College of Business at The University of Southern Mississippi

Introduzione

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Circa il College of Business


Nata come divisione di Commercio nel 1947 per rispondere alle esigenze di reduci, oggi il College of Business è uno dei cinque gradi di concessione collegi alla Southern Miss con 80 membri di facoltà campus spanning multiple ed educare più di 2.400 universitari e studenti universitari.

Il College of Business è pienamente accreditata dal AACSB International - L'associazione di Advance Collegiate Schools of Business. Questa organizzazione è l'agenzia di accreditamento per l'educazione premier gestione collegiale in tutto il mondo.

Con piccole classi tenute da docenti di business a tempo pieno in un'atmosfera amichevole, il College of Business contribuisce allo sviluppo personale e professionale degli studenti 'e fornisce una solida base per una carriera entusiasmante in settori di attività e relativi in tutto il mondo.

A livello universitario, il college offre una laurea in contabilità, economia aziendale, economia, merchandising moda, finanza, business internazionale, marketing, gestione, gestione sistemi informativi e gestione del turismo.

Sul livello di laurea, il college offre il Master of Business Administration e Master of Professional programmi di contabilità.

Vision

Per diventare l'agente principale di sviluppo della carriera in Mississippi e lungo la costa del golfo.

Missione

Il nostro scopo è quello di fornire una gamma di prodotti educativi, servizi e risorse che anticipi le carriere dei nostri studenti, docenti e personale, e aumenta le opportunità di carriera nel mondo degli affari regionali. Realizziamo la nostra missione di costruire competenze, favorendo contributi intellettuali, e promuovere la crescita delle imprese e l'attività imprenditoriale.

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Programmi

Questa scuola offre anche:

Master

Forza Lavoro Di Formazione E Sviluppo (WTD) - Formato Esecutivo

Campus Part time September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

L'enfasi del programma è come definire e progettare interventi di formazione e di non-didattici che possono migliorare le prestazioni al lavoratore, il processo di lavoro, e il livello organizzativo [+]

EXECUTIVE MASTER FORMAT DI PROGRAMMA * Partecipare tre sessioni on-campus per semestre supportato da sincrona e asincrona web-based learning * Giovedi, Venerdì, Sabato calendario del campus * Le opportunità di networking con i professionisti della formazione e dello sviluppo * Possibilità per uno-a-uno con esperienza di interazione con docenti e esperti del settore WTD Questo programma è progettato per espandere le opportunità di istruzione, oltre i confini tradizionali di su-c Ampus consegna della classe. WTD esecutivo programma Format utilizza una piattaforma di formazione a distanza per massimizzare l'interazione e l'apprendimento non solo durante in-persona, le sessioni di classe di fine settimana, ma anche tra le sessioni attraverso la comunicazione online tra gli studenti e professori. L'esecutivo formato WTD programma comprende: - Corsi intensivi - Corsi online corsi basati su progetti - - Corsi che combinano elettronico e week-end, la consegna campus-based WTD corsi sono progettati per fornire flessibilità e il tempo percorso per i professionisti impegnati che stanno cercando di aumentare le loro conoscenze, competenze, e la credibilità della professione di formazione, ma non può trasferirsi per un corso di laurea tradizionale. La formazione della forza lavoro e lo sviluppo (WTD) programma di master enfatizza sia il quadro di ricerca e teoria della forza lavoro di apprendimento e le prestazioni e le sue applicazioni pratiche. L'enfasi del programma è come definire e progettare interventi di formazione e di non-didattici che possono migliorare le prestazioni al lavoratore, il processo di lavoro, e il livello organizzativo. miglioramento delle prestazioni umane nelle organizzazioni richiede più di una comprensione del progetto di formazione e di consegna. Il Master WTD gli fornisce agli studenti gli strumenti necessari per comprendere meglio i fattori che influiscono sulle prestazioni di lavoro come le aspettative di lavoro, attività di progettazione, sistemi di incentivazione, sistemi di feedback, le strategie di prestazioni e strumenti, aiuti di posti di lavoro e risorse. Gli studenti imparano a pensare in maniera strategica e la progettazione degli interventi che un impatto positivo di apprendimento sul luogo di lavoro e prestazioni. WTD PROGRAMMA OBIETTIVI * Attrarre studenti di qualità * Contribuire al corpo di conoscenze delle risorse umane * Creare opportunità di sviluppo delle risorse umane nel trasferimento di tecnologia * Stabilire rete internazionale di professionisti della formazione delle risorse umane * Offerta innovativa ed attuale forza lavoro ei contenuti dei programmi di sviluppo Il Master WTD gli prepara gli studenti a - Equilibrio le esigenze individuali e organizzative, - Creare il capitale di conoscenze all'interno dell'organizzazione, - Improvvisazione e prestazioni umane, e - Migliorare il rendimento finanziario. Gli studenti impareranno * Un approccio didattico di progettazione sistematici che - Determina la media di consegna più appropriato ed efficace, - Fornisce le competenze e le conoscenze dei partecipanti, collegando lo sviluppo di istruzione a risultati misurabili e - Misura i risultati degli interventi di formazione. * Un approccio scientifico per migliorare le prestazioni (prestazioni della tecnologia) che - Utilizza un processo sistematico di analisi, progettazione, sviluppo, implementazione e valutazione di risolvere problemi di prestazioni, ritiene costi-benefici e il ritorno sugli investimenti per le soluzioni di performance, - Gli indirizzi di tutti i fattori organizzativi che influenzano le prestazioni del lavoratore, il processo di lavoro e l'organizzazione di aumentare l'efficienza organizzativa e individuale, e - V alori dipendenti come la risorsa più importante dell'organizzazione. [-]

