Oggi i manager delle risorse umane si prevede di portare sia la conoscenza specializzata e una visione ampia di esigenze di business e strategie.

Questa gestione delle risorse umane specializzazione è progettato per aiutare ad approfondire la vostra materia competenza disciplinare e rafforzare la capacità di pensare oltre i confini funzionali, il posizionamento te stesso per diventare un partner importante nello sviluppo e nell'attuazione di strategie di lavoro che forniscono risultati di business. curriculum Capella è mappato le competenze individuate dalla Society for Human Resource Management (SHRM ®) in "Il modello delle competenze per l'HR Nuovo". Persone che scelgono questa specializzazione sono spesso a posizioni di gestione del reclutamento, la retribuzione, le prestazioni, lo sviluppo dei dipendenti, rapporti di lavoro, e in altri settori delle risorse umane. ...