Il Corso - Master in Studi Culturali del Mar Nero

  La regione del Mar Nero, con le sue particolari caratteristiche geofisiche e culturali, sta riconquistando il significato di una regione geopolitica tra Europa e Asia. Le importanti risorse naturali e la posizione cruciale della regione al centro delle rotte internazionali ha suscitato l'interesse di molte nazioni nel corso dei secoli, portando a numerosi eventi di grande significato culturale e storico.

La regione del Mar Nero continua ad essere una delle grandi porte internazionale, di notevole importanza per l'Europa, così come per l'Asia e l'Oriente. Negli ultimi decenni, istituti di ricerca e dipartimenti universitari di tutto il mondo hanno promosso programmi di ricerca concentrandosi su questa regione ricca di tale materiale scientifico. ...

MA in Sociologia Applicata - Gestione delle Risorse Umane

Grazie per esprimere il tuo interesse nel programma di Master in Sociologia Applicata-Human Resource Management offerta da l'Università di Indianapolis, Campus Atene.

Il programma che conduce ad un diploma di Master 's è stato progettato per soddisfare le esigenze di un individuo che vuole acquisire competenze e lavorare in uno dei settori in più rapida crescita del business, gestendo la sua gente delle risorse più vitali. Il nostro programma si concentra su dandovi un messa a terra in pratica come gestire, come pure dello sviluppo continuo, le persone dell'organizzazione. Tutti i corsi si tengono presso la nostra comoda Campus centro di Atene vicino a Syntagma Square.I corsi sono offerti nel pomeriggio e sera per minimizzare i conflitti per le persone con orari di lavoro più esigenti. Ti invitiamo a dare un'occhiata più da vicino il nostro programmi e vi invitiamo a chiamare e fissare un appuntamento in modo che si può discutere il tuo background e particolari esigenze e come essi possono essere soddisfatte. Applied Sociologia Gestione delle Risorse Umane Programma L'approccio tradizionale alla gestione delle risorse umane si concentra sul punto di vista del datore di lavoro e di gestione. Pur fornendo lo sfondo necessario da questo punto di vista, riteniamo che sia anche importante capire gestione delle risorse umane dal punto di vista del dipendente nonché. In questo modo, una sintesi è raggiunto e vi è la possibilità di avvicinarsi ai vari processi di business come una squadra con obiettivi comuni....