e miglioramento continui, processo decisionale, flessibilità, problem solving, ecc .; così come non solo conoscenze tecniche sulle attività sviluppate nell'area, ma anche gestione, gestione, finanza, legislazione, ecc.

obiettivi

Il Master in Gestione e Gestione delle Risorse Umane ha come scopo principale quello di formare professionisti in grado di assumersi le responsabilità e sviluppare attività di gestione, gestione e tecniche nelle aree delle risorse umane in organizzazioni di diverso tipo.

Per raggiungere questo obiettivo, il programma mira a formare i partecipanti a:

  • Formulare strategie e politiche delle risorse umane integrate nel quadro definito dal modello strategico dell'azienda.
  • Progettare e utilizzare strumenti e strumenti, tecnici e gestionali, che richiederanno le loro prestazioni nel settore delle risorse umane.
  • Progettare e implementare sistemi e progetti di risorse umane, basandosi su nuove tecnologie di informazione e comunicazione.
  • Pianificare e attuare le politiche delle risorse umane nel quadro definito dalla legislazione sul lavoro in vigore.
  • Preparare e gestire i budget economici per i diversi progetti e azioni delle risorse umane, nonché valutare i risultati ottenuti con loro.
  • Sviluppare le competenze sociali ed emotive richieste dalle prestazioni del personale delle risorse umane.
  • Sviluppa il tuo piano di carriera a medio e lungo termine nell'area delle risorse umane.

moduli

  • Modello strategico della Società e gestione delle risorse umane
  • Pianificazione strategica delle risorse umane e balanced scorecard
  • Gestione, valutazione e sviluppo delle persone
  • Risorse umane 2.0
  • Gestione della conoscenza
  • Marketing interno e risorse umane
  • Rapporti di lavoro e amministrazione personale
  • Risorse umane e salute sul lavoro
  • La valutazione dell'efficacia della gestione delle risorse umane
  • Sviluppo di direttive e competenze personali
  • Seminari e Conferenze Speciali

metodologia

La metodologia utilizzata nel Master è teorica / pratica, organizzando i diversi moduli secondo il seguente schema:

  • Sessioni teoriche che avranno come obiettivo che i partecipanti acquisiscano le conoscenze richieste dal contenuto degli argomenti trattati nel modulo.
  • Attività pratiche, finalizzate all'acquisizione e allo sviluppo delle competenze richieste dal modulo e che saranno supportate nella realizzazione di casi pratici, prove situazionali, discussioni di gruppo, visualizzazione di video, ecc.
  • Valutazione continua, alla fine di ogni modulo, attraverso la realizzazione di casi pratici.
  • Final Master Project, in cui gli assistenti devono applicare i contenuti del Master in un Progetto Pratico di Internazionalizzazione di un'azienda e difenderlo dinanzi a un tribunale composto da professionisti dell'area.

In tutte le sessioni sarà stimolata la partecipazione degli studenti, il lavoro di squadra e lo scambio di esperienze, il che rende il programma eminentemente pratico.

processo di ammissione

Per accedere alla registrazione, CESMA Business School un processo di selezione e ammissione dei candidati, sulla base dell'analisi del Curriculum Vitae e della conduzione di colloqui personali, per valutare il livello di formazione e / o precedente esperienza accreditata, ai fini di garantire l'idoneità del gruppo di partecipanti.

  • Domanda di ammissione
  • Titolo e file accademico
  • Curriculum Vitae
  • 1 fotografia
  • Intervista personale
  • Comitato di ammissione

Aids e borse di studio

Il CESMA, nell'ambito del suo piano di responsabilità sociale, programma annualmente un sistema di borse di studio e aiuti alla formazione.

L'obiettivo essenziale di queste borse di studio e bonus è eminentemente sociale e mira a stabilire un aiuto efficace per i gruppi svantaggiati in modo che la mancanza di mezzi economici o le difficoltà di integrazione non costituiscano un impedimento per tutte quelle persone che desiderano migliorare il loro sviluppo personale e professionale .

Pratiche professionali

L'impegno della CESMA Business School estende oltre la classe, attraverso il nostro dipartimento di sviluppo professionale, la cui missione è offrire ai nostri studenti una porta aperta a nuove opportunità professionali attraverso i seguenti servizi:

  • Orientamento per lo sviluppo della sua carriera professionale e / o accesso al mercato del lavoro.
  • Proposta di offerte per stage in aziende.
  • Offerte di lavoro e miglioramento del lavoro.
  • Forum sull'occupazione.
  • Seminari per la ricerca attiva dell'occupazione.

CESMA Business School conta fino ad oggi con la collaborazione di oltre 2.700 aziende in questo reparto, che si affidano alla qualità accademica e professionale dei nostri studenti

CESMA ha una piattaforma per ricerche di lavoro e stage, in cui studenti e aziende includono le loro richieste e offerte.

Ultimo aggiornamento Febbraio 2019

Sulla scuola

CESMA Business School es una institución educativa orientada a la gestión, la innovación y el espíritu emprendedor. Somos conscientes que la educación en los negocios, no se limita a la formación de b ... Ulteriori informazioni

CESMA Business School es una institución educativa orientada a la gestión, la innovación y el espíritu emprendedor. Somos conscientes que la educación en los negocios, no se limita a la formación de buenos administradores, financieros competentes o directivos bien preparados, sino también a la formación en valores y a la ética empresarial. Leggi meno