L'accademia e le imprese insieme nell'insegnamento del ManagementIl processo di apprendimento nel MPhil in Management si sviluppa sottolineando il legame tra l'eccellenza accademica e la realtà del mondo degli affari, includendo un ampio set di classi in formato seminario, presentando casi di diverse organizzazioni chiave in diversi settori, promuovendo preziose opportunità di networking e migliorando le possibilità di inserimento lavorativo degli studenti. Il contatto con le organizzazioni e la pratica aziendale, nel contesto accademico, favorisce lo sviluppo delle competenze manageriali essenziali per gestire la propria impresa e/o per dare un contributo significativo all'arena aziendale, attraverso una comprensione globale, integrata e differenziata dei principali aree funzionali delle imprese.
In prima linea nella conoscenza
La struttura di MPhil in Management è stata adeguata per rispondere alle richieste e alle sfide che il mondo digitale e sempre più globale pone, dove la richiesta di nuovi modelli e strumenti di business è una costante. Con l'obiettivo di formare manager che faranno la differenza nelle aziende e nelle organizzazioni, il piano di studi dell'MPhil in Management contempla argomenti importanti e di tendenza come la concettualizzazione, la strutturazione e l'analisi dei social media, l'uso della business intelligence nella gestione, il crowdfunding ; capitale di rischio; dirompente innovazione tecnologica aperta, tra gli altri.
Il corso offre 120 CFU e ha una durata di due anni. Le classi saranno concentrate nell'anno 1, che è diviso in 2 semestri ciascuno con 30 CFU. I restanti 60 CFU vengono ottenuti nell'anno 2 quando il candidato si concentrerà su un particolare argomento di gestione in modo approfondito e autonomo, beneficiando della necessaria guida di supervisori dedicati presso UPT. Ciò avverrà tramite tesi di laurea, tirocinio curriculare o project work.
Perché scegliere questo corso?
Le sfide attuali che le organizzazioni devono affrontare richiedono professionisti della gestione pienamente qualificati nelle diverse aree funzionali, in grado di promuovere il loro allineamento e di pensare modelli e pratiche di business in modo strategico, analitico e critico. Pertanto, MPhil in Management è stato progettato per coloro che cercano di lasciare il segno nel mercato aziendale. Fornisce gli strumenti e le competenze per chi cerca di intraprendere una carriera manageriale ma anche per chi è già sull'autobus e chi cerca la promozione. Questo perché non solo fornisce il quadro concettuale necessario per sviluppare competenze per prendere decisioni efficaci sulle variabili chiave della gestione aziendale, ma affronta anche i temi più all'avanguardia in questo campo del sapere, cercando invariabilmente di integrare teoria e pratica attraverso una miriade di ore di lezione sotto forma di seminari per case report, e attraverso l'impiego di metodologie didattiche che incoraggiano l'apprezzamento critico degli argomenti affrontati. Il piano di studi del corso copre ampiamente le principali aree qualitative e quantitative del Management, favorendo così competenze trasferibili per una varietà di posizioni in qualsiasi settore.
obiettivi
Conoscenze, abilità e competenze che devono essere sviluppate dagli studenti sono:
Analizzare e rispondere alle sfide strategiche;
Per costruire un portafoglio di clienti e raggiungere nuovi mercati;
Costruire culture organizzative orientate agli obiettivi;
Implementare assertività e strategia nella comunicazione interna/esterna;
Individuare, valutare e realizzare opportunità di investimento in un contesto nazionale o internazionale;
interpretare e utilizzare le informazioni finanziarie;
Gestire efficacemente le relazioni con gli stakeholder;
Selezionare e impiegare i mezzi più idonei di raccolta, analisi e sintesi dei dati in vista del processo decisionale;
Comprendere l'interconnessione tra le diverse dimensioni del management, favorendone l'allineamento;
Superare conflitti/inefficienze organizzative interne/esterne;
Implementare la ricerca come strumento di risoluzione dei problemi;
capacità di comunicazione scritta;
Capacità critica e riflessiva;
Capacità di autoapprendimento per tutta la vita.
Certificati
Al completamento dei 60 ECTS assegnati alle unità curriculari insegnate nell'arco di due semestri (Year 1), gli studenti conseguiranno un Master in Management. Per guadagnare un MPhil in management gli studenti dovranno completare con successo uno dei seguenti per ottenere altri 60 ECTS, portando così il loro totale a 120 ECTS:
Scrivere una tesi;
svolgere un tirocinio curriculare da cui trarre una rendicontazione finale;
Per completare il lavoro del progetto.
Il completamento di quanto sopra dovrebbe richiedere un anno (Anno 2).
