Memorial University of Newfoundland, Faculty of Business Administration

Questo programma è offerto congiuntamente dalle Facoltà di Memorial di Lettere e Business Administration. Dalla consulenza di carriera alle trattative contrattuali, il maestro dei rapporti di lavoro (MER) programma vi aiuterà a gestire efficacemente i rapporti all'interno dell'organizzazione. Questo programma part-time multi-disciplinare prevede lo studio di livello avanzato di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro. Conoscere la storia e la sociologia delle culture del lavoro. Imparare le tendenze del mercato sul lavoro, le ultime ricerche nelle relazioni industriali, e le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane. Con i corsi di base nel mondo degli affari, sociologia, storia ed economia, il MER considera il rapporto di lavoro da una varietà di punti di vista, compreso il vostro! La sua componente di ricerca vi dà l'opportunità di progettare e realizzare un progetto indipendente di ricerca su misura per i tuoi interessi.

Il CMD offre una gamma di programmi di sviluppo professionale progettata per migliorare e / o sviluppare competenze e conoscenze a vari livelli all'interno dell'organizzazione. Questi programmi sono pratici e interattivi e consentire ai partecipanti di apprendere le ultime strategie di business, nonché alla rete con altri professionisti in diversi settori industriali per condividere idee ed esperienze. Gli argomenti sono vari e che, in base alle esigenze organizzative degli ambienti di oggi. Questi includono: comunicazione, risorse umane, rapporti di lavoro, marketing, contabilità e finanza, gestione di vigilanza, nonché i programmi di particolare interesse. Il CMD è lieta di offrire una varietà di programmi di sviluppo professionale nelle zone di gestione di seguito. Contabilità e Finanza - Budgeting - Cash is King: gestione del capitale circolante - Interpretazione finanziari e di analisi - Valutazione del rischio e la salute finanziaria della società Comunicazioni - Lettera di Business Writing - Team Building incentrata sul cliente e comunicazione - Comunicare per Risultati: Strumenti e Tecniche per il posto di lavoro - Gestione riunione efficace - Abilità di comunicazione interpersonale - Stand & Deliver: tecniche di presentazione - Relazione tecnica di scrittura - Pensa a tuoi piedi: imparare a comunicare con chiarezza, concisione e Impact ® - Strategie vincenti per trattare con i media - Dinamiche di scrittura ®: Scrivi modo chiaro, conciso e scrittura persuasiva, un avanzato e seminari Editing General Business - Tecniche avanzate di MS Project - Costruzione di coesione Team - Business Process Requisiti per gli analisti aziendali: Capire il Passi nel Requisiti di Business Process-Da identificazione del cliente per Customer Satisfaction - Gestione dei conflitti e risoluzione - Tecniche di negoziazione interpersonale - Realizzazione Manageriale - Gestione e Adattarsi al cambiamento: strategie per modifiche redditizia - Performance Coaching - Pianificazione e definizione degli obiettivi - Priorità di gestione Time & Balance Workload - Problem Solving & Decision Making - Gestione dello stress - Sci di supervisione LLS Program

