Laureato guida Risorse umane

ORE 200 ore DURATA apr-DIC School of Business Unit Accademico PROGRAM DIRECTOR Dr. Julian A. Diego

La Direzione Risorse Umane Graduate incaricati della UCA, lancia un nuovo formato che integra il mondo accademico con la vista pratico delle questioni che sono di presenti e sono all'ordine del giorno dei leader delle maggiori organizzazioni HR.

Metodologia

Il nuovo approccio comprende esercitazioni teoriche e pratiche, giochi di ruolo e il contributo esclusivo degli ospiti con la visita degli amministratori delegati, responsabili delle risorse umane, sindacalisti e funzionari del Ministero del lavoro dell'Ufficio, con analisi e discussione in classe di "casi Testimoni - Royals "nelle relazioni sindacali e le pratiche HR. Questo approccio consentirà ai partecipanti di conoscere in dettaglio la complessità delle sfide, le esperienze e le strategie utilizzate dai leader che in scena casi più emblematici di Argentina....

Master in Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo, promozione per i residenti al di fuori di Bogotà Il Master di Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo, è una competitiva e innovativa, tenendo conto delle ultime tendenze in fatto di sviluppo manageriale e delle capacità umane di cambiamento nelle organizzazioni attraverso la conoscenza, la progettazione e implementazione di modelli proposti e cerca così di mobilitare il sostegno necessario nelle persone, la struttura, il clima e la cultura.

La formazione completa richiesta dal programma, i partecipanti hanno sviluppato una visione sistemica dell'organizzazione, consentendo di partecipare attivamente alla costruzione ed evoluzione delle dinamiche organizzative presenti nelle aziende....

Differenziazione

Il Master di Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo, è competitiva e innovativa, prendendo in considerazione le ultime tendenze in sviluppo manageriale e delle capacità umane di cambiamento all'interno delle organizzazioni, attraverso la conoscenza, progettazione e realizzazione di modelli proposti e mira così a mobilitare il sostegno necessario nelle persone, la struttura, il clima e di culto ura.

La formazione completa richiesta dal programma, i partecipanti di sviluppare una visione sistemica dell'organizzazione, permettendo di partecipare attivamente alla costruzione ed evoluzione delle dinamiche organizzative presenti nelle aziende. ...

Master in Risorse Umane e strategica Comportamento organizzativo (MRH-UC)

Scuole di Management e Psicologia presso l'Università Cattolica del Cile si uniscono per offrire il Master in Strategica delle Risorse Umane e Comportamento Organizzativo, rimane unica nel suo genere sostenuta da due delle più prestigiose scuole di nac ionale e latino nei loro rispettivi settori.

Questo programma riguarda la natura interdisciplinare dei fenomeni associati alla gestione di persone nelle organizzazioni e offre ai professionisti cileni e stranieri un programma completo in cui le persone vedono come una fonte di vantaggio competitivo per le organizzazioni. Le visioni complementari derivanti dalla gestione aziendale e della psicologia organizzativa sono integrati per fornire strumenti solidi e concreti che possono essere messe al servizio di migliorare l'efficienza e l'efficacia della gestione del personale nell'organizzazione di rispondere solidamente alle sfide e del ruolo di queste materie nelle organizzazioni di oggi. ...