James J. Nance College of Business Administration, Cleveland State University

Cleveland State University MBA / HCA è progettato per fornire un completo, di qualità professionale, alta formazione per le persone appassionate che aspirano a posizioni di primo piano nella gestione e pianificazione dei servizi sanitari. Questo programma è accreditato dalla Associazione per Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Curriculum

Cleveland State University's Executive MBA offre un'opportunità unica di apprendimento per i dirigenti aziendali altamente motivati, manager e professionisti per guadagnare un MBA in 19 mesi senza interrompere la loro carriera.

Il curriculum evidenzia processo decisionale strategico e le competenze di gestione integrata e fornisce una copertura equilibrata delle discipline aziendali più importanti. Particolare enfasi è posta su piccoli gruppi di studio, dando ai partecipanti l'opportunità di beneficiare di esperienze professionali tra loro e le intuizioni.

Struttura del programma

Ogni classe si muove attraverso il programma come un gruppo di coorte in un "blocco di passo" sequenza per facilitare l'assimilazione di un grande corpo di conoscenze in un breve arco di tempo di 19 mesi. classi EMBA si svolgono nel comfort delle aule esecutivo in Monte Ahuja Hall circa tre-giorni di sabato e uno Venerdì al mese. Il calendario prevede per le interruzioni di vacanza normale e una pausa estiva nel mese di agosto. ...

L'obiettivo principale del Master di rapporti di lavoro e risorse umane (MLRHR), corso di laurea è quello di aiutare i laureati iniziare la carriera, o progredire nella loro carriera, in risorse umane e rapporti di lavoro. Gli obiettivi specifici del programma includono:

Il Master di Contabilità (Macc) programma è progettato per preparare gli studenti per una carriera nel mondo degli affari, l'audit interno, il governo, e di contabilità pubblica. Gli obiettivi principali e gli obiettivi del programma sono lo sviluppo di professionisti contabili competenti che abbiano buone conoscenze nelle diverse aree di pratica professionale e che possiedono:

Il Master in Informatica e Scienze (MCIS) è un applicazione, il programma professionale di laurea, che è specificamente progettato per combinare una formazione completa in informatica e dell'informazione, con applicazioni nei settori di economia, ingegneria, matematica, o di altri campi pertinenti. L'enfasi è sulla programmazione avanzata utilizzando le ultime tecnologie. Il grado MCIS è stato significativamente modificato nella primavera del 2003 per includervi alcuni nuovi corsi, che riflettono aree emergenti in tecnologia, tra cui:

Il corso di laurea specialistica in Economia e Cleveland State University offre due tipologie di studenti:

a. Coloro che sono interessati a proseguire gli studi presso il dottorato di ricerca livello, e b. Coloro che sono interessati esclusivamente in grado di avanzare terminale MA se stessi nel mercato del lavoro.

Per conseguire gli obiettivi del programma il Dipartimento offre lavoro corso in quattro grandi aree:

L'industria biotecnologica è stato identificato come uno dei più rapida crescita nel nord-est dell'Ohio. Questa crescita del settore richiede una forza lavoro addestrata con abilità uniche set.

Le competenze specifiche individuate come necessarie da tali datori di lavoro includono l'ingegneria di base, controllo qualità, laboratorio, biochimica e competenze informatiche.

Il programma di certificazione rivolge agli studenti che stanno lavorando per o hanno già un diploma di laurea e si desidera aggiungere corsi che consentano loro di concentrarsi sul campo della biotecnologia.

Il certificato si rivolge anche i dipendenti in servizio che sono riattrezzamento per essere più competitivi, o volete aggiungere le credenziali per il loro portafoglio di carriera. ...

Il Certificato di Laurea in Marketing Google Analytics è stato progettato per aiutare gli studenti nello sviluppo di carriera di analisti di marketing o progettisti. Gli studenti imparano ad utilizzare sistemi di supporto decisionale nel marketing decisionale. I modelli di ricerca e decisione introdotte nel corso del programma di certificazione di fornire agli studenti gli strumenti di pianificazione di cui hanno bisogno e utilizzare nel proprio lavoro.

Gli studenti e uomini d'affari Cleveland-zona, compresi i fornitori di ricerche di mercato, consulenti, progettisti, analisti, che desiderano un più mirato, hands-on, e pratica esperienza nel marketing decisionale, potranno beneficiare del programma. ...

costruzione di competenze di gestione, risoluzione dei conflitti, relazioni con i clienti, marketing, e di problem-solving sono solo alcuni dei temi importanti di cui nelle nostre classi che si concentrano sulla gestione, finanza, comunicazione, risorse umane e dello sviluppo.