Leader di una forza lavoro cambiando ... Come diventare un datore di lavoro di scelta L'Executive Development Program è un'ottima occasione per voi a venire insieme e imparare con i leader del pubblico, privato e senza fini di lucro-settori. Avrete l'opportunità di imparare, e la sfida, i facilitatori esperti che presentano le loro idee e stimolante la tua. Ma altrettanto importante, è imparare gli uni dagli altri. Interagire con i leader di altre organizzazioni, in altri settori, e da altre regioni è una preziosa opportunità. presentazioni preparate vi daranno nuove conoscenze o espansi, mentre la possibilità di applicare i nuovi concetti di apprendimento sarà ancora il vostro e vi darà la capacità di provare cose nuove quando si torna al lavoro. sessioni di gruppo interattive vi aiuterà a imparare e la rete in un ideale, ambiente privo di rischio. per classe è limitato a fornire un ambiente ottimale per concentrarsi sui vostri obiettivi di apprendimento. Si lascia il centro con nuove idee, nuove competenze, nuovi atteggiamenti, nuove amicizie e nuove energie per affrontare le sfide di gestione dura fronte a voi nel vostro posto di lavoro. Chi dovrebbe partecipare Questo programma è un'ottima occasione per preparare futuri manager e senior manager alle future responsabilità. I partecipanti provengono da una varietà di ambienti di lavoro: le piccole imprese, grandi aziende, nuove imprese, dipartimenti e agenzie governative e organizzazioni senza fini di lucro. benefici EDP e gli obiettivi Il CMD offre ai clienti: - L'accesso a iniziative di formazione di livello mondiale e facilitatori leader, e - Programmi di formazione di valore che sono molto importanti per il datore di lavoro e che si baserà sulle competenze disponibili all'interno della provincia e all'estero. Professional - Ottenere risultati migliori e migliorare la vostra capacità di influenzare gli altri analizzando il tuo stile di leadership. - Identificare le chiavi per l'efficacia organizzativa e aumentare la capacità di sviluppare e attuare strategie di leadership efficace. - Imparare a gestire le diverse esigenze dei baby boomers, Generation X, Generazione Y, i lavoratori della conoscenza e del lavoro. - Attraverso discussioni e casi di studio, pratica le tue abilità strategiche decisionali e di problem-solving. - Avere un quadro di persone in difficoltà e imparare a far fronte alle loro - Identificare i modi di attirare e trattenere il personale qualificato necessario. Personale - Ampliare la prospettiva manageriale attraverso l'interazione e lo scambio di idee ed esperienze con i partecipanti da una varietà di sfondi. - Imparare ad apprezzare i benefici dell'attività fisica, e con l'assistenza di professionisti qualificati, provare nuove attività per contribuire a sviluppare un programma personalizzato di fitness per soddisfare le vostre esigenze individuali. - Fare l'impegno per sviluppare la vostra padronanza personale, e capire come la vostra organizzazione beneficerà i vostri guadagni personali. - Sviluppare un apprezzamento per l'apprendimento e migliorare le pratiche di leadership per voi e la vostra organizzazione. - Guadagno l'energia, l'intuizione e le capacità necessarie per rispondere efficacemente ai cambiamenti delle nostre organizzazioni stanno vivendo oggi, e nel decennio a venire.

Il nostro programma MBA si concentra sullo sviluppo decisori competenti in tutte le aree della gestione. La capacità di risolvere i problemi e una conoscenza di funzionamento di pratiche di gestione sono risultati principali del MBA Memorial. Il Centre for International Business Studies offre agli studenti MBA la possibilità di studiare in paesi come Danimarca, Francia, Messico e fornendo loro l'opportunità di condurre una ricerca a livello internazionale focalizzata. A sua volta, diamo il benvenuto agli studenti di questi paesi alla nostra facoltà. Highlights - Classi di piccole dimensioni - Flessibile a tempo pieno e part-time - Tutte le portate o opzione tesi - Varietà di approcci didattici - Focus internazionale con programmi di scambio Facoltà di Memorial of Business Administration applica strutture decorso progressivo ed elevati standard accademici per la produzione di laureati altamente qualificati in grado di competere nel mercato globale. Noi target del programma MBA a laureati di qualsiasi disciplina qualificato ed offre un flessibile a tempo pieno o part-time corso di pianificazione. Il programma offre la teoria accademica e applicate caso per lavori di fornire agli studenti conoscenze ed esperienze pratiche di business. I nostri laureati sono riusciti a organizzazioni nazionali e internazionali. Gli studenti possono concentrare i loro studi sul marketing, finanza, gestione strategica, studi internazionali, o di gestione delle risorse umane e rapporti di lavoro. Insegnare approcci e metodologie corsi di MBA vengono insegnate utilizzando una combinazione di stili di insegnamento di coinvolgere gli studenti e favorire la loro partecipazione. Le classi di piccole dimensioni consentono una maggiore interazione studente-docente e non maggiore di istruzioni personali. Un mix di part-time e studenti a tempo pieno aumenta la discussione in aula. Questa combinazione rafforza la capacità di comunicazione degli studenti 'e sviluppa una vasta base di conoscenze nei nostri laureati. approcci di insegnamento sono diversi e comprendono studi di casi, role playing, conferenze, progetti di ricerca e simulazioni interattive.