Esplora le questioni contemporanee nella gestione del posto di lavoro

Unisciti a noi per ottenere una conoscenza approfondita di tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro. Scopri il valore dell'HRM e delle relazioni di lavoro in un contesto globale più ampio, adatta il corso ai tuoi interessi particolari in questi campi e ottieni nuove prospettive dai tuoi compagni di studio.

Una delle uniche due business school del Regno Unito che partecipano al network MEST (Master Européen en Sciences du Travail), incontrerai e studierai con altri studenti europei nel tuo secondo mandato.

Ottieni una qualifica CIPD
Il nostro corso include il pieno Chartered Institute for Personnel

Dettagli del Corso

Esplora il futuro del lavoro e dell'occupazione, dai diritti e interessi dei dipendenti e dei datori di lavoro, agli approcci e ai metodi utilizzati dal responsabile delle risorse umane contemporaneo. Prendi in considerazione temi chiave in tutto il settore, scopri le aree di pratica dal reclutamento e selezione alla gestione delle prestazioni e la compensazione, e metti in pratica queste conoscenze sul nostro modulo di pratica professionale HRM.

Sei moduli obbligatori sono integrati da tre moduli opzionali su questo programma di un anno. Una tesi finale, basata su ricerche originali nel campo della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro, completerà la qualifica MSc.

Ci sarà un certo numero di moduli opzionali disponibili su questo corso, che ti permetteranno di adattare il corso ai tuoi interessi particolari. Avrai inoltre l'opportunità di accedere a moduli forniti da diversi gruppi all'interno della Warwick Business School , in relazione a questioni più ampie riguardanti la gestione.

Insegnato dal migliore
Ti verrà insegnato da esperti leader nel campo della gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro, così come l'ascolto da parte di docenti ospiti in visita presso l'industria - dai dirigenti di aziende internazionali ai consulenti delle risorse umane e conciliatori controversie di lavoro.

Valutazione
Sarai valutato da un mix di esami, saggi, presentazioni e lavori di gruppo.

La tua tesi
La tua dissertazione di 10.000 parole può riguardare qualsiasi cosa all'interno dell'ampio ambito delle questioni trattate nel corso. La maggior parte delle dissertazioni si basa sulla ricerca sul campo che ti offre l'opportunità di praticare e sviluppare le competenze acquisite attraverso i moduli insegnati. Esempi recenti qui sotto:

  • Lavorare nella gig-economy in Cina: approfondimenti HR / ER dal caso della Didi, azienda produttrice di piattaforme
  • Dispersione dei salari e intenzioni di turnover dei dipendenti in Cina: gli effetti moderati di mediazione della soddisfazione a livello di retribuzione
  • Gli effetti delle richieste di lavoro-modello delle risorse sull'equilibrio vita-lavoro dei professionisti IT cinesi
  • Valutare le relazioni tra compenso e riconoscimento, impegno organizzativo e intenzione di rimanere: un caso di studio quantitativo di una società cinese di nuova energia domestica
  • Lavorare sotto pressione nel Regno Unito A
  • Esame dell'impatto dello scambio di membri leader sull'impegno del lavoro: capitale psicologico e qualifica di funzionari pubblici come moderatori

Requisiti d'ingresso

Titoli di studio
Devi avere, o essere in attesa di ottenere, onorificenze superiori di seconda classe a livello di laurea. Accettiamo studenti da una vasta gamma di discipline.

GMAT

L'inglese non è la tua prima lingua?
Se l'inglese non è la tua lingua madre, devi soddisfare uno standard generale minimo in un test riconosciuto di inglese, gli esempi sono mostrati di seguito. Devi dimostrare un buon bilanciamento in tutte le sezioni del test e deve essere stato preso entro due anni dall'inizio del corso. Richiederemo i certificati come prova.

Educato in lingua inglese?
Se sei un madrelingua non inglese, ma sei stato educato interamente in inglese per la tua laurea, e lo hai completato negli ultimi due anni, questo potrebbe soddisfare l'Università delle tue abilità linguistiche. Per ulteriori informazioni, consultare la pagina dell'Università per i requisiti di lingua inglese.

Inglese pre-sessione
Non offriamo una lezione di inglese pre-sessione come alternativa al raggiungimento di questi punteggi. Ogni corso pre-sessione dovrebbe essere considerato come un modo per stabilirsi nel vivere e studiare nel Regno Unito e non come un modo per aumentare il tuo punteggio.

Programma insegnato in:
  • Inglese

Vedi 14 più corsi della Warwick Business School »

Ultimo aggiornamento Febbraio 2, 2019
Questo corso è Obbligo di frequenza
Date di inizio
Duration
12 mesi
Tempo pieno
Prezzo
28,500 GBP
Borse di studio disponibili.
Deadline
Per luogo
Per data
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Location
Scadenza domanda
Data di fine