Master in Economia e psicologia

Lo scopo del programma è formare sperimentatori / comportamentisti per gestire un progetto sperimentale dalla sua ideazione alla sua attuazione pratica, sia in laboratorio che sul campo.

Gli studenti saranno associati a progetti sperimentali e saranno invitati a realizzare i loro progetti. La formazione è sia teorica che pratica.

L'obiettivo principale della formazione è quello di formare esperti in indagini ed esperimenti di laboratorio e sul campo nelle scienze umane e sociali, formando gli studenti in varie tecniche di raccolta dati, in particolare dati sperimentali: laboratorio e laboratorio sul campo.

Gli studenti imparano a progettare e programmare gli esperimenti, a effettuare il passaggio di consegne e ad analizzare i dati per metterli in prospettiva con le conoscenze esistenti.

Particolare attenzione è riservata al sostegno del processo decisionale pubblico. Lo studente è così in grado di testare l'efficacia di vari strumenti e misure delle politiche pubbliche nell'ambito di un esperimento di laboratorio o sul campo, di analizzare i dati dell'esperimento e di proporre un modello comportamentale che consenta di comprendere ed estrapolare gli effetti di queste politiche (attraverso questioni di processo decisionale, rappresentazioni mentali e sociali, ecc.). Infatti, padroneggiare e rafforzare l'efficacia delle politiche pubbliche presuppone essere in grado di svolgere un lavoro di valutazione rigoroso e preciso in ogni fase del processo decisionale e dell'azione pubblica e comprendere l'interazione di queste politiche con il comportamento. E decisioni di individui e gruppi di individui.

Integrazione professionale:

La ricerca e la formazione alla ricerca occupano un posto privilegiato nel corso. Alcuni studenti si stanno inoltre orientando verso professioni di consulenza e pubbliche amministrazioni locali e nazionali.

Potenziali opportunità per i futuri laureati:

Carriere accademiche (accademici, organizzazioni di ricerca);

Istituzioni pubbliche a diversi livelli (Ministeri, enti governativi, autorità locali, ecc.);

Organizzazioni internazionali (OCSE, ecc.);

Posizioni manageriali, risorse umane, consulente, marketing, ecc.