MASTER OF SCIENCE IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE (MSHRM) (60 ore di credito)

Questo programma, in un approccio olistico allo sviluppo commerciale e di gestione, è un rigoroso trattamento di alcune aree organizzative funzionali, pur essendo internazionale a fuoco, ma la sua enfasi principale è sulla gestione o persone nelle organizzazioni.

Programma di 12 mesi (full-time) a 6 mesi di stage / progetto di una società o una tesi di laurea

Struttura del programma

a) Corsi di:

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www.Webster.ch

Diventerai un professionista HRM applicando il "ciclo di vita" quadro per l'impatto del successo dell'organizzazione e dei dipendenti.

Cosa fa il nostro programma di fare per voi?

Fornisce funzionalità trasferibile - copertura globale concetti di gestione delle risorse umane e le tendenze, così come le applicazioni locali di questi.

Sviluppa il tuo forte HRM rete - costruito attraverso il contatto con i docenti, relatori ospiti e compagni di classe internazionale.

Progredisce la tua carriera da un ruolo operativo in un ruolo più strategico - alcuni dei nostri laureati recenti stanno facendo il loro marchio presso Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, il CICR, ITU, Médecins Sans Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, l'UNHCR e l'UNICEF. ...

MA - Master in Gestione delle Risorse Umane

Il MA - Master of Arts in Human Resource Management programma è composto da 60 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 mesi di studi a tempo pieno per completare (fino a 3 / 4). Totale ore di frequenza pari a 540. I corsi offerti dalla facoltà locali sono in programma tra il Lunedi e Venerdì, dalle 9 al più presto e 21:00 al più tardi.

Struttura del programma

Gli studenti sono tenuti a completare 27 corsi per 54 crediti e una tesi finale completa per 6 crediti. Diversi corsi sono offerti da visita facoltà e sono in programma in un formato seminario intensivo. Favorire gli scambi inter-campus e di rete, gli studenti hanno la possibilità di unirsi corsi seminariali anche in luoghi altri campus. ...

Il Master. in Gestione Risorse Umane Gestione di laurea è stato progettato per fornire strumenti avanzati nella gestione del bene più prezioso della società - le sue risorse umane. Swiss Management Center ha creato un programma che lascia il contenuto puro HR e fornisce agli studenti una serie di corsi aziendali generali, al fine di esplorare l'organizzazione aziendale in tutte le sue aree. Lo scopo di questo concetto è quello di dare al partecipante una conoscenza approfondita dei modi funzionamento di una organizzazione aziendale e quindi fornire gli strumenti analitici per creare soluzioni di risorse umane adeguate per l'azienda. Queste capacità di analisi sono quindi rafforzata e concetti di soluzione-driven sono stati sviluppati nel campo di specializzazione. ...