Scegli una delle aree di contenuto di seguito e inizia con uno dei nostri programmi di certificazione spettacolare, e oltre 60 corsi in totale. Siamo pronti ad aiutare a preparare per il futuro.

Siamo lieti di offrire il treno al programma di certificazione Trainer. Questo programma altamente considerato fornisce conoscenze e competenze nel campo della formazione eccitante, e ti dà lo sfondo è necessario far avanzare come un professionista di formazione. Il programma dei treni Trainer vi porta attraverso una panoramica introduttiva dei principi di educazione degli adulti, la pianificazione e la progettazione di una formazione efficace, e una conoscenza operativa del processo valutativo. Avrete anche sviluppare le competenze nella valutazione dei bisogni e analisi, e imparare a progettare e utilizzare strategie di formazione e tecniche. Il programma di certificazione prevede quattro classi principali seminario e due elettivi. Chi può partecipare ...

Elementi essenziali di Human Resource Management, offerti in collaborazione con la Società per la Gestione delle Risorse Umane (SHRM), è una vera introduzione alla gestione delle risorse umane. L'obiettivo principale di questo programma è di fornire ai partecipanti un'ampia panoramica della funzione delle risorse umane. Si compone di sei moduli da offrire oltre 15 ore. Il corso prevede letture, conferenze, discussioni in classe, e le attività di applicazione. Le discussioni aiuterà gli studenti a fare collegamenti tra le letture e le lezioni, mentre le attività di applicazione assistere ad applicare nuovi concetti al loro posto di lavoro.

Chi può partecipare ...

Questo innovativo programma, presentato in collaborazione con Right Management, fornisce i leader HR e di business la possibilità di imparare a coinvolgere i dipendenti di consegnare sulla strategia di business con risultati misurabili. Senior organizzativa per Right Management Consultants, come Rick Swegan e Michael Jason vi introdurranno alla Destra Capitale Umano del ciclo di vita - Fidanzamento compreso, sviluppo della leadership e valutazione. Con il loro livello e la portata di esperienza nel capitale umano, Destra Senior Consultants organizzativa sarà in grado di identificare con voi i driver specifici che più efficacemente l'influenza impegno dei dipendenti nella propria organizzazione. ...

Come professionista di formazione e di sviluppo, non solo deve si continua a migliorare la linea di fondo e il valore economico di ciò che si fa, si deve funzionare in tempo reale e offrire gli interventi appropriati per garantire che l'organizzazione svolge con successo in uno scenario globale sempre più agguerrita . Si stanno muovendo da essere un fornitore di formazione per un apprendimento sul luogo di lavoro e consulente di prestazioni. È necessario essere in grado di determinare la causa dei problemi di prestazioni e di raccomandare gli interventi di miglioramento destra. L'HPI Certificate Program vi fornirà le competenze necessarie per avere successo in questo settore di gran lunga evoluzione. ...

Gestione delle Risorse Umane si è evoluto in una delle aree più critiche per il successo organizzativo funzionale. Come un'azienda gestisce le proprie risorse umane, determina in larga misura la sua capacità di prosperare in un'epoca di continuo cambiamento, la globalizzazione e il progresso tecnologico. Cleveland State University, in collaborazione con la Society for Human Resource Management (SHRM), può contribuire a dare gli strumenti necessari per ampliare la propria carriera, preparatevi per una maggiore responsabilità, e svolgere un ruolo guida nel sostenere gli obiettivi della vostra organizzazione.

Descrizione del corso

La risorsa umana di Certificazione del Corso di Preparazione è stato progettato per offrire una panoramica dei settori chiave nella gestione delle risorse umane. I materiali includono sei moduli che corrispondono alle sei aree funzionali, le responsabilità, e di conoscenze legate come definito dalla Risorse Umane Istituto per la Certificazione (HRCI). Il programma è offerto in collaborazione con la Society for Human Resource Management (SHRM) come materiale di studio per il Professionista in Risorse Umane (PHR) e Senior Professional in Risorse Umane (SPHR) gli esami di certificazione amministrato da HRCI. ...

Cleveland State University, in collaborazione con la Society for Human Resource Management (SHRM), può contribuire a dare gli strumenti necessari per ampliare la propria carriera, preparatevi per una maggiore responsabilità, e svolgere un ruolo guida nel sostenere gli obiettivi della vostra organizzazione.

SHRM prodotti didattici sono sviluppati secondo i più elevati standard di qualità. professionisti delle risorse umane ed esperti in materia revisione ogni prodotto per garantire accurate, le applicazioni della vita reale. Inoltre, i programmi SHRM sono "viventi documenti" che incorpora i più recenti cambiamenti nelle pratiche delle risorse umane e della legislazione. ...