SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

Descrizione del Programma

SIMT offre un programma integrato di carriera con una concentrazione di MBA in International Management. SIMT carriera integrata MBA è un sofisticato, esigente e corso di laurea compatto concentrandosi esclusivamente su laureati che hanno già maturato esperienze di lavoro essenziale (due anni come minimo). I potenziali candidati devono possedere un diploma universitario e di essere impiegato presso una società nella regione di Stoccarda.

gli studenti post-laurea spendono una media di 1-2 giorni alla settimana a SIMT (in genere il venerdì e il sabato). Durante il corso di laurea di 20 mesi che prenderanno parte standard a tempo pieno moduli del corso MBA che sono anche prenotato per gli studenti SIMT a tempo pieno. ...

Descrizione del Programma

L'obiettivo della concentrazione delle finanze e degli investimenti è quello di dare agli studenti una conoscenza approfondita l'importanza e la funzione dei mercati finanziari in relazione allo sviluppo e monitoraggio delle aziende politiche finanziarie, e la fissazione dei prezzi e l'utilizzo di strumenti finanziari. I laureati della Finanza e del programma di investimento sarà altamente qualificati per le posizioni di gestione, come gli analisti finanziari, tesorieri, asset manager, consulenti finanziari e posizioni simili in una gamma di diverse società.

La concentrazione delle finanze e degli investimenti mira a combinare il meglio di entrambi formazione aziendale americane ed europee. libri di testo leader a livello mondiale, materiale caso, e docenti altamente qualificati, sono parte delle componenti essenziali di SIMT. Una particolare attenzione contemporaneamente sul metodo unico adottato da grandi aziende di successo a livello mondiale tedesco puntando sul valore aggiunto dei processi di business alta intensità di conoscenza è incorporata. ...

Descrizione del Programma

In entrambi i settori dei servizi e manifatturiero, i manager devono affrontare la sfida di essere in grado di giudicare l'impatto dell'innovazione e delle nuove tecnologie sui loro mercati. La gestione della tecnologia e dell'innovazione (TIM) concentrazione prepara gli studenti MBA per questa sfida. Essa riguarda il modo in cui a cambiare il mercato a causa della influenza della tecnologia, come le idee innovative sono sviluppate e presenta al mercato, e come i manager possono aumentare la capacità di innovazione delle loro organizzazioni.

TIM integra idee di economia, creatività e design di prodotto, gestione di R & D, operazioni di gestione, di acquisto globale e marketing strategico. Il programma risultante posti uguale enfasi su come analizzare situazioni aziendali e modalità di attuazione di piani d'azione adeguati. ...

Descrizione del Programma

La transizione dell'economia mondiale verso il dispositivo meccanismo di mercato e la globalizzazione implica la creazione escalation di ulteriori opportunità per i laureati giovane, ambizioso e competente. Pertanto, l'importanza della gestione come disciplina accademica e di carriera professionale deve essere valorizzato.

L'International Management (IM) offre un programma e completo manageriale di laurea flessibile. Gli studenti a sviluppare una vasta gamma di competenze di business e imparare i concetti necessari per gestire efficacemente le diverse aree funzionali di un'azienda. Il programma promuove la comprensione per l'interdipendenza delle decisioni aziendali e come possa essere creato valore da queste decisioni. ...

Descrizione del Programma

Il crescente livello di coinvolgimento internazionale e la concorrenza nel business di oggi crea sfide speciali per i dirigenti in una serie di settori di attività, tra cui strategia, progettazione organizzazione, sviluppo delle risorse umane, l'informazione e trasferimento tecnologico, e relazioni con il governo. Si prevede che i manager internazionali sono sensibili alle differenze tra continuato nazioni e regioni nella cultura, regolamenti e norme, e che essi sviluppano e migliorano le competenze necessarie per un'efficace interazione internazionale e transnazionale e operazioni quotidiane nei confronti del genitore straniero e società controllate. L'International Management Program (IM) è progettato per preparare i dirigenti di queste sfide. ...

Turning Into buoni manager grandi leader

Per essere in grado di mantenere la calma e decisiva in situazioni impegnative, mantenendo una visione incentrata attraverso la motivazione ispiratrice, più che mai queste competenze sono richieste per essere un leader di successo.

Non è più una conoscenza approfondita l'unico requisito per incarichi direttivi; le competenze sociali sono sempre più essenziali per un tale ruolo. La Leadership Excellence Program indirizzi manager esperti, che devono mantenere la loro reparto e la squadra sulla strada giusta strategico.

La Leadership Excellence Program (LEP) è un modo efficace per trasformare i manager nella strategia orientata e socialmente responsabili competenti. ...

Tailor-made programmi sono sviluppati in stretta collaborazione con il Dipartimento di Gestione del cliente a fornire collegamenti sostanziali alle strategie di sviluppo delle risorse umane specifiche. Come risultato, ogni programma SIMT su misura è chiaramente focalizzato sulle esigenze specifiche della singola organizzazione.

Inutile dire che i programmi di SIMT combinare approccio hands-on, allo stato della ricerca d'arte e docenti di alto livello ed esperti discutono temi di attualità sia da scienza economica e business.The programma su misura unisce il pensiero di business e la conoscenza pratica con il più nuovo Metodi academnic al più alto livello.

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SIMT di Management Education Network (MEN) offre Executive Programs di aziende selezionate. La rete si concentra sulle aziende che hanno deciso di fornire ai propri dirigenti con of-the-art esecutivo di istruzione statali. I curricula dei corsi sono sviluppati da SIMT e aziende selezionate in un rapporto di collaborazione.

SIMT di Management Education Network è stato lanciato con successo nel 2002. I primi uomini è una rete di sei aziende con sede nella regione di Stoccarda: Alcatel, Behr, Festo, MAHLE, TRUMPF. Nel 2003, la seconda MEN iniziato con le seguenti aziende: KÃ ¤ rcher e Freudenberg. Fischer, Kern-Liebers, Leitz e Schuler è diventato parte degli uomini secondo nel 2004. Nel 2005 Lapp Holding AG e LGI Logistics Group International GmbH aderito alla seconda rete. Nel 2007 la terza MEN iniziato con ebm-papst, EDAG, Marquardt, Metabowerke, MW Zander, Ritter, e dei malati. Alcune delle aziende di cui sopra sono leader di mercato mondiale nel proprio settore di attività. ...