Master in gestione e indirizzo

Generale

Descrizione programma

controllo

Introduzione

Gestione e gestione della forza lavoro, può essere analizzata da diverse prospettive: legale, tecnico, psicologico, sociologico ed economico, tra gli altri. natura chiaramente multidisciplinare di questa formazione, comporta studi congiunti proposti maestro, con una vasta gamma di gradi di accesso (gradi, gradi, diplomi e Engineering) nelle aree principalmente dai rami di Scienze sociali e legge.

Esso mira a fornire una formazione completa per gli studenti, sviluppare progressivamente le competenze necessarie, e di fornire l'insieme dei comportamenti, capacità di analisi, il processo decisionale e la trasmissione delle informazioni ritenute necessarie per l'efficace svolgimento della professione.

Perché studiare il grado

Le potenzialità del mercato del lavoro di assorbire le risorse umane professionali, rapporti di lavoro, la consulenza legale in queste cose è grande.

La sua creazione risponde alla necessità di specializzarsi nella gestione e indirizzare la gente a un gran numero di laureati nel campo delle scienze sociali e del diritto (rapporti di lavoro, Legge, economia aziendale, economia, ecc.)

Cosa si impara

  • Acquisire le competenze necessarie nei campi del lavoro, fiscali e previdenziali per fornire servizi di consulenza del lavoro sociale.
  • Sviluppare le conoscenze, le competenze e le capacità che permettono una adeguata gestione e di gestione del personale: reclutamento, selezione, di reclutamento, di motivazione, di formazione, di formazione e di talento mantenendo all'interno di un'organizzazione.
  • Impostare la direzione strategica delle risorse umane e la loro integrazione nella direzione strategica complessiva delle organizzazioni pubbliche o private.
  • Selezionare e fare contratti di lavoro adatto ad ogni situazione di lavoro.
  • Gestire i processi di negoziazione con i sindacati.

struttura di studio

comune

  • Previdenza complementare
  • Lavoro e affari Crisi
  • Gestione Salute e Sicurezza
  • aspetti macroeconomico e di mercato del lavoro territoriale
  • gestione fiscale
  • analisi contabile
  • Aspetti giuridici-lavoro sulla parità

gestione Sociolaboral (USC)

  • Audit Sociolaboral
  • Gestione del Lavoro e della previdenza sociale
  • Sociale comunità di sicurezza
  • Tassazione dei rapporti di lavoro
  • Le aziende, i lavoratori e diritto tributario transnazionale
  • politiche del lavoro

Risorse Umane (UDC)

  • gestione delle risorse umane strategica
  • Simulazione come la politica delle risorse umane Tool Design
  • Knowledge Management
  • Leadership e capacità di gestione
  • Le due visioni del conflitto del Lavoro
  • Gestione della sicurezza sociale
  • imprenditorialità

Gestione del lavoro (UVigo)

  • relazioni transfrontaliere nel quadro dell'UE. Introduzione al diritto sociale portoghese
  • Organizzazione della prevenzione in azienda
  • Tecnico contrattazione collettiva
  • Risoluzione dei conflitti Misure
  • amministrazione del lavoro e Diritto del lavoro sanzionamento

pratiche esterne

  • Collocamento

Lavoro finale Maestro

  • Lavoro finale Maestro

uscite professionali e accademici

  • Tutti i tipi di posizioni di gestione o di gestione all'interno del Dipartimento delle Risorse Umane, sia le grandi imprese e le piccole e medie imprese, sia nel settore pubblico e privato.
  • consigliere sociolaboral.
  • Consulente HR esterna.

profilo consigliato

obiettivi principali: I laureati sociali, Diploma in Relazioni di lavoro Il laureato in Scienze del lavoro laureati in Relazioni di lavoro e delle risorse umane, diritto, economia aziendale, economia, ecc

Altri laureati interessati nelle risorse umane.

Ultimo aggiornamento Marzo 2020

Sulla scuola

The University of A Coruña is a public institution whose primary objective is the generation, management and dissemination of culture and scientific, technological and professional knowledge through t ... Ulteriori informazioni

The University of A Coruña is a public institution whose primary objective is the generation, management and dissemination of culture and scientific, technological and professional knowledge through the development of research and teaching. Leggi meno
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