Master in psicologia gestionale

Il programma di Master in Psicologia della gestione si basa su tre attività di gestione critiche: sviluppo di lavoratori efficaci, identificazione di lavoratori competenti e gestione di organizzazioni produttive. Imparerai anche le basi scientifiche della psicologia e come usare teorie e metodi psicologici. Il corso è offerto su una base di apprendimento flessibile part-time per 24 o 36 mesi. L'insegnamento frontale, le esercitazioni e l'insegnamento basato su seminari con esperti sono entrambi supportati e potenziati da un ambiente di e-learning.

Per il corso avrai bisogno di: un personal computer con un programma di elaborazione testi; e-mail e accesso a Internet; una stampante; la capacità di essere organizzato e lavorare in modo indipendente e la volontà di impegnarsi in un lavoro di squadra.

Struttura del programma

Completerai 120 crediti di moduli insegnati più un progetto di ricerca empirica del valore di 60 crediti su argomenti rilevanti per la tua area di interesse specialistica.

Il programma è organizzato in moduli basati su workshop. I moduli variano da 10 e 20 crediti. Venti moduli di credito sono organizzati in due settimane con lezioni frontali che si svolgono durante due fine settimana consecutivi e tre sere nei giorni feriali. Dieci moduli di credito richiedono un insegnamento diretto durante un fine settimana e tre sere nei giorni feriali. Il programma per i diversi moduli verrà pubblicato in anticipo in modo da poter pianificare il tempo di conseguenza.

Il calendario dei moduli di insegnamento per l'anno a venire sarà pubblicato ogni agosto. Il tuo progetto empirico sarà pianificato nel semestre finale di studio.

Immagine gentilmente concessa University of Nottingham Malaysia

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Strategia e requisiti di valutazione

La nostra strategia di valutazione riflette la nostra attenzione sulle abilità applicate e sulla psicologia accademica applicata. In genere, ogni modulo è valutato da una combinazione di corsi, esami, attività pratiche e una breve riflessione sul processo di apprendimento. I requisiti e le percentuali di valutazione svolti da ciascuna attività / attività per modulo sono indicati nelle tabelle seguenti:

Requisiti d'ingresso

Un grado di secondo grado superiore (o equivalente internazionale) in una disciplina pertinente. Le qualifiche non britanniche saranno valutate in base a questo standard. I candidati saranno presi in considerazione se hanno una laurea in una materia pertinente come la gestione, la psicologia o altre discipline correlate.

I candidati devono essersi diplomati presso un'università riconosciuta. Altre qualifiche equivalenti saranno prese in considerazione caso per caso.

Requisiti della lingua inglese

• IELTS: 6.5 (con non meno di 6.0 in ciascun elemento).
• TOEFL (iBT): 87 (minimo 20 in Speaking e 19 in tutti gli altri elementi).
• PTE (Academic): 62 (con non meno di 55 in ciascun elemento).
• MUET: banda 4.

I risultati dei test IELTS, TOEFL e PTE (Academic) devono avere meno di due anni e tutti gli IELTS devono essere la versione accademica del test. I risultati MUET sono validi per cinque anni dalla data di rilascio dei risultati.