Questo tempo pieno Master in Gestione delle Risorse Umane (MHRM) corso di laurea è un'introduzione pratica e critica alla filosofia, valori, politiche e pratiche di gestione delle risorse umane nel contesto pakistano. Fornisce 21 ° secolo competenze, conoscenze e comprensione in contesti organizzativi pubblici e privati ​​del settore. Questioni contemporanee nella gestione delle risorse umane, come la diversità della forza lavoro, dipendente di gestione delle relazioni, di reclutamento e selezione, formazione e sviluppo di carriera, retribuzione, sviluppo organizzativo e cambiamento, e l'impatto della globalizzazione sulle organizzazioni sono esaminati.

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