Master in Economia aziendale: gestione del cambiamento
University of Groningen
Informazione chiave
Posizione del campus
Groningen, Paesi Bassi
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
1 anno
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
EUR 2.314 / per year *
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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* Studenti UE/SEE: € 2209 | studenti non UE/SEE: € 16201
introduzione
Quali sono le caratteristiche dell'approccio al cambiamento più adatto: pianificato o emergente, partecipativo o direttivo, top-down o bottom-up?
Rispondere al mercato in continua evoluzione e ai nuovi sviluppi è essenziale per la sopravvivenza delle organizzazioni di oggi. Ecco perché il cambiamento è fondamentale per le organizzazioni. Ciò crea la necessità di esperti di cambiamento che sappiano come progettare e gestire i processi di cambiamento.
Nel Master in Business Administration - Change Management, che è sia accademicamente rigoroso che socialmente rilevante, imparerai ad affrontare la complessità del cambiamento organizzativo come un'interazione dinamica di fattori organizzativi, tecnologici, culturali e umani. Svilupperai una solida comprensione della diversità di paradigmi, teorie e approcci che caratterizzano il campo scientifico e professionale internazionale della gestione del cambiamento, nonché il pensiero accademico critico come elementi fondamentali del tuo kit di strumenti professionali. Il programma ti offre un ambiente diversificato e stimolante in cui crei attivamente e responsabilmente le tue esperienze di apprendimento. Farai parte di una vivace comunità di apprendimento di studenti dedicati (circa 75), personale e professionisti esperti che ti preparano per una carriera in un mondo in via di globalizzazione.
Perché studiare questo programma a Groningen?
- Il programma offre una ricchezza di approcci teorici e riconosce la complessità dei cambiamenti organizzativi come un'interazione dinamica di fattori organizzativi, tecnologici, culturali e umani.
- Inoltre, personale dedicato, studenti e professionisti esperti formano una vivace comunità di apprendimento che ti prepara per una carriera in un mondo in via di globalizzazione.
- Il programma è stato accreditato a livello internazionale da AACSB ed EQUIS, garantendo un'istruzione di alta qualità, che solo l'1% delle università raggiunge in tutto il mondo.
Ammissioni
Curriculum
Anno 1
Per soddisfare i requisiti del programma, è necessario seguire:
1) cinque corsi obbligatori (5 EC ciascuno, 25 EC in totale):
- Teorie e approcci della gestione del cambiamento
- Cambiamento e fattori umani
- Gestire il cambiamento tecnologico
- Agenti e strumenti di cambiamento
- Ricerca e competenze per MSc BA
2) tre elettivi di 5 CE ciascuno, che consentono di specializzarsi ulteriormente in settori quali la sanità, la strategia e le TIC.
3) Dovete scrivere e difendere con successo la vostra tesi di Master.
Corsi
- Agenti e strumenti del cambiamento (5 EC)
- Cambiamento e fattori umani (5 EC)
- Elettivi MSc BA Change Management (15 EC)
- Gestione del cambiamento tecnologico (5 EC)
- Tesi di Master BA Gestione del cambiamento (20 EC)
- Ricerca e competenze per MSc BA (5 EC)
- Teorie e approcci della gestione del cambiamento (5 EC)
Durante il programma MSc CM imparerete a conoscere le diverse strategie di cambiamento che sono state sviluppate per affrontare la complessa realtà del cambiamento organizzativo, compresi gli strumenti di intervento utili per implementare tali strategie. Svilupperete una solida comprensione della diversità delle teorie e degli approcci che caratterizzano il campo scientifico e professionale internazionale della gestione del cambiamento, nonché la competenza del pensiero critico accademico.
Opzioni del programma
- Area di specializzazione Società sostenibile
- Area di specializzazione Digital Business (specializzazione)
- Area di specializzazione energia (specializzazione)
- Stage Master (specializzazione)
Studio all'estero
- Lo studio all'estero è facoltativo
Tutti i percorsi facilitano ma non organizzano uno scambio internazionale.
Tassa di iscrizione al programma
Opportunità di carriera
I laureati in Change Management sono molto richiesti, sia nelle organizzazioni profit che in quelle no-profit. Siete flessibili e potete svilupparvi in molte direzioni, ad esempio attraverso progetti di consulenza. Un quarto di tutti i laureati in Economia aziendale trova lavoro nella consulenza. I laureati in Change Management sono particolarmente adatti a questo scopo.
Prospettive di lavoro
Come laureato, il tuo titolo sarà molto apprezzato nel mercato del lavoro. La Facoltà di Economia e Commercio è accreditata a livello internazionale e fa parte dell'1% delle scuole di business di tutto il mondo accreditate sia da EQUIS che da AACSB.
FEB Servizi per la carriera
Quando diventate studenti della facoltà, vogliamo sostenervi nello sviluppo della vostra carriera e nel rafforzamento delle vostre capacità di inserimento lavorativo. Potete contare su un team di Career Services dedicato all'interno del campus che vi offre un'ampia gamma di corsi, workshop, eventi e supporto alla carriera durante i vostri studi. Tutto ciò che serve per entrare nel mercato del lavoro.
Esempi di lavoro
- Responsabile del cambiamento
- Consulente politico
- Membro di un team di progetto in organizzazioni profit e non profit
- Apprendista dirigente
- Consulente interno
Accreditamenti
Requisiti di ammissione al programma
Dimostra il tuo impegno e la tua disponibilità per avere successo nella business school sostenendo l'esame GMAT, l'esame più utilizzato per l'ammissione che misura il tuo pensiero critico e le tue capacità di ragionamento.
Scarica il mini quiz GMAT per avere un'idea delle domande che troverai nell'esame.