Maestro Di Contabilità Professionale

Campus A tempo pieno 5 anni September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

L'obiettivo della laurea (MPA) curriculum è di fornire più profondità e ampiezza nella contabilità e nella preparazione per la carriera professionale sia nella contabilità pubblica e nelle aree controllo di gestione. [+]

La Scuola di Ragioneria e Sistemi Informativi entro il College of Business offre il Master of Professional Contabilità (MPA), corso di laurea. L'obiettivo della laurea (MPA) curriculum è di fornire più profondità e ampiezza in materia di contabilità e materie affini di quanto possa essere realizzato in un programma quadriennale. L'iscrizione al programma è limitato a quegli studenti che mostrano una elevata probabilità di successo. Il programma volto a MPA è essenzialmente il culmine di un programma di cinque anni. Uno studente che si guadagna la laurea con una specializzazione in contabilità di norma può completare il programma MPA, con un lavoro supplementare di un anno. Un minimo di 30 ore di lavoro di laureati è richiesto. Obiettivo L'obiettivo del programma MPA è quello di fornire più profondità e ampiezza in materia di contabilità e materie affini di quanto possa essere realizzato in un programma quadriennale. L'accento è posto sulla preparazione per le carriere professionali sia nella contabilità pubblica e nelle aree controllo di gestione. Prerequisiti del corso Gli studenti con una varietà di contesti educativi possono accedere al programma MPA. Gli studenti che hanno un grado di maturità di un college o università accreditate devono o trasferire o assumere i seguenti corsi: Applied Calculus for Business (3 ore) I presidi di Economia (Micro & Macro) (6 ore) Advanced Diritto commerciale (3 ore) I presidi delle finanze (3 ore) Statistiche Manageriale I & II (6 ore) Management per le Organizzazioni (3 ore) Ambiente legali d'impresa (3 ore) Global Policy manageriale e di strategia (3 ore) Gestire mento Sistemi Informativi (3 ore) Principi di Marketing (3 ore) I seguenti corsi di contabilità inferiore a divisione sono necessari anche: Principi di Contabilità (3 ore) Processi contabili e Sistemi (3 ore) Intermediate Accounting (6 ore) Advanced Accounting (3 ore) Auditing (3 ore) Cost Accounting (3 ore) Reddito contabilità fiscale (3 ore) Pubblica Amministrazione e Contabilità Non-Profit (3 ore) [-]

MSc

Master In Management Dello Sport / Mba

Campus A tempo pieno September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

Questa doppia laurea offrirà studenti dotati di una combinazione unica di esperienza e conoscenza del settore dello sport business, competenze e abilità relative ad assumere un dirigente persona sport business [+]

Il Master Dual of Business Administration (MBA) e Master di Management dello Sport di laurea dual La scienza è una collaborazione tra il College of Business e del Collegio della Salute.

Il / MBA curriculum Management dello sport sarà insegnato tra la Scuola di Human Performance e divertimento e il College of Business. Questa doppia laurea offrirà studenti dotati di una combinazione unica di esperienza e conoscenza del settore dello sport business, competenze e abilità relative ad assumere un dirigente uomo d'affari sport. Una esperienza di stage si conclude con i dirigenti nelle organizzazioni sport professionistico e dilettantistico darà allo studente on-the-job training, opportunità di networking e accesso a una carriera nel settore dello sport. ... [-]


Master In Sviluppo Economico

Campus A tempo pieno September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

Il nostro obiettivo del programma è quello di aiutare gli studenti ad acquisire competenze professionali nei concetti, abilità, strumenti di lavoro, e approcci creativi essenziali per coloro che sono coinvolti nel campo dello sviluppo economico, [+]

Il Dipartimento di Sviluppo Economico offre lavoro laureato che porta ad un Master of Science in Sviluppo Economico e dottore di ricerca in International Development. 's Master L'obiettivo del programma per lo sviluppo economico è quello di aiutare gli studenti ad acquisire competenze professionali nei concetti, abilità, strumenti di lavoro, e approcci creativi essenziali a quelli impegnati nel campo dello sviluppo economico, sia a, della comunità statale, regionale, nazionale o internazionale. Requisiti di ammissione: 1. Have a 3.0 (4. 0 scala) media più alta negli ultimi due anni di studi universitario dello studente. 2. Presentare i punteggi GRE. Il Graduate Management Admissions Test (GMAT) possono essere presentati al posto del GRE. Gli studenti la cui lingua madre non è l'inglese deve raggiungere un punteggio TOEFL di 560 o più. 3. Fornire tre lettere di raccomandazione da parte di persone qualificate per valutare la disponibilità della ricorrente per studi universitari. Le lettere devono essere inviate al dipartimento. 4. In casi eccezionali, gli studenti possono essere ammessi con riserva. Questi studenti devono ottenere un 3,0 rispetto ai primi nove (9) ore di semestre di corsi numerate 500 o al di sopra o su tutti i corsi presi durante questa nove (9) requisito ora per qualificarsi per l'ammissione regolari. 5. Gli studenti possono essere obbligato a seguire alcuni corsi prerequisito in geografia o di lavoro. 6. Presentare dichiarazione di intenti e obiettivi, il portfolio e curriculum. Curriculum Requisiti: 1. Il completamento di un minimo di trenta (30) ore in corsi post-laurea come segue: a. Minimo di venti (20) ore con il prefisso ED. b. Dimostrare la competenza (attraverso corsi e / o l'esame completo), nella ricerca dello sviluppo economico, della finanza e marketing, pari a DE 722, 724, 761, 764, 765. c. Almeno quattro (4) le ore di tirocinio (ED 791). 2. Il superamento di un esame globale scritta o orale. 3. Completamento di una delle due opzioni curriculum come segue: a. Tesi di opzione 1) DE 698 (3 ore) 2) Accettazione delle tesi di argomento valido 3) Formazione del comitato tesi prima di ultimo semestre di studio b. Non-Tesi opzione 1) DE 789 (3 ore) 4. A 3,0 GPA è richiesto per la laurea. [-]

Master Of Science In Formazione Della Forza Lavoro E Sviluppo

online & campus combinato A tempo pieno September 2017 Stati Uniti d'America Hattiesburg

L'obiettivo del programma della formazione di manodopera e di master per lo sviluppo è quello di preparare gli studenti a migliorare le prestazioni umane, l'equilibrio individuale e le esigenze organizzative. [+]

Il College of Business e dello sviluppo economico offre un programma volto a Master of Science in formazione lavoro e lo sviluppo. Il programma mette in evidenza sia il quadro di ricerca e teoria e l'applicazione pratica della forza lavoro di apprendimento e le prestazioni. L'obiettivo del programma della formazione di manodopera e di master per lo sviluppo è quello di preparare gli studenti a migliorare le prestazioni umane, equilibrio le esigenze individuali e organizzative, costruire capitale di conoscenza all'interno dell'organizzazione, e di determinare il ritorno sugli investimenti di programmi di formazione. Gli studenti imparano a pensare in maniera strategica per progettare e sviluppare interventi che un impatto positivo di apprendimento sul luogo di lavoro e prestazioni. Questo programma è progettato per espandere le opportunità di istruzione al di là dei confini tradizionali della classe di fornitura "on-campus. La formazione della forza lavoro e lo sviluppo esecutivo del programma Format utilizza una piattaforma di formazione a distanza per massimizzare l'interazione e l'apprendimento non solo durante in-persona, le sessioni di week-end di classe, ma anche tra le sessioni attraverso la comunicazione online tra gli studenti e professori. WTD PROGRAMMA OBIETTIVI * Attrarre studenti di qualità * Contribuire al corpo di conoscenze delle risorse umane * Creare opportunità di sviluppo delle risorse umane nel trasferimento di tecnologia * Stabilire rete internazionale di professionisti della formazione delle risorse umane * Offerta innovativa ed attuale forza lavoro ei contenuti dei programmi di sviluppo WTD Master Il programma prepara gli studenti a - Equilibrio le esigenze individuali e organizzative, - Creare il capitale di conoscenze all'interno del organizat ione, - Migliorare le prestazioni umane, e - Migliorare il rendimento finanziario. Gli studenti impareranno * Un approccio didattico di progettazione sistematici che - Determina la media di consegna più appropriato ed efficace, - Fornisce le competenze e le conoscenze dei partecipanti, collegando lo sviluppo di istruzione a risultati misurabili e - Misura i risultati degli interventi di formazione. * Un approccio scientifico per migliorare le prestazioni (prestazioni della tecnologia) che - Utilizza un processo sistematico di analisi, progettazione, sviluppo, implementazione e valutazione di risolvere problemi di prestazioni, ritiene costi-benefici e il ritorno sugli investimenti per le soluzioni di performance, - Gli indirizzi di tutti i fattori organizzativi che influenzano le prestazioni del lavoratore, il processo di lavoro e l'organizzazione di aumentare l'efficienza organizzativa e individuale, e - V alori dipendenti come la risorsa più importante dell'organizzazione. Opportunità di lavoro in formazione di manodopera e SVILUPPO Il Corso di laurea specialistica in Formazione e Sviluppo della mano d'opera prepara gli studenti a carriere nelle seguenti aree: prestazioni di consulenza umana sviluppo delle risorse umane instructional design lo sviluppo organizzativo miglioramento delle prestazioni formazione e sviluppo formazione manageriale forza lavoro di sviluppo WTD Master Il programma è progettato per fornire agli studenti le competenze necessarie per identificare sistematicamente, analizzare e risolvere una serie di problemi di prestazioni umane in una varietà di organizzazioni quali imprese, industria, agenzie governative, istituzioni militari ed educativo. [-]