Studi Master Risorse Umane

Il programma del Master in Studi delle risorse umane si concentra sulle questioni relative alla politica delle risorse umane, in cui si vedono le persone come risorse in cui le aziende devono investire. Si tratta di un programma unico laurea multidisciplinare di alto livello accademico per coloro che desiderano studiare il vasto campo delle persone, del lavoro e delle organizzazioni.

Centrale al Master in Studi Risorse Umane è un incontro costante con la ricerca accademica. In preparazione per la successiva pratica professionale si è educato ad analizzare Risorse Umane (HR) problemi. L'attenzione è in particolare rivolta a: ...

Il nostro programma di Master in business di ammini strazione - a differenza di altri programmi simili - sottolinea i processi sociali che costituiscono le organizzazioni. In che modo i processi sociali determinano il modo in cui le organizzazioni e gestione operare ed eseguire? Inoltre, a Nijmegen abbiamo scelto un approccio integrato. Questa attenzione per il tutto, comprese le relazioni sociali è ciò che crea una migliore comprensione dell'importanza di una buona gestione e può eventualmente aumentare le prestazioni di organizzazioni di ogni tipo.

Teoria e action-based learning

Questo programma è strettamente associata con la ricerca condotta all'interno dell'Istituto di Management Research, dove il focus è sulla ricerca di gestione delle relazioni, le dinamiche istituzionali, decisionali e di gestione innovativi. Potrai familiarizzare con sia gli aspetti teorici e pratici del soggetto speciale. Il programma combina una solida formazione nella metodologia di azione a base di apprendimento: si applica la teoria che avete imparato a casi concreti e imparare a sviluppare soluzioni appropriate. E, nel laboratorio Visa nostra abilità, gli studenti utilizzano i computer per fare analisi di scenario e simulare processi decisionali all'interno delle organizzazioni. ...