Master in gestione delle risorse umane

Generale

Descrizione programma

MA Risorse Umane Direzione up

Requisiti di ingresso:

I candidati dovranno tenere un apropriate Livello 7 Diploma post-laurea. La dimostrazione della capacità di lingua inglese ad un livello equivalente a IELT di 6.5. Altri titoli possono essere considerate caso per caso.

Età minima:

19 anni

Durata:

6 mesi

Date di aspirazione:

Gennaio, aprile, luglio e ottobre di Master programma è progettato per migliorare la comprensione e la competenza acquisita attraverso le qualifiche professionali e di sviluppare la capacità di pensare in modo strategico sulla gestione e cambiamento organizzativo.

Il grado è assegnato da Università di Northampton e consegnati attraverso i nostri partner LSM. Stratford Collegio fornisce stato supplementare dell'arte, corsi per aiutarti a passare il programma accademico con facilità. Questi corsi integrativi non fanno parte del corso di laurea consegnato tramite LSM e non sono obbligatori per ottenere il titolo di laurea. Essi sono forniti da Stratford college a tutti gli studenti per aiutare assistere gli studenti con le loro abilità di studio. Siamo orgogliosi di dare messa a fuoco e l'attenzione per i nostri studenti. Identifichiamo le loro aree di miglioramento e di offrire l'assistenza e il sostegno di cui hanno bisogno per completare i loro incarichi accademici di programma con facilità! Questo include gli studenti di formazione per individuare e affrontare le esigenze di assegnazione dei tasti, permettono di approfondire l'applicazione appropriata del sistema di riferimento di Harvard e in altre aree, che migliorano la comprensione dello studente di ricerca, metodologia e altre abilità essenziali di studio ..

Qualificazione Panoramica

  • Valore di credito 60 crediti
  • Livello di qualificazione 7

Modulo Sinossi

Si subire il modulo "Tesi e metodi di ricerca" attraverso questo Top Up programma. Gli studenti sono tenuti presentare la loro tesi di laurea insieme alla proposta di ricerca. Questa proposta deve essere approvata dal supervisore.

La proposta di ricerca

Gli studenti saranno tenuti a presentare una proposta di ricerca che delinea gli obiettivi della ricerca e su come raggiungerli. Una volta che la proposta è stata presentata, il feedback sarà fornito dal supervisore. Lui / lei sarà poi discutere di ciò che modifiche e perfezionamenti - se del caso - sono obbligatori. Le autorità di vigilanza guidare gli studenti attraverso il campo minato della ricerca, e di agire come un mentore e fonte di sostegno.

la tesi

La tesi offre l'opportunità di indagare e diagnosticare un problema di risorse umane di fatto o un problema, per raccogliere e analizzare i dati relativi, di trarre conclusioni sopportabile, e formulare raccomandazioni per il cambiamento e miglioramento. La tesi può adottare sia una prospettiva teorica o empirica.

Ultimo aggiornamento Marzo 2020

Sulla scuola

Stratford College provides tutorial services for high quality British education programmes and workshops locally and internationally.